商務(wù)談判準(zhǔn)備ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 07:16本頁(yè)面
【正文】 最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好；最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。 不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜；不宜說(shuō)崇拜自己 最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷；宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力；失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。 15. 如果你被錄用，將如何開(kāi)展工作 首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作 ，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何勝任工作 如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問(wèn)題，說(shuō)明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答；作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書(shū)期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書(shū)本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。 最重要的是：應(yīng)聘者要使找招聘單位相信，應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在；不能摻雜主觀的負(fù)面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才” ；不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等；如“我離職是因?yàn)檫@家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢(shì)突變，公司的局面急轉(zhuǎn)直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對(duì)顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺(tái)。” ? 省人才市場(chǎng) 8月 26日招聘信息 合肥元一物業(yè)管理有限公司 崗位 01：物業(yè)管理員（ 4名） 要求：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，持有物業(yè) 管理相關(guān)證書(shū)，月薪 1200元。 崗位 02：綜合維修工（ 3名） 要求：持有電梯、消防、弱電、水暖或電工相關(guān)行業(yè)上崗 證，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，月薪 900～ 2022元。 崗位 03：保安員（多名） 要求：一、政治思想強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)、能吃苦耐勞者； 二、退伍軍人及有工作經(jīng)驗(yàn)（持保安上崗證）者優(yōu)先； 三、男身高 ，高中以上學(xué)歷，年齡 35歲以下； 四、能長(zhǎng)期駐公司工作者。 工作地點(diǎn)：合肥、上海、浙江、江蘇、黃山 工作場(chǎng)所： 一、房地產(chǎn)公司 二、高爾夫球場(chǎng) 三、大型 商場(chǎng) 四、五星級(jí)酒店 五、物業(yè)公司 待 遇：一、公司提供食宿，半軍事化管理； 二、工資 1400～ 1700元 /月； 三、具有一定的組織管理能力者，公司予以提升。 崗位 04：巡邏員（多名） 要求：年齡 35～ 45歲，男性，能吃苦耐勞者，有工作經(jīng)驗(yàn)可 優(yōu)先考慮，工資 1200元 /月，公司提供食宿。 崗位 05：車庫(kù)管理員（ 2名） 要求：男性，年齡 4048歲，有車庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先， 月薪 800元，提供工作餐。 崗位 06：保潔員（多名） 要求：下崗職工優(yōu)先，年齡 48歲以下，能吃苦耐勞。 合肥明珠物業(yè)管理有限公司招聘信息 合肥明珠物業(yè)管理有限公司 地處國(guó)家級(jí)合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，系合肥海恒投資控股集團(tuán)公司下屬企業(yè)。作為開(kāi)發(fā)區(qū)最早建立的物業(yè)管理企業(yè)，成立于 1997年，公司注冊(cè)資金為 1000萬(wàn)元，具有國(guó)家建設(shè)部頒發(fā)的二級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)以及園林綠化二級(jí)施工資質(zhì)?，F(xiàn)有物管面積486萬(wàn)平方米，涉及住宅小區(qū)、高校后勤、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、企業(yè)廠房等各類物業(yè)管理，擁有職工 600余人，其中各類專業(yè)技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理人員近百人。公司自成立以來(lái)，始終遵循 “ 圍繞市場(chǎng)作服務(wù)，以服務(wù)帶動(dòng)市場(chǎng) ” 的發(fā)展理念，搭建了企業(yè)的舞臺(tái)，夯實(shí)了發(fā)展基礎(chǔ)，形成了自己特色，鑄就了以物業(yè)管理為龍頭的 “ 明珠 ” 系列品牌，并已形成集物業(yè)管理、園林綠化與養(yǎng)護(hù)、旅游經(jīng)營(yíng)管理等為一體的多元化企業(yè)。作為合肥物業(yè)管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，公司樹(shù)立了健康、完善的物業(yè)管理形象，先后獲得省、市人民政府及相關(guān)部門頒發(fā)的 “ 優(yōu)秀住宅小區(qū) ” 、 “ 創(chuàng)建文明城市十佳單位 ” 、 “ 十佳物業(yè)管理先進(jìn)單位 ” 、“ 青年文明號(hào)單位 ” 、 “ 花園式單位 ” 、 “ 省級(jí)優(yōu)秀農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) ” 、“ 全省旅游系統(tǒng)先進(jìn)集體 ” 等榮譽(yù)稱號(hào)，開(kāi)創(chuàng)了合肥市同一物業(yè)公司榮獲一項(xiàng)國(guó)家級(jí) 4A景區(qū)及兩項(xiàng) “ 省級(jí)先進(jìn) ” 的先河！ 單位地址：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)紫云路 173號(hào)（建工學(xué)院新校南大門向西 100米） 明珠物業(yè)人力資源需求信息表 需求崗位：園林綠化專業(yè)管理員 要求：大專或以上學(xué)歷，年齡 2030周歲，