xx縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃-資料下載頁
2024-11-03 05:10本頁面
【導(dǎo)讀】我縣衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)狀、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢，制定本規(guī)劃。XX縣地處XX山區(qū)，總面積XXXX平方公里，轄XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，XXX個行政村，縣城設(shè)X個社區(qū)。2020年末，總?cè)丝冢晟?，保障水平逐年提高，農(nóng)民醫(yī)藥負(fù)擔(dān)逐步減輕。一名孕產(chǎn)婦死亡,嬰兒死亡率控制在9‰以下?？h人民醫(yī)院為二級乙等綜。合醫(yī)院，中醫(yī)院為二級乙等中醫(yī)醫(yī)院。全縣每千人執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)。全縣衛(wèi)技人員當(dāng)中高級職。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）責(zé)任醫(yī)生覆蓋率達(dá)100%，每。公共衛(wèi)生服務(wù)，綜合達(dá)標(biāo)率達(dá)%。全縣創(chuàng)成省級衛(wèi)生村10個、省級衛(wèi)生先進(jìn)單位6個、市級。級衛(wèi)生先進(jìn)單位7個。病行為形成率達(dá)73%。完成縣疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)。全，監(jiān)測手段落后，應(yīng)急事件處置能力仍然較低。把維護(hù)人民健康權(quán)益放在第一位，得實(shí)效，惠及全縣人民。
【正文】 使用基本藥物。允許患者憑處方到零售藥店購買藥物。 健全基本藥物報銷支付措施?；舅幬锶考{入基本醫(yī)療保障藥物報銷目錄，報銷比例明顯高于非基本藥物，減輕群眾基本用藥個人支付負(fù)擔(dān)，不斷提升基本醫(yī)療保障水平。 規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生用藥行為。加強(qiáng)基本藥物知識培訓(xùn)，根據(jù)診療范圍、臨床路徑，按照基本藥物臨床應(yīng)用指南、基本藥物處方集和國家有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品使用管理相關(guān)規(guī)定，規(guī)范處 方行為，加強(qiáng)用藥監(jiān)管，強(qiáng)化對群眾藥物知識的普及，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員和群眾良好的用藥習(xí)慣，確?；舅幬飪?yōu)先、合理使用。 完善基本藥物使用保障政策。在政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生單位全部配備使用基本藥物，并實(shí)現(xiàn)零差率銷售同時，政府要充分考慮基層醫(yī)療衛(wèi)生單位取消藥品加成后減少的收入等合理的收支增減因素，加大財政投入，建立穩(wěn)定增長的財政補(bǔ)償政策，確保其正常運(yùn)行。 （六）堅持科教興衛(wèi)，讓群眾有好的醫(yī)生看病。 建立和完善衛(wèi)生科技創(chuàng)新、衛(wèi)生科教管理和醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，全面實(shí)施“科教興衛(wèi)”戰(zhàn)略，力爭我縣衛(wèi)生科技綜合實(shí)力顯著提高。 健全 人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，優(yōu)化人才隊伍。深入開展 “鄉(xiāng)村衛(wèi)技人員素質(zhì)提升工程”和“公立醫(yī)院支援社區(qū)服務(wù)工作制度”，加強(qiáng)全科醫(yī)生和社區(qū)護(hù)士培養(yǎng)，建立一支以全科醫(yī)生為主體，能承擔(dān)“六位一體”任務(wù)的社區(qū)衛(wèi)生人才隊伍。建立縣域內(nèi)醫(yī)務(wù)人員柔性流動機(jī)制。鼓勵和吸引縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)離退休專業(yè)技術(shù)人員到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮余熱，解決農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人才短缺的問題。采用公開選拔的形式，定期公開選調(diào)一定數(shù)量的優(yōu)秀農(nóng)村衛(wèi)生人才充實(shí)到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，逐步形成衛(wèi)技人員良性流動機(jī)制。 加強(qiáng)高層次衛(wèi)生人才培養(yǎng)，積極鼓勵在職醫(yī)務(wù)人員參加學(xué)歷教 育，選送一批青年骨干到省、市醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等院校學(xué)習(xí)深造，爭取縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)技中級職稱以上人員在衛(wèi)技人員中所占比例達(dá)到 40％。