【總結(jié)】職位說明書—推廣專員職位編號(hào): 職位名稱推廣專員所屬部門推廣部直接主管推廣部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2002年6月編寫部門推廣部工作目的為了有效整合傳播公司及項(xiàng)目,順利實(shí)現(xiàn)銷售,在推廣部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,參與形成《項(xiàng)目非人員推廣方案》,并具體負(fù)責(zé)聯(lián)系各媒體,保持良好關(guān)系,撰寫項(xiàng)目的宣傳推廣文案,編輯項(xiàng)目通訊。工作職責(zé)績(jī)效衡量職
2025-08-01 20:08
【總結(jié)】1/2職位說明書——采編專員基本情況職位名稱采編專員職位編號(hào)所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級(jí)部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的確保公司的對(duì)外宣傳和對(duì)內(nèi)的信息發(fā)布工作職責(zé)1.維護(hù)公司形象,做好公司的對(duì)外宣傳工作2.負(fù)責(zé)《某傳媒公司報(bào)》的采訪、撰寫和收集稿件、編輯、出版和發(fā)行工作3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯
2025-07-25 14:33
【總結(jié)】績(jī)效專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱績(jī)效專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源經(jīng)理職位編號(hào)G-HR-007直接下級(jí)人數(shù)無(wú)晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立、完善公司的績(jī)效管理體系,不斷改進(jìn)績(jī)效管理方案,定期組織實(shí)施績(jī)效考核工作,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-03-23 14:29
【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱審計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門審計(jì)處直接上級(jí)審計(jì)處處長(zhǎng)職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司的經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)2.開展公司的財(cái)務(wù)管理審計(jì)3.開展公司的投資項(xiàng)目審計(jì)4.開展對(duì)公司各單位負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)5.進(jìn)行公司比價(jià)采購(gòu)的監(jiān)督工作6.對(duì)本部門
2025-08-03 11:37
【總結(jié)】培訓(xùn)專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源經(jīng)理職位編號(hào)G-HR-005直接下級(jí)人數(shù)無(wú)晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的發(fā)展實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識(shí),分析培訓(xùn)需求并規(guī)劃培訓(xùn)形式與計(jì)劃,通過不斷培訓(xùn)滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對(duì)人員素質(zhì)要求。
2025-07-20 04:05
【總結(jié)】3/3職位說明書基本情況職位名稱融資管理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的審查權(quán)屬公司融資項(xiàng)目,做好公司資金的合理調(diào)度工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司融資管理方面的工作2.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資項(xiàng)目的管理3.負(fù)責(zé)完善融資管理制度4.工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)權(quán)屬公司融資方案的
2025-04-12 08:48
【總結(jié)】/職位說明書——財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員基本情況職位名稱財(cái)務(wù)管理審計(jì)專員職位編號(hào)所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險(xiǎn),到達(dá)組織目標(biāo)工作職責(zé)1.為制定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.財(cái)務(wù)審計(jì)作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)6.
2025-04-07 22:14
【總結(jié)】第一篇:行政專員職位說明書 沈陽(yáng)美景環(huán)境藝術(shù)工程有限公司----職位說明書 崗位名稱行政專員所屬部門人事行政部崗位代碼直接上級(jí)人事行政總監(jiān)直接下級(jí)文員\保潔\更夫編制審核職位概要:負(fù)責(zé)行政、后勤管...
2025-10-16 12:01
【總結(jié)】職位說明書基本信息職位名稱宣傳策劃專員所在部門營(yíng)銷部所在公司××××職位編碼職位點(diǎn)值編制日期工作概要擬定公司整體形象宣傳方案并實(shí)施,設(shè)計(jì)、維護(hù)、統(tǒng)一公司形象。工作關(guān)系直接上級(jí)營(yíng)銷部經(jīng)理直接下級(jí)內(nèi)部聯(lián)系公司各部門、分支機(jī)構(gòu)、系統(tǒng)內(nèi)控股、參股子公司、分公司外
2025-08-04 00:09
【總結(jié)】1/2職位說明書——投資審計(jì)專員基本情況職位名稱投資審計(jì)專員職位編號(hào)SJ03所屬部門審計(jì)監(jiān)察部直接上級(jí)審計(jì)監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的防范基建投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.為指定審計(jì)計(jì)劃提供資料2.基建預(yù)決算審計(jì)3.對(duì)基建工程的全過程進(jìn)行監(jiān)控,并提供專業(yè)咨詢建議4.對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行事前審計(jì)5
2025-08-03 23:59
【總結(jié)】1/2職位說明書——招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號(hào)RL01所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的確保公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓(xùn)管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意
2025-07-25 14:32
【總結(jié)】員工關(guān)系專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱員工關(guān)系專員所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源經(jīng)理職位編號(hào)G-HR-009直接下級(jí)人數(shù)無(wú)晉升方向人力資源經(jīng)理分析時(shí)間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)和公司實(shí)情,運(yùn)用人力資源知識(shí),加強(qiáng)員工關(guān)系溝通、協(xié)調(diào),避免勞動(dòng)糾紛的發(fā)生,為公司營(yíng)造積極、和諧勞資關(guān)系。
2025-04-14 06:34
2025-07-20 05:22
【總結(jié)】職位說明書—招聘培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系管理專員職位編號(hào): 職位名稱招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要,參與擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并在此指引下建立、完善招聘、培訓(xùn)以及勞動(dòng)關(guān)系管理制度,保證公司在合理合法用人、提升人員素質(zhì)方面的社會(huì)競(jìng)
2025-04-08 03:13
【總結(jié)】東莞市XX集團(tuán)有限公司消防專員崗位說明書基本信息單位/部門:商戶服務(wù)中心崗位名稱:消防專員崗位編號(hào):職務(wù)等級(jí)序列:副主管直接上級(jí)崗位名稱:商服中心直級(jí)上級(jí)崗位編號(hào):職務(wù)等級(jí)序列:修改日期:
2025-07-21 15:20