【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)—招聘培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)員職位編號(hào): 職位名稱(chēng)招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)人力資源部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要,參與擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并在此指引下建立、完善招聘、培訓(xùn)以及勞動(dòng)關(guān)系管理制度,保證公司在合理合法用人、提升人員素質(zhì)方面的社會(huì)競(jìng)
2025-04-08 03:13
【總結(jié)】第一篇:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員工作說(shuō)明書(shū) ××公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位工作說(shuō)明書(shū)第一部分崗位規(guī)格說(shuō)明 一、基本資料: 崗位名稱(chēng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位評(píng)價(jià):………崗位編碼:160201定員標(biāo)準(zhǔn):3人直接上級(jí):市場(chǎng)部...
2025-10-01 19:41
【總結(jié)】第一篇:行政專(zhuān)員工作說(shuō)明書(shū) 蘇州嘉吉生物技術(shù)有限公司行政專(zhuān)員工作說(shuō)明書(shū) 第一部分崗位規(guī)格說(shuō)明 一、基本資料 崗位名稱(chēng):行政專(zhuān)員崗位編碼: 定員標(biāo)準(zhǔn):1人直接上級(jí):行政部經(jīng)理 二、崗位職責(zé) ...
2024-11-04 12:34
【總結(jié)】第一篇:人力資源專(zhuān)員工作說(shuō)明書(shū) 人力資源專(zhuān)員工作說(shuō)明書(shū) 一.基本資料 崗位名稱(chēng):人力資源管理專(zhuān)員崗位評(píng)價(jià):………崗位編碼:729618定員標(biāo)準(zhǔn):2人直接上級(jí):人力資源經(jīng)理分析日期:2007-3-...
2025-10-04 13:49
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)勝教育市場(chǎng)專(zhuān)員工作說(shuō)明書(shū) 優(yōu)勝教育市場(chǎng)專(zhuān)員工作說(shuō)明書(shū) 一、崗位薪酬及福利: :底薪2800-4000,崗位月度平均收入在5000-8000元之間; :社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷...
2025-10-11 21:37
【總結(jié)】第一篇:人力資源專(zhuān)員工作說(shuō)明書(shū) 人力資源專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū) 編號(hào) 職位名稱(chēng):人力資源專(zhuān)員 直接上級(jí)(職位):人力資源總經(jīng)理 所轄人員:所在部門(mén):人力資源中心 定員:1人 發(fā)展方向: 工作職...
2024-10-28 17:57
【總結(jié)】招聘專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)招聘專(zhuān)員職位編號(hào)HR-007所屬部門(mén)人力資源部職位定員0(1)直接上級(jí)副經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級(jí)無(wú)職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:在副經(jīng)理的帶領(lǐng)下,全面搭建公司的招聘體系,開(kāi)展招聘工作,為公司發(fā)展有效供給人力資源職責(zé)權(quán)限序號(hào)職
2025-07-15 00:29
【總結(jié)】目錄項(xiàng)目公司物控專(zhuān)員崗位 2項(xiàng)目公司物控專(zhuān)員崗位基本信息本崗位名稱(chēng)物控專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員工作關(guān)系公司外部相關(guān)單位名稱(chēng):公總包單位、分包單位、材料供貨商等直接上級(jí)崗位:項(xiàng)目公司主管領(lǐng)導(dǎo)直接下級(jí)崗位:直接下級(jí)人數(shù):本崗位公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位:北京公司物控部、項(xiàng)目公司各部門(mén)
2025-08-04 07:12
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)IT專(zhuān)員所屬部門(mén)信息技術(shù)部直接上級(jí)信息技術(shù)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在信息技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的信息化管理工作,進(jìn)行ERP系統(tǒng)的維護(hù),管理公司的信息化設(shè)備,參與信息化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1協(xié)助起草信息管理的相關(guān)制度,制定系統(tǒng)
2025-05-13 18:36
【總結(jié)】......華為技術(shù)有限公司職位說(shuō)明書(shū)2003-11職位名稱(chēng):工作地點(diǎn):所屬大部門(mén):所屬最小部門(mén):職位類(lèi)型:
2025-05-13 22:25
【總結(jié)】/市場(chǎng)專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理與市場(chǎng)開(kāi)拓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集整理工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)多渠道收集工程項(xiàng)目、招
2025-07-22 16:42
【總結(jié)】接待專(zhuān)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)接待專(zhuān)員崗位編號(hào)所在部門(mén)物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)中心崗位定員1人直接上級(jí)經(jīng)營(yíng)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)物業(yè)公司對(duì)外的接待工作,業(yè)主投訴、訪問(wèn)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)接待業(yè)主服務(wù)要求、投訴和來(lái)訪工
2025-07-22 19:10
【總結(jié)】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)物流專(zhuān)員所屬部門(mén)物流部直接上級(jí)物流部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在物流部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司物流運(yùn)作,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成供應(yīng)鏈管理,負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、物流規(guī)劃與優(yōu)化及其它
2025-08-04 03:49
2025-07-22 16:44
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱(chēng)招聘專(zhuān)員所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在人力資源部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家法律法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策的指導(dǎo)下,為了滿足公司的人力資源需求,負(fù)責(zé)員工招聘的相關(guān)工作,進(jìn)行招聘需求的分析,制定招聘方案并實(shí)施,組織招聘的測(cè)評(píng),并對(duì)招聘進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)。具體
2025-07-25 14:46