職位說明書——招聘培訓(xùn)專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號(hào)RL01所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓(xùn)管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意

2025-07-25 14:32

融資管理專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配

2025-04-09 07:05

職位說明書員工關(guān)系專員-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱員工關(guān)系專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源經(jīng)理職位編號(hào)G-HR-009直接下級(jí)人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合國家法律法規(guī)和公司實(shí)情，運(yùn)用人力資源知識(shí)，加強(qiáng)員工關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)，避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，為公司營造積極、和諧勞資關(guān)系。

2025-04-14 06:34

職位說明書員工關(guān)系專員-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱員工關(guān)系專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源經(jīng)理職位編號(hào)G-HR-009直接下級(jí)人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合國家法律法規(guī)和公司實(shí)情，運(yùn)用人力資源知識(shí)，加強(qiáng)員工關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)，避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，為公司營造積極、和諧勞資關(guān)系。

2025-07-20 05:22

工程管理專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱工程管理專員職位編號(hào)所屬部門機(jī)動(dòng)處直接上級(jí)工程組長(zhǎng)職位設(shè)置目的規(guī)范公司的工程管理，確保工程項(xiàng)目質(zhì)量和工期。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.管理公司的工程項(xiàng)目2.小項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)工作3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理工作及大小工程的預(yù)算審核工作4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促施工單位文明施工5.負(fù)責(zé)工程

2025-06-16 01:24

xx商場(chǎng)消防專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】東莞市XX集團(tuán)有限公司消防專員崗位說明書基本信息單位/部門：商戶服務(wù)中心崗位名稱：消防專員崗位編號(hào)：職務(wù)等級(jí)序列：副主管直接上級(jí)崗位名稱：商服中心直級(jí)上級(jí)崗位編號(hào)：職務(wù)等級(jí)序列：修改日期：

2025-07-21 15:20

戰(zhàn)略研究專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號(hào)所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級(jí)發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國內(nèi)新興行業(yè)的研究，撰寫研究報(bào)告2.收集、整理和分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)信息和資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制公司戰(zhàn)

2025-06-19 02:45

職位說明書——物業(yè)管理專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號(hào)GG01所屬部門公共事務(wù)部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司物業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用，滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關(guān)物業(yè)管理的關(guān)系2.負(fù)責(zé)降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日

2025-04-08 02:41

職位說明書-工程技術(shù)專員-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書—工程技術(shù)專員職位編號(hào)： 職位名稱工程技術(shù)專員所屬部門客戶服務(wù)部直接主管客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門客戶服務(wù)部工作目的遵循公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，為客戶提供完善產(chǎn)品保修服務(wù)，履行公司保修責(zé)任，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)持續(xù)滿意；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入工作，站在未來業(yè)主角度對(duì)項(xiàng)目開發(fā)和銷售過程提供支持性服務(wù)。

2025-06-24 02:45

崗位說明書——策劃專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號(hào)BJ01所屬部門管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)

2025-08-03 04:01

策劃專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號(hào)所屬部門管理總部直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負(fù)責(zé)與政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)4.

2025-08-03 06:17

江動(dòng)股份-招聘專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃，提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社保基金。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同

2025-05-14 00:47

財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)6.

2025-04-07 22:14

高級(jí)策劃職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】高級(jí)策劃職位說明書職位名稱高級(jí)策劃所屬部門營銷部任職人簽字直接主管營銷總監(jiān)直接下級(jí)直接上級(jí)簽字可晉升管理職位廣告部經(jīng)理、營銷總監(jiān)可申請(qǐng)專業(yè)職稱任職資格1、教育水平：必備資格條件：大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告及相關(guān)專業(yè)理想資格條件：本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、廣告及相關(guān)專業(yè)2、個(gè)性品質(zhì)：必備資格條件：活

2025-01-19 07:03

職位說明書—薪酬績(jī)效考核專員-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書—薪酬績(jī)效、人事管理專員職位編號(hào)： 職位名稱薪酬績(jī)效、人事管理專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的根據(jù)公司對(duì)人力資源發(fā)展的要求，運(yùn)用合適的薪酬福利設(shè)計(jì)方法和分析工具，實(shí)現(xiàn)薪酬福利的管理，同時(shí)進(jìn)行科學(xué)的績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)，提升公司薪酬福利體系的內(nèi)部公平性和外部

2025-07-25 14:33

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