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經(jīng)濟法案例題目ppt課件-資料下載頁

2025-05-12 12:53本頁面
  

【正文】 日,某市居民李某從小區(qū)附近的便民店買回一斤熟肉,當(dāng)天中午食用,下午全家人都出現(xiàn)腹瀉、嘔吐現(xiàn)象,系食物中毒。第二天,李某向便民店索賠,便民店以責(zé)任在肉食品加工廠為由拒絕賠償。李某向工商部門投訴,工商部門查處時發(fā)現(xiàn),便民店所售熟肉有變質(zhì)現(xiàn)象,經(jīng)進一步調(diào)查得知:便民店所售熟肉均從某肉食品加工廠購進,該批熟肉購進時即已變質(zhì)。 ? 請問: ? ( 1)李某能不能直接向便民店索賠? ? ( 2)肉食品加工廠和便民店在經(jīng)營方面有哪些做法違反了法律規(guī)定? 勞動法 ? 案例一 ? 錢某與某公司簽訂了為期 5年的勞動合同,自2022年 2月 1日起至 2022年 1月 31日止,雙方約定試用期為 6個月。 2022年 6月 20 日錢某向公司提出辭職,并向公司索要經(jīng)濟補償金。公司認(rèn)為錢某沒有提出解除合同的正當(dāng)理由,也未與公司協(xié)商,因而既不同意解除合同,也不負(fù)擔(dān)經(jīng)濟補償金。 ? 請問: ? ( 1)錢某是否可單方解除勞動合同?為什么? ? ( 2)公司應(yīng)否給予錢某經(jīng)濟補償金?說明理由。 案例二 ? 王某等 26名職工與某商場簽訂了勞動合同,在勞動合同履行中,該商場以經(jīng)營虧損為同,于 2022年 5月辭退王某等26名職工。王某等人遂向當(dāng)?shù)貏趧颖U暇值膭诒U媳O(jiān)察機構(gòu)舉報,請求糾正該商場的錯誤行為,維護自己的權(quán)益。勞動保障監(jiān)察機構(gòu)在接到王某等人的舉報后,經(jīng)多次深入調(diào)查取證,查明該商場不具備企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員的法定條件,又違反了企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員的法定程序,在此前提下,單方解除王某等 26名職工的勞動合同,屬違約行為,因此責(zé)令該商場限期改正。該商場在勞動保障監(jiān)察機構(gòu)規(guī)定的期限內(nèi)撤銷了辭退王某等 26名職工的決定,恢復(fù)了王某等人的工作,補發(fā)王某等人的工資并為其補繳了社會保險費。 ? 問題 ? 試分析本案例所存在的法律問題? ? 案例三 ? 2022年 5月,被告陳某以儀征市某建筑安裝工程公司的名義承接山東青島一工程,雇用原告周某等人去該工程做工,至同年 11月,原告離開工地回原籍。此后,原告多次向被告追要勞動報酬。 2022年 9月 13日,被告向原告出具欠據(jù)一份,欠據(jù)載明:“今欠工資 5000元,青島工程款付后全部結(jié)清?!痹鏋榱说玫角窊?jù)憑證,對所附條件未提出異議。后被告在承建青島這一工程中,因撤退部分施工人員,致使工程延期交付,發(fā)包單位至本案訴訟時仍未支付被告工程款。 ? 2022年 8月,原告向法院起訴要求撤銷與被告就支付勞動報酬所附的條件,并要墳被告給付施工欠的勞動報酬 5000萬。被告辯稱,欠款屬實,雙方所附條件合法有效,因發(fā)包單位至今未能結(jié)算工程款,雙方所附的條件尚未成就,故暫時不支付原告的勞動報酬。 ? 問題 ? 原、被告之間就支付勞動報酬所附的條件是否有效? 消費者權(quán)益保護法 ? 2022年 10月 1日,甲從某商場購買一臺洗衣機(屬“三包”產(chǎn)品),在使用的過程中發(fā)現(xiàn)洗衣機有嚴(yán)重漏水現(xiàn)象,甲遂到商場要求退貨,但商場人員稱本商場商品售出概不退貨。后來經(jīng)過兩次修理后,洗衣機仍不能正常使用。甲多次找到商場有關(guān)部門投訴,但均無結(jié)果。 ? 請回答: ? ( 1)該商場人員的說法是否正確?為什么? ? ( 2)甲可以通過哪些途徑解決該糾紛? ? 反不正當(dāng)競爭法 ? 案例一 ? 