【摘要】2011屆校園招聘職位說明書一、軟件研發(fā)工程師地點(diǎn):深圳、南京、西安、上海、北京、成都、重慶、天津、三亞主要職責(zé):1、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)軟件開發(fā)、測試工作2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼編寫,單元測試,集成測試等3、進(jìn)行軟件代碼的維護(hù)和改進(jìn)工作4、完成測試方案規(guī)劃及測試用例設(shè)計(jì)和執(zhí)行工作5、完成部門安排的其它研發(fā)相關(guān)工作任職要求:1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專業(yè)
2025-05-20 12:11
2025-08-07 02:04
【摘要】職位說明書—評價招聘專員職位編號: 職位名稱評價招聘專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要,制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并在此指引下建立、完善評價、招聘制度,實(shí)施人才選拔、激勵,保證公司適時對人才的需要,提升公司整體素質(zhì)。工作職責(zé)績效衡量職責(zé)
2025-07-28 14:30
【摘要】招聘專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱招聘專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-004直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合公司的組織發(fā)展實(shí)際情況,運(yùn)用專業(yè)人力資源知識,分析并規(guī)劃組織管理模式、結(jié)構(gòu),配合組織結(jié)構(gòu)的階段性調(diào)整,保證公司各級組織運(yùn)行正常高效。
2025-03-26 14:29
【摘要】職位描述文件職位識別信息職位名稱招聘主管工作地點(diǎn)廣東職位編號HR003所在城市所屬部門人力資源部出差要求□無■偶爾□常駐版本號生效日期2005年10月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級職位招聘人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)4
2025-07-23 01:14
【摘要】1/2職位說明書——招聘培訓(xùn)專員基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)專員職位編號RL01所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司用人需求,優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓(xùn)管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感,提高員工滿意
2025-07-28 14:32
【摘要】 招聘專員職位說明書 基本情況職位名稱招聘專員職位編制及人數(shù)1人,1人所屬部門人力資源部直接上級人力資源部經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.擬制招聘方案,規(guī)范招聘程序。2.擬制招聘計(jì)劃,提高招聘效率。3.組織實(shí)施招聘,實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置。4.辦理養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療五項(xiàng)社保基金。5.辦理員工退休手續(xù)。6.負(fù)責(zé)勞動合同
2025-05-17 00:47
【摘要】校園招聘1?引言隨著網(wǎng)上信息的發(fā)展,校園招聘網(wǎng)站為應(yīng)聘者提供了方便、快捷的應(yīng)聘途徑。對招聘單位來說,校園招聘網(wǎng)站也為他們提供了查詢、檢索應(yīng)聘者信息庫的條件,使招聘工作中的人員初選工作變得輕松易行。此系統(tǒng)的開發(fā)為應(yīng)聘者及校園招聘公司帶來了很大的方便和經(jīng)濟(jì),使他們足不出戶就可以輕輕松松地完成求職和招聘工作。網(wǎng)上招聘求職方式已經(jīng)成為了招聘求職的一大
2025-06-27 02:22
【摘要】中華英才網(wǎng)()CampusysATS系統(tǒng)操作手冊校園頻道網(wǎng)址:創(chuàng)建公司機(jī)構(gòu)........................
2025-07-27 20:49
【摘要】職位說明書—招聘培訓(xùn)勞動關(guān)系管理專員職位編號: 職位名稱招聘、培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理專員所屬部門人力資源部直接主管人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2002年6月編寫部門人力資源部工作目的依據(jù)公司發(fā)展需要,參與擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,并在此指引下建立、完善招聘、培訓(xùn)以及勞動關(guān)系管理制度,保證公司在合理合法用人、提升人員素質(zhì)方面的社會競
2025-04-11 03:13
【摘要】3/4人力資源規(guī)劃與招聘職位說明書崗位名稱人力資源規(guī)劃與招聘所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:組織人力資源規(guī)劃的制定和實(shí)施占全部工作時間的百分比:5%工作任務(wù)詳細(xì)了解、搜集公司關(guān)于人力資源規(guī)劃方面的信息資料,并加以分析根據(jù)分析,
2025-08-06 08:55
【摘要】財(cái)務(wù)類職位說明書綜合庫部門名稱:綜合庫上級部門:庫管部下屬崗位:綜合庫管員部門本職:非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能:(1)入庫物品驗(yàn)收,辦理入庫手續(xù)并登記臺帳。(2)定期盤點(diǎn)庫存物品,配合會計(jì)部盤點(diǎn)。(3)對庫存物品進(jìn)行分類存放與管理,對特殊貨品進(jìn)行特殊
2025-05-31 12:51
【摘要】職位說明書——物流職位職位名稱采購經(jīng)理職位代碼?所屬部門物流中心職系?職等職級?直屬上級?薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計(jì)劃,達(dá)成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。
2025-08-04 20:08
【摘要】職位說明書基本信息職位名稱:人力資源部經(jīng)理職位編號:SSHY-HR-1所屬部門:人力資源部編制日期:工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動保障局2、社會保障中心3、省、市職稱評審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢顧問公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動力市場8、各大、中院校9、地方政府、組織部門內(nèi)部工作關(guān)
2025-05-16 22:51
【摘要】9/9職位說明書——銷售職位職位名稱銷售部經(jīng)理職位代碼?所屬部門銷售部職系?職等職級?直屬上級銷售總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)?填寫日期?核準(zhǔn)人?職位概要:管理公司的銷售運(yùn)作,帶領(lǐng)銷售隊(duì)伍完成公司的銷售計(jì)劃和銷售目標(biāo)。工作內(nèi)容:%根
2025-08-04 20:05