職位說(shuō)明書(shū)——融資管理專(zhuān)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/2職位說(shuō)明書(shū)——融資管理專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)融資管理專(zhuān)員職位編號(hào)CW06所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作

2025-04-08 01:53

宣傳策劃專(zhuān)員-職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)宣傳策劃專(zhuān)員所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)部所在公司××××職位編碼職位點(diǎn)值編制日期工作概要擬定公司整體形象宣傳方案并實(shí)施，設(shè)計(jì)、維護(hù)、統(tǒng)一公司形象。工作關(guān)系直接上級(jí)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部聯(lián)系公司各部門(mén)、分支機(jī)構(gòu)、系統(tǒng)內(nèi)控股、參股子公司、分公司外

2025-08-04 00:09

投資審計(jì)專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/2職位說(shuō)明書(shū)——投資審計(jì)專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)投資審計(jì)專(zhuān)員職位編號(hào)SJ03所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的防范基建投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.基建預(yù)決算審計(jì)3.對(duì)基建工程的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，并提供專(zhuān)業(yè)咨詢建議4.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行事前審計(jì)5

2025-08-03 23:59

職位說(shuō)明書(shū)——招聘培訓(xùn)專(zhuān)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/2職位說(shuō)明書(shū)——招聘培訓(xùn)專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)招聘培訓(xùn)專(zhuān)員職位編號(hào)RL01所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的確保公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓(xùn)管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意

2025-07-25 14:32

融資管理專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4職位說(shuō)明書(shū)——融資管理專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)融資管理專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的確保公司運(yùn)作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和融資機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽(yù)和融資渠道2.負(fù)責(zé)處理和融資機(jī)構(gòu)之間的具體工作3.配

2025-04-09 07:05

工程管理專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)工程管理專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)機(jī)動(dòng)處直接上級(jí)工程組長(zhǎng)職位設(shè)置目的規(guī)范公司的工程管理，確保工程項(xiàng)目質(zhì)量和工期。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.管理公司的工程項(xiàng)目2.小項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì)工作3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)理工作及大小工程的預(yù)算審核工作4.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促施工單位文明施工5.負(fù)責(zé)工程

2025-06-16 01:24

人力資源員工關(guān)系專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3某公司人力資源員工關(guān)系專(zhuān)員（一級(jí)）行為標(biāo)準(zhǔn)1員工關(guān)系管理及時(shí)清查員工信息，與員工簽定勞動(dòng)合同或勞動(dòng)協(xié)議并規(guī)范管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，及時(shí)辦理員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利并妥善保管相關(guān)資料。與相關(guān)單位及時(shí)聯(lián)系，辦理保險(xiǎn)福利兌現(xiàn)的各類(lèi)手續(xù)。2員工滿意度調(diào)查及時(shí)發(fā)放員工滿意度調(diào)查表，組織員工滿意度調(diào)查并匯總調(diào)查結(jié)果上報(bào)。收集員工的各項(xiàng)合理化建議匯總

2025-08-03 08:29

冠東車(chē)燈公司人力資源部員工關(guān)系專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/冠東車(chē)燈公司人力資源部員工關(guān)系專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)一、基本信息：職位名稱(chēng)：?jiǎn)T工關(guān)系專(zhuān)員所屬部門(mén)：人力資源部擬定人簽名：周亮亮上級(jí)部門(mén)主管審批：所屬職類(lèi)職種：管理支持類(lèi)、人力資源職種直接上級(jí)：人力資源部部長(zhǎng)定員人數(shù)：1人審核人簽字：生效日期：二、職位目的：根據(jù)部門(mén)職責(zé)要求，負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和改善公司及員工的勞動(dòng)關(guān)系，解決

2025-08-03 01:10

xx商場(chǎng)消防專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】東莞市XX集團(tuán)有限公司消防專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)基本信息單位/部門(mén)：商戶服務(wù)中心崗位名稱(chēng)：消防專(zhuān)員崗位編號(hào)：職務(wù)等級(jí)序列：副主管直接上級(jí)崗位名稱(chēng)：商服中心直級(jí)上級(jí)崗位編號(hào)：職務(wù)等級(jí)序列：修改日期：

2025-07-21 15:20

戰(zhàn)略研究專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)戰(zhàn)略研究專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)發(fā)展規(guī)劃辦直接上級(jí)發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開(kāi)展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國(guó)內(nèi)新興行業(yè)的研究，撰寫(xiě)研究報(bào)告2.收集、整理和分析集團(tuán)相關(guān)行業(yè)和市場(chǎng)信息和資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制公司戰(zhàn)

2025-06-19 02:45

職位說(shuō)明書(shū)——物業(yè)管理專(zhuān)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/2職位說(shuō)明書(shū)——物業(yè)管理專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)物業(yè)管理專(zhuān)員職位編號(hào)GG01所屬部門(mén)公共事務(wù)部直接上級(jí)部門(mén)總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的確保公司物業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用，滿足公司后勤管理的需要工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關(guān)物業(yè)管理的關(guān)系2.負(fù)責(zé)降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日

2025-04-08 02:41

職位說(shuō)明書(shū)-工程技術(shù)專(zhuān)員-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】職位說(shuō)明書(shū)—工程技術(shù)專(zhuān)員職位編號(hào)： 職位名稱(chēng)工程技術(shù)專(zhuān)員所屬部門(mén)客戶服務(wù)部直接主管客戶服務(wù)部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期2002年6月編寫(xiě)部門(mén)客戶服務(wù)部工作目的遵循公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，為客戶提供完善產(chǎn)品保修服務(wù)，履行公司保修責(zé)任，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品及服務(wù)持續(xù)滿意；負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期介入工作，站在未來(lái)業(yè)主角度對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售過(guò)程提供支持性服務(wù)。

2025-06-24 02:45

江動(dòng)股份-招聘專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 招聘專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)招聘專(zhuān)員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃，提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘，實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社?；?。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同

2025-05-14 00:47

員工職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】員工職位說(shuō)明書(shū)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理崗位編碼01所屬部門(mén)公司決策層直接上級(jí)直接下級(jí)質(zhì)量管理副總經(jīng)理/副總經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)/辦公室主任崗位本職主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，審批中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。崗位職責(zé)組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；建立健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)；主持公司日常經(jīng)營(yíng)管

2025-08-01 18:58

財(cái)務(wù)管理審計(jì)專(zhuān)員職位說(shuō)明書(shū)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/職位說(shuō)明書(shū)——財(cái)務(wù)管理審計(jì)專(zhuān)員基本情況職位名稱(chēng)財(cái)務(wù)管理審計(jì)專(zhuān)員職位編號(hào)所屬部門(mén)審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱(chēng)無(wú)職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn)，到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)6.

2025-04-07 22:14

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