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汽車護理品小生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)計劃書-資料下載頁

2024-11-03 00:01本頁面

【導讀】而汽車護理品的生產(chǎn)成為當下最大的商機,從中可以看到。未來市場的美好前景。五種產(chǎn)品,以發(fā)展我們的創(chuàng)業(yè)夢想。我們所擁有的是一批對汽車有著強烈。于2020-2020年間成功完成一個小型的大學自主創(chuàng)。汽車消費的猛增給中國的汽車美容業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的發(fā)展機遇,運費、服務的方面的優(yōu)勢。同時,公司有著自己的創(chuàng)業(yè)理念,對于生產(chǎn)、銷售市。場有著合理的定位。立足于穩(wěn)定的發(fā)展和協(xié)調共進的態(tài)度,公司有著自己的一。套經(jīng)營管理制度。在財務方面更是有專門的管理人員負責投資預算、設備。的內容,以最少的投入節(jié)省資金而取得最大的生產(chǎn)收益。公司會通過加強團隊的集團意識、制定良好的。保密和獎罰措施而求得更大的進步。泡沫洗車液、高泡洗車香波、汽車防凍液、輪胎光亮劑、全能。本地生產(chǎn)企業(yè)尚屬空白,經(jīng)營者大多從外地進貨。高泡洗車香波中性環(huán)保配方,清潔車體,養(yǎng)護車漆。使用需要兌水,方便攜帶。防凍液主要由水、防凍劑和各種添加劑所組成,其使用范圍最廣,

  