建立名醫(yī)培養(yǎng)機(jī)制，落實(shí)名醫(yī)師帶徒制度，開展基層新進(jìn)衛(wèi)技人員培訓(xùn)，加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，不斷提升基層衛(wèi)技人員隊伍業(yè)務(wù)水平。 充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人的傳幫帶作用，加大中青年醫(yī)務(wù)人員和后備學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)力度。加強(qiáng)科研攻關(guān)，加大對新技術(shù)的引進(jìn)，開展適宜項(xiàng)目。加快衛(wèi)生信息化建設(shè)，縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)衛(wèi)生信息化管理率達(dá) 100%，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站信息化管理率≥ 70%。 四、保障措施 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和各部門要牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把衛(wèi)生改革發(fā)展作為改善民生、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展與社會和諧穩(wěn)定的大事來抓，將衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃納入我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和衛(wèi)生強(qiáng)縣建設(shè)的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全衛(wèi)生改革發(fā)展目標(biāo)管理責(zé)任制，強(qiáng)化指導(dǎo)、督查和考核，努力形成層層負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的良好工作機(jī)制，確保各項(xiàng)衛(wèi)生改革發(fā)展任務(wù)落到實(shí)處。 （二）完善政府投入 進(jìn)一步強(qiáng)化政府對衛(wèi)生的投入責(zé)任，建立和完善衛(wèi)生公共財政保障體系。進(jìn)一步加大財政衛(wèi)生投入力度，確保政府衛(wèi)生投入增長幅度高于經(jīng)常性財政支出的增長幅度 ，政府衛(wèi)生投入占經(jīng)常性財政支出的比重逐步提高，衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)占同級財政支出比重不低于 5%，中醫(yī)事業(yè)投入占衛(wèi)生事業(yè)投入比重不低于 10%。落實(shí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財政補(bǔ)助政策。建立并實(shí)施專業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資制度。完善政府購買衛(wèi)生服務(wù)的機(jī)制，確保政府公共衛(wèi)生職能的有效落實(shí)。加強(qiáng)衛(wèi)生財政資金監(jiān)管，完善績效評價體系，提高資金使用效率。 （三）轉(zhuǎn)變管理方式 全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變衛(wèi)生管理職能，合理界定衛(wèi)生管理事權(quán)，突出強(qiáng)化衛(wèi)生行政部門在規(guī)劃、準(zhǔn)入、監(jiān)管等方面的職能，加快建立符合 XX實(shí)際 的衛(wèi)生管理體制和運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)衛(wèi)生全行業(yè)管理。按照建設(shè)“服務(wù)型”政府的要求，切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生管理干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作理念，提高服務(wù)群眾和促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的能力。 （四）營造發(fā)展氛圍 加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，大力倡導(dǎo)衛(wèi)生人文精神，牢固樹立以人為本、和諧發(fā)展的新時期衛(wèi)生發(fā)展的核心理念，增強(qiáng)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大黨員干部職工的凝聚力和向心力，進(jìn)一步激發(fā)推動事業(yè)發(fā)展、服務(wù)人民健康的積極性、主動性和創(chuàng)造性。廣泛開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)規(guī)范教育和商業(yè)賄賂治 理，建立健全長效管理機(jī)制，推進(jìn)行業(yè)自律，樹立行業(yè)新風(fēng)尚。加強(qiáng)衛(wèi)生文化建設(shè)，加大宣傳力度，爭取全社會的支持，創(chuàng)造衛(wèi)生改革發(fā)展的良好政策條件和外部環(huán)境。
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