職位說(shuō)明書—招聘培訓(xùn)勞動(dòng)關(guān)系管理專員(參考版)
2025-04-11 03:13本頁(yè)面
【正文】 未能按時(shí)完成公司或部門委派的工作承擔(dān)責(zé)任：未知工作權(quán)限1. 人事權(quán)限：無(wú)2. 財(cái)務(wù)權(quán)限：無(wú)3. 業(yè)務(wù)權(quán)限 具有對(duì)應(yīng)聘人員的錄用建議權(quán)； 具有對(duì)公司內(nèi)部一般人員推薦的建議權(quán)限； 具有對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整的建議權(quán) 具有對(duì)勞動(dòng)關(guān)系管理問(wèn)題提出建議的權(quán)力任職者素質(zhì)要求1 知識(shí)技能 人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)； 招聘、職位描述和評(píng)價(jià)的相關(guān)技能； 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力?？?jī)優(yōu)關(guān)鍵事件240。承擔(dān)責(zé)任：全部職責(zé)四：其他216。 培訓(xùn)設(shè)置不合理，不能夠滿足公司對(duì)業(yè)務(wù)提升和管理提升的需求，單一課程培訓(xùn)滿意度低于70%；240。 任務(wù)6：撰寫半年度和年度培訓(xùn)總結(jié)績(jī)優(yōu)關(guān)鍵事件240。 任務(wù)4：監(jiān)督部門組織的培訓(xùn)并作好培訓(xùn)記錄和總結(jié)216。 任
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