1998年 78月,甲旅行社以離間手段誘使乙施行社歐美部10余名員工未辦理調(diào)動手續(xù),相繼攜帶工作中使用、保管的客戶檔案投奔甲施行社。甲施行社以這些人員為基礎(chǔ)組建了本社歐美二部,并以這些員工掌握的原客戶檔案與國外客戶聯(lián)系,致使乙旅行社國外客戶在一周時間內(nèi)取消了原訂當(dāng)年 812月份旅游團隊 151個,占原訂團隊總數(shù)的 2/3,減少計劃收入 ,利潤損失 353萬元。乙旅行社訴至法院,請求法制院制止甲旅行社的不正當(dāng)競爭行為,要求甲旅行社歸還其客戶檔案,賠償經(jīng)濟損失 300萬元。 ? 問題 ? 甲旅行社的行為是否構(gòu)成不正當(dāng)競爭行為?為什么? ? 案例二 ? 華龍飲料廠生產(chǎn)的注冊商標(biāo)為“龍”牌的汽水,由于口感好,質(zhì)量關(guān)把得嚴(yán),因而深受本市及鄰市消費者的喜愛,銷售量逐年上升。 1995年,該市飲料二廠將其汽水生產(chǎn)、銷售業(yè)務(wù)租賃給于某。因為于某以該廠“鳳”牌商標(biāo)上加蓋“華龍”印章,在汽水瓶蓋上沖壓“華龍”標(biāo)志,并在推銷時聲稱是“與華龍飲料廠聯(lián)營生產(chǎn)”,致使許多消費者誤碼率以為是聯(lián)營產(chǎn)品,基于對華龍飲料廠的產(chǎn)品的信任而購買。結(jié)果一時之間該假稱聯(lián)營的汽水充斥市場,致使“龍”牌汽水銷售量逐漸下降。并且由于“鳳”牌汽水質(zhì)量不如“龍”牌汽水,許多消費者對華龍飲料廠的信任也降低了,該廠的市場信譽大受影響。 ? 問題 ? 飲料二廠(即于某)的行為是否構(gòu)成了不正當(dāng)競爭,依法應(yīng)如何處理? ? 證券法 ? 案例一 ? 宏達公司系從事電腦技術(shù)開發(fā)的高科技實體。 2022年 8月,該公司自行制定了股標(biāo)發(fā)行辦法,辦法規(guī)定股標(biāo)發(fā)行工作由公司報請省人民政府批準(zhǔn)后委托銀行或本公司辦理。但是在股標(biāo)發(fā)行未得到答案復(fù)的情況下,該公司即公開向社會發(fā)行股票,先向人民商場招股 12萬元,智星電腦技術(shù)開發(fā)有限公司招股 25萬元。此外,該公司還向其他單位和個人進行了招股。 10月上旬,人民商場和智星電腦技術(shù)開發(fā)有限公司得知宏達公司發(fā)行股標(biāo)尚未得到政府主管部門的批準(zhǔn),遂要求退回股份。宏達公司不允,人民商場和智星電腦技術(shù)開發(fā)有限公司就其與宏達公司的股票糾紛分別向法院提起訴論。 ? 法院受理后對案件進行了審理。法院認(rèn)為,被告宏達公司未依法取得發(fā)行股票的資格而擅自發(fā)行股票顯然違反法律規(guī)定。因而依據(jù)《證券法》的規(guī)定,判令被告宏達公司退還非法所籌股款共計人民幣 37萬元及利息;同時法院向省人民政府發(fā)出司法建議書建議對被告擅自發(fā)行股標(biāo)的行為予以處罰。 ? 問題 ? 法院對宏達公司非法擅自發(fā)行股票的判決是否正確? ? 案例二 ? A公司是一家上市公司, 1月 18日,該公司通過證券交易所交易,已經(jīng)持有另一家上市公司 B公司股票的 %。 C公司和 D公司 A投資的兩家控股企業(yè),在 1月 19日所持有的 B公司的股票也已經(jīng)分別達至了%和 %。 1月 20日后,三家公司繼續(xù)秘密買進 B公司的股票,至 1月 29日, A公司持有 B公司股票已達 %,而 C公司與 D公司持有B公司的股票則分別達到了 %和 %。 1月 30日, A公司下單掃盤(即無論價位多高,一概買入),同時做出其持股比例已超過 5%的公告,并據(jù)此要求 B公司召開股東大會,重新選舉董事長。 ? 問題 ? 依照我國《證券法》, A公司應(yīng)何時進行公告?為什么? ? 對于 A公司的收購行為是否違規(guī)?如違規(guī),依照《證券法》應(yīng)如何予以處罰? ? 假設(shè) A公司已合法地持有 B公司 5%以上的股份,依照我國《公司法》, A公司是否有權(quán)要求 B公司召開股東大會,重新選舉董事長?為什么?
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