【正文】 ,須立即開具一式四聯(lián)的《支票回收登記表》,由繳款人在右下角簽名后,交繳款人、繳款部門、出納、會計各留存一聯(lián)。 、 支票的使用必須填寫“支票領用單” ,由經(jīng)辦人、部門經(jīng)理、 財務主管(經(jīng)理)、總經(jīng)理(計劃外部分)簽字后出納方可開出。 、 所開出支票必須封填收款單位名稱。 、 所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。 第五章 固定資產(chǎn)的管理 固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年的房屋、建筑物、機械、設備、運輸工具;電子設備、儀器儀表等其他與生產(chǎn)經(jīng)營有關的單位價值超過 1000元的設備器具,工具等;不屬于生產(chǎn)經(jīng)營必備的物品,單位價值在 2020 元以上,并且使用年限超過兩年的也應當做為固定資產(chǎn)。 立健全固定資產(chǎn)管理制度,包括固定資產(chǎn)的安全使用制度,維修保養(yǎng)制度,定期盤點制度和折舊計提制度。 —— 汽車護理品小生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)計劃書 —— 19 公司財務要設置固定資產(chǎn)明細賬,并制定固定資產(chǎn)目錄,生產(chǎn)車間安全設備科應當建立固定資產(chǎn)使用登記卡。 第六章 印鑒的保管 、銀行印鑒必須分人保管。 、財務專用章和總經(jīng)理印鑒分別由財務經(jīng)理和 財務管理人員 負責保管 。 第七章 工資管理制度 、 以出勤日計算每月應發(fā)工資。 、 每月 10 日發(fā)放上月基本工資, 20 日發(fā) 放提成或績效,由公司財務部統(tǒng)一存入員工個人帳戶(遇節(jié)假日順延)。 、 自動離職 人員工資待辦理完移交手續(xù)后于次月 10 日到財務部結算。 、 每月 2日前由人事部統(tǒng)一上報公司人員考勤、人員崗位及相應社保異動表、獎罰等情況到財務部,部門人員獎金由各部門經(jīng)理上報。 、 按照勞動合同的約定及公司的福利待遇制度,根據(jù)當月考勤統(tǒng)計情況及公司有關規(guī)定由財務部門審核人事部門計算的工資,統(tǒng)一制工資表,執(zhí)行公司有關制度、規(guī)定。 工資單經(jīng)財務經(jīng)理、部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字方可發(fā)放; 注 : 除了由公司在法定節(jié)假日安排加班的按照勞動法規(guī)定給予加班費外,均不另外享受加班費。 第八章 附則 本管理制 度自董事會批準公布之日起執(zhí)行,不完善之處另行文補充規(guī)定,凡與本制度規(guī)定不一致的以本管理制度為準 。 本管理制度由公司財務部負責解釋 。即日起開始執(zhí)行。 202057 —— 汽車護理品小生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)計劃書 —— 20 附錄 二: ★公司保密制度 ★ ★ 公司保密制度 ◆ ● 第一條 總則 為保守公司秘密,維護公司權益,特制定本制度。 公司秘密是關系公司權力和利益,依照特定程序確定,在一定時間內只限一定范圍的人員知悉的事項。 公司附屬組織和分支機構以及職員都有保守公司秘密的義務。 公司保密工作,實行既確保秘密又便利工作的方針。 對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的部門或職員實行獎勵。 ◆ ● 第二條 保密范圍和密級確定 公司秘密包括下列秘密事項: (1)公司重大決策中的秘密事項。 (2)公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策。 (3)公司內部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄。 (4)公司財務預決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表。 (5)公司所掌握的 尚未進入市場或尚未公開的各類信息。 (6)公司職員人事檔案,工資性、勞務性收入及資料。 (7)其他經(jīng)公司確定應當保密的事項。一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。 公司秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。絕密是最重要的公司秘密,泄露會使公司的權力和利益遭受特別嚴重的損害;機密是重要的公司秘密,泄露會使公司權益和利益遭受到嚴重的損害;秘密是一般的公司秘密,泄露會使 公司的權益和利益遭受損害。 公司秘級的確定: (1)公司經(jīng)營發(fā)展中,直接影響公司權益和 利益的重要決策文件資料為絕密級; —— 汽車護理品小生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)計劃書 —— 21 (2)公司的規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記眉、公司經(jīng)營情況為機密級; (3)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類 信息為秘密級。 屬于公司秘密的文件、資料,應當依據(jù)本制度的規(guī)定標明密級, 并確定保密期限。保密期限屆滿,自行解密。 ◆ ● 第三條 保密措施 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀,由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術存取、處理、 傳遞的公司秘密由電腦 部門負責保密。 對于密級文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施: (1)非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準,不得復制和摘抄; (2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶,由指定人員擔任,并采取必要的安全措施; (3)在 設備完善的保險裝置中保存。 屬于公司秘密的設備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀, 由公司指定專門部門負責執(zhí)行,并采用相應的保密措施。 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。 具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動,主辦部門應 采取下列保密措施: (1)選擇具備保密條件的會議場所; (2)根 據(jù)工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及密級 事項會議的人員予以指定; (3)依照保密規(guī)定使用會議設備和管理會議文件。(4)確定會議內容是否傳達 及傳達范圍。 不準在私人交往和通信中泄露公司秘密,不準在公共場所談論公 司秘密,不準通過其他方式傳遞公司秘密。 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,應當立即采取補救措施并 及時報告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報告,應立即作出處理。 ◆ ● 第四條 責任與處罰 出現(xiàn)下列情況之一者,給予 警告,并扣發(fā)工資 10 元以上 500 元以—— 汽車護理品小生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)計劃書 —— 22 下: (1)泄露公司秘密,尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的; (2)違反本制度規(guī)定的秘密內容的; (3)已泄露公司秘密但采取補救措施的 出現(xiàn)下列情況之一的,予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟損失: (1)故意或過失泄露公司秘密,造成嚴重后果或重大經(jīng)濟損失的; (2)違反本保密制度規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的; (3)利用 職權強制他人違反保密規(guī)定的。 ◆ ● 第五條 附則 本制度規(guī)定的泄密是指下列行為之一: (1)使公司秘密被不應知悉的; (2)使公司秘密超出了限定的接 觸范圍,而不能證明未被不應知悉者知悉的。 202057 —— 汽車護理品小生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)計劃書 —— 23 附錄三 參考文獻 【 1】、《 汽車美容店投資指南 》 【 2】、《 汽車市場調查和預測 》 【 3】、《 市場營銷 》 【 4】、《 現(xiàn)代企業(yè)管理 》 【 5】、《 汽車美容店開店攻略 》 【 6】、《 汽車用品介紹與說明 》 【 7】、《 消費者心理學 》 —— 汽車護理品小生產(chǎn)創(chuàng)業(yè)計劃書 —— 24 附錄四 感謝信 在此篇 策劃書即將完結之際,我們的心情起伏跌宕,無法平靜。從開始選擇創(chuàng) 業(yè)目標 到 策劃書 的順利完成,有無數(shù)可敬可愛的師長、同學、朋友給予我們無言的幫助和支持。 策劃 從課題的選擇到各項資料的收集整理分析以及 各個 項目的最終完成都是在指導老師的悉心指導下完成的,在此謹向指導老師以及全力支持我們工作的各位老師、同學致以最誠摯的謝意和崇高的敬意。 此外,我們要感謝在創(chuàng)業(yè)策劃過程中來自網(wǎng)絡文獻和市場參考書籍的作者們,正是由于你們的 資料完善我們才得以順利完成這次創(chuàng)業(yè)大賽的策劃寫作。 最后,我還要代表我們團隊向百忙之中抽時間對 本策劃書 進行審閱、評議的各位老師表示最真摯感謝。 致謝人: 2020 年 5 月 7 日
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