dsh戰(zhàn)略規(guī)劃流程(需修改-資料下載頁(yè)
2025-05-13 18:51本頁(yè)面
【正文】 劃方案主體責(zé)任主體戰(zhàn)略規(guī)劃小組組長(zhǎng)參與方戰(zhàn)略規(guī)劃小組成員內(nèi)容與責(zé)任通過(guò)小組審議確定公司各職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間要求一個(gè)工作日工作標(biāo)準(zhǔn)確定明確的職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案輸入小組決議及職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃（初稿） 方式書(shū)面輸出職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案流程步驟10董事會(huì)審議主體責(zé)任主體董事長(zhǎng)參與方董事會(huì)成員內(nèi)容與責(zé)任董事局對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃小組提交的職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案進(jìn)行審批，通過(guò)后形成職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案（正式稿）。標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間要求2個(gè)工作日工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案進(jìn)行審批。輸入職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案方式書(shū)面輸出職能部門(mén)戰(zhàn)略規(guī)劃方案（正式稿）流程步驟11備案存檔主體責(zé)任主體人力資源部總監(jiān)參與方董事會(huì)秘書(shū)內(nèi)容與責(zé)任對(duì)《公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案（正式稿）》備案存檔。標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間要求1個(gè)工作日工作標(biāo)準(zhǔn)存檔的及時(shí)性。輸入《公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案（正式稿）》方式書(shū)面輸出《公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案（正式稿）》5 / 5
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