行政專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：行政專員職位說明書 沈陽美景環(huán)境藝術(shù)工程有限公司----職位說明書 崗位名稱行政專員所屬部門人事行政部崗位代碼直接上級人事行政總監(jiān)直接下級文員＼保潔＼更夫編制審核職位概要：負責行政、后勤管...

2024-10-25 12:01

職位說明書——融資管理專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號CW06所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責1.負責具體協(xié)調(diào)和融資機構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽和融資渠道2.負責處理和融資機構(gòu)之間的具體工作

2025-04-08 01:53

宣傳策劃專員-職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書基本信息職位名稱宣傳策劃專員所在部門營銷部所在公司××××職位編碼職位點值編制日期工作概要擬定公司整體形象宣傳方案并實施，設(shè)計、維護、統(tǒng)一公司形象。工作關(guān)系直接上級營銷部經(jīng)理直接下級內(nèi)部聯(lián)系公司各部門、分支機構(gòu)、系統(tǒng)內(nèi)控股、參股子公司、分公司外

2025-08-04 00:09

投資審計專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——投資審計專員基本情況職位名稱投資審計專員職位編號SJ03所屬部門審計監(jiān)察部直接上級審計監(jiān)察部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的防范基建投資經(jīng)營風險工作職責1.為指定審計計劃提供資料2.基建預決算審計3.對基建工程的全過程進行監(jiān)控，并提供專業(yè)咨詢建議4.對投資項目進行事前審計5

2025-08-03 23:59

職位說明書——招聘培訓專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——招聘培訓專員基本情況職位名稱招聘培訓專員職位編號RL01所屬部門人力資源部直接上級人力資源部總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責1.建立和完善公司招聘管理制度和培訓管理制度2.滿足公司用人需求3.提高總部員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意

2025-07-25 14:32

融資管理專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】3/4職位說明書——融資管理專員基本情況職位名稱融資管理專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司運作的資金需求，做好公司資金的合理調(diào)度工作職責1.負責具體協(xié)調(diào)和融資機構(gòu)之間的關(guān)系，建設(shè)公司的融資信譽和融資渠道2.負責處理和融資機構(gòu)之間的具體工作3.配

2025-04-09 07:05

職位說明書員工關(guān)系專員-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱員工關(guān)系專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-009直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合國家法律法規(guī)和公司實情，運用人力資源知識，加強員工關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)，避免勞動糾紛的發(fā)生，為公司營造積極、和諧勞資關(guān)系。

2025-04-14 06:34

職位說明書員工關(guān)系專員-資料下載頁

【總結(jié)】員工關(guān)系專員職位說明書一、職位基本信息職位名稱員工關(guān)系專員所屬部門人力資源部直接上級人力資源經(jīng)理職位編號G-HR-009直接下級人數(shù)無晉升方向人力資源經(jīng)理分析時間工作分析員二、職位設(shè)置的目的結(jié)合國家法律法規(guī)和公司實情，運用人力資源知識，加強員工關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)，避免勞動糾紛的發(fā)生，為公司營造積極、和諧勞資關(guān)系。

2025-07-20 05:22

工程管理專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱工程管理專員職位編號所屬部門機動處直接上級工程組長職位設(shè)置目的規(guī)范公司的工程管理，確保工程項目質(zhì)量和工期。工作職責和工作內(nèi)容1.管理公司的工程項目2.小項目的工程設(shè)計工作3.負責項目的監(jiān)理工作及大小工程的預算審核工作4.負責工程項目的現(xiàn)場管理工作，督促施工單位文明施工5.負責工程

2025-06-16 01:24

hr薪酬經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】職位名稱：薪酬經(jīng)理（POSITION）所在部門：人力資源部（DEPT）職位編碼：02（CODE）編制日期：（DATE）職位概要：集團公司薪酬、消費基金及各種社會統(tǒng)籌工作的指導、管理職位職責（DUTYANDRESPONSIBLITY）1．集團公司薪酬、統(tǒng)籌、消費基金的管理1．1依據(jù)國家及地方政府的政策、法規(guī)對集團公司的薪酬、統(tǒng)籌

2025-05-13 18:56

職位說明書—薪酬福利管理-資料下載頁

【總結(jié)】職位說明書部門人力資源部日期2005-1-25職位薪酬福利管理主管職位人力資源部部長存在目的為了合理利用和有效開發(fā)人力資源，根據(jù)公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，完成薪酬和福利的各項日常工作。直接下屬人事權(quán)限雇傭/解雇 無√ 建議決定 薪酬/業(yè)績評估 無√ 建議決定 升職/降級 無√ 建議決

2025-04-08 02:54

某航空物流公司薪酬專員職位說明書及關(guān)鍵績效標準-資料下載頁

【總結(jié)】薪酬專員職位說明書職位名稱薪酬專員職位編號HR-005所屬部門人力資源部職位定員1直接上級薪酬主管所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在薪酬主管的帶領(lǐng)下，按照薪酬管理的制度河流程，開展薪酬和福利的核算與發(fā)放工作，做好薪酬數(shù)據(jù)管理。職責權(quán)限序

2025-07-15 00:13

xx商場消防專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】東莞市XX集團有限公司消防專員崗位說明書基本信息單位/部門：商戶服務(wù)中心崗位名稱：消防專員崗位編號：職務(wù)等級序列：副主管直接上級崗位名稱：商服中心直級上級崗位編號：職務(wù)等級序列：修改日期：

2025-07-21 15:20

戰(zhàn)略研究專員職位說明書-資料下載頁

【總結(jié)】/職位說明書基本情況職位名稱戰(zhàn)略研究專員職位編號所屬部門發(fā)展規(guī)劃辦直接上級發(fā)展規(guī)劃辦主任職位設(shè)置目的為公司制定行業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和新業(yè)務(wù)拓展提供支持工作職責和工作內(nèi)容1.開展公司已涉及行業(yè)、可能涉及行業(yè)、國內(nèi)新興行業(yè)的研究，撰寫研究報告2.收集、整理和分析集團相關(guān)行業(yè)和市場信息和資料，為公司領(lǐng)導提供決策依據(jù)3.協(xié)助編制公司戰(zhàn)

2025-06-19 02:45

職位說明書——物業(yè)管理專員-資料下載頁

【總結(jié)】1/2職位說明書——物業(yè)管理專員基本情況職位名稱物業(yè)管理專員職位編號GG01所屬部門公共事務(wù)部直接上級部門總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保公司物業(yè)正常運轉(zhuǎn)和使用，滿足公司后勤管理的需要工作職責1.負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部相關(guān)物業(yè)管理的關(guān)系2.負責降低物業(yè)管理成本3.確保公司物業(yè)的正常使用及物業(yè)的日

2025-04-08 02:41

職位說明書薪酬專員(編輯修改稿)

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職位說明書薪酬專員(已改無錯字)

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職位說明書薪酬專員(參考版)