【總結(jié)】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2003年7月7日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位薪酬主管匯報職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績
2025-08-04 05:53
【總結(jié)】/職位說明書——統(tǒng)計專員基本情況職位名稱統(tǒng)計專員職位編號所屬部門企業(yè)管理部直接上級企業(yè)管理部經(jīng)營管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證公司各種經(jīng)營管理、計劃預(yù)算、投資信息的有效歸總工作職責1.負責有關(guān)經(jīng)營管理研究、投資研究的行業(yè)和市場等外部數(shù)據(jù)、資料的收集、統(tǒng)計、整理、歸檔工作2.負責有關(guān)經(jīng)營、計劃和
2025-08-04 05:21
【總結(jié)】3/3法律專員基本情況職位名稱法律專員職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無職責1.負責協(xié)助處理涉及集團的訴訟事件2.負責審查重要的合同,對合同條款提出法律意見,使合同充分維護集團的經(jīng)濟利益,而且要合法和合規(guī)3.負責根據(jù)集團經(jīng)營的實際情況,制定實用的、規(guī)范的、合法的合同范本4.負責為各部門提供法律支持
2025-08-03 05:58
【總結(jié)】人事專員職務(wù)說明書崗位名稱人事專員崗位編號所在部門行政人事部崗位定員直接上級行政人事部經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2005年3月本職:負責建立、完善、執(zhí)行勞動工資制度和福利制度,負責公司勞動合同、人事檔案管理和勞動糾紛的處理。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:參與制定公司人力
2025-08-03 08:12
【總結(jié)】1/2職位說明書——采編專員基本情況職位名稱采編專員職位編號所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的確保公司的對外宣傳和對內(nèi)的信息發(fā)布工作職責1.維護公司形象,做好公司的對外宣傳工作2.負責《某傳媒公司報》的采訪、撰寫和收集稿件、編輯、出版和發(fā)行工作3.負責公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯
2025-08-03 07:23
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱行政專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1規(guī)章制度制訂、修改1
2025-05-14 02:41
【總結(jié)】職位說明書—設(shè)計專員職位編號: 職位名稱設(shè)計專員所屬部門推廣部直接主管推廣部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門推廣部工作目的為了有效整合傳播公司及項目,順利實現(xiàn)銷售,在推廣部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,參與形成《項目非人員推廣方案》,并具體負責聯(lián)系、評價各廣告代理單位,承擔、監(jiān)控各項設(shè)計任務(wù),做好推廣效果的統(tǒng)計、反饋工作。工作職責
2025-07-25 14:32
【總結(jié)】崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1辦公用管理1、使用量、期限、
2025-07-25 04:36
【總結(jié)】/崗位說明書崗位名稱總務(wù)專員定員一名所屬部門管理部直接上級行政部主管崗位編號項次工作內(nèi)容項目細分/步驟或流程備注1辦公用管理1、
2025-07-25 04:37
【總結(jié)】3/4保衛(wèi)專員基本情況職位名稱保衛(wèi)專員職位編號所屬部門辦公室直接上級辦公室主任直接下屬無職責1.負責集團總部消防設(shè)施的配置、檢查。2.負責檢查、監(jiān)督集團總部消防安全制度的執(zhí)行情況。3.負責組織開展集團總部的治安保衛(wèi)工作。4.對集團總部辦公場所的供電、供暖負責,保障各部門的正常辦公5.對集團總部辦公場所的環(huán)境
2025-07-21 18:16
【總結(jié)】/職位說明書——黨務(wù)專員基本情況職位名稱黨務(wù)專員職位編號所屬部門總裁辦公室直接上級黨支部書記、總裁辦主任直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的保證公司黨務(wù)工作的順利開展及滿足公司公關(guān)接待工作的需要工作職責1.負責公司黨務(wù)工作的日常管理2.滿足公司接待工作需要,提供攝影服務(wù),并建立公司圖片資料庫3.4.5.
2025-08-02 23:54
【總結(jié)】技術(shù)資料不得外傳崗位分析問卷調(diào)查表一、崗位基本信息崗位名稱培訓(xùn)專員崗位編號所在部門人力資源部直接上級主管職務(wù)定員暫不填寫崗位等級暫不填寫工資系列暫不填寫崗位分析人崗位分析時
2025-08-03 03:33
【總結(jié)】1/2職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號所屬部門管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負責與政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)4.
2025-08-01 20:08
【總結(jié)】/績效專員職位描述文件職位識別信息職位名稱績效專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求■無□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位績效主管匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績效■無□建議權(quán)□
2025-05-14 03:09
【總結(jié)】培訓(xùn)專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-005直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的發(fā)展實際情況,運用專業(yè)人力資源知識,分析培訓(xùn)需求并規(guī)劃培訓(xùn)形式與計劃,通過不斷培訓(xùn)滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對人員素質(zhì)要求。
2025-03-23 14:29