職位說明書-招聘-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書—評價招聘專員職位編號： 職位名稱評價招聘專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃，并在此指引下建立、完善評價、招聘制度，實施人才選拔、激勵，保證公司適時對人才的需要，提升公司整體素質(zhì)。工作職責(zé)績效衡量職責(zé)

2025-07-25 14:30

職位說明書-設(shè)計專員-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書—設(shè)計專員職位編號： 職位名稱設(shè)計專員所屬部門推廣部直接主管推廣部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門推廣部工作目的為了有效整合傳播公司及項目，順利實現(xiàn)銷售，在推廣部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與形成《項目非人員推廣方案》，并具體負責(zé)聯(lián)系、評價各廣告代理單位，承擔(dān)、監(jiān)控各項設(shè)計任務(wù)，做好推廣效果的統(tǒng)計、反饋工作。工作職責(zé)

2025-07-25 14:32

職位說明書——策劃專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——策劃專員基本情況職位名稱策劃專員職位編號所屬部門管理總部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的為公司開拓地區(qū)業(yè)務(wù)做好公關(guān)、策劃和服務(wù)工作工作職責(zé)1.協(xié)助部門總經(jīng)理開展公關(guān)、策劃和服務(wù)工作2.負責(zé)與政府及有關(guān)主管部門的溝通與協(xié)調(diào)工作3.協(xié)調(diào)處理公司駐京各單位的后勤事務(wù)4.

2025-08-01 20:08

職位說明書薪酬專員-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱薪酬專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-008直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的根據(jù)公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，建立薪酬福利管理體系，做好薪酬管理日常工作，使公司薪酬管理合理化、規(guī)范化。三、工作職責(zé)及衡

2025-03-23 14:29

采編專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——采編專員基本情況職位名稱采編專員職位編號ZL03所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的確保公司的對外宣傳和對內(nèi)的信息發(fā)布工作職責(zé)1.維護公司形象，做好公司的對外宣傳工作2.負責(zé)《某傳媒公司報》的采訪、撰寫和收集稿件、編輯、出版和發(fā)行工作3.負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容

2025-08-03 07:43

職位說明書-推廣專員-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書—推廣專員職位編號： 職位名稱推廣專員所屬部門推廣部直接主管推廣部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門推廣部工作目的為了有效整合傳播公司及項目，順利實現(xiàn)銷售，在推廣部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，參與形成《項目非人員推廣方案》，并具體負責(zé)聯(lián)系各媒體，保持良好關(guān)系，撰寫項目的宣傳推廣文案，編輯項目通訊。工作職責(zé)績效衡量職

2025-08-01 20:08

職位說明書——采編專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——采編專員基本情況職位名稱采編專員職位編號所屬部門戰(zhàn)略研發(fā)中心直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱職位設(shè)置目的確保公司的對外宣傳和對內(nèi)的信息發(fā)布工作職責(zé)1.維護公司形象，做好公司的對外宣傳工作2.負責(zé)《某傳媒公司報》的采訪、撰寫和收集稿件、編輯、出版和發(fā)行工作3.負責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容編輯

2025-07-25 14:33

職位說明書績效專員-資料下載頁

【總結(jié)】績效專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱績效專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-007直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立、完善公司的績效管理體系，不斷改進績效管理方案，定期組織實施績效考核工作，促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

2025-03-23 14:29

審計專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱審計專員職位編號所屬部門審計處直接上級審計處處長職位設(shè)置目的揭示潛在風(fēng)險，實現(xiàn)公司目標工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.開展公司的經(jīng)濟效益審計2.開展公司的財務(wù)管理審計3.開展公司的投資項目審計4.開展對公司各單位負責(zé)人的經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計5.進行公司比價采購的監(jiān)督工作6.對本部門

2025-08-03 11:37

財務(wù)管理審計專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書——財務(wù)管理審計專員基本情況職位名稱財務(wù)管理審計專員職位編號所屬部門審計監(jiān)察部直接上級審計監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保揭露企業(yè)潛在風(fēng)險，到達組織目標工作職責(zé)1.為制定審計計劃提供資料2.財務(wù)審計作業(yè)3.預(yù)算審核4.預(yù)算執(zhí)行情況考核5.高管人員任職經(jīng)濟責(zé)任審計6.

2025-04-07 22:14

公司招聘及培訓(xùn)專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位描述文件(分公司招聘及培訓(xùn)專員)職位識別信息職位名稱招聘及培訓(xùn)專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點出差要求□無■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位分公司人力資源及行政經(jīng)理匯報職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)績

2025-07-22 10:07

招聘專員崗位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】招聘專員崗位說明書崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號部門人力資源部級別崗位環(huán)境直接上級直接下級內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標：企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍：工作職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，提出人員招聘計劃；2、執(zhí)行企業(yè)招聘計劃；3、制

2025-07-20 01:14

招聘專員職務(wù)說明書-資料下載頁

【總結(jié)】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人，1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案，規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計劃，提高招聘效率。3.組織實施招聘，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項社保基金。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負責(zé)勞動合同

2025-07-20 01:20

行政專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：行政專員職位說明書 沈陽美景環(huán)境藝術(shù)工程有限公司----職位說明書 崗位名稱行政專員所屬部門人事行政部崗位代碼直接上級人事行政總監(jiān)直接下級文員＼保潔＼更夫編制審核職位概要：負責(zé)行政、后勤管...

2025-10-16 12:01

校園招聘職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】2011屆校園招聘職位說明書一、軟件研發(fā)工程師地點：深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津、三亞主要職責(zé)：1、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)軟件開發(fā)、測試工作2、進行軟件詳細設(shè)計，代碼編寫，單元測試，集成測試等3、進行軟件代碼的維護和改進工作4、完成測試方案規(guī)劃及測試用例設(shè)計和執(zhí)行工作5、完成部門安排的其它研發(fā)相關(guān)工作任職要求：1、計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)

2025-08-04 02:04

職位說明書—招聘培訓(xùn)勞動關(guān)系管理專員(參考版)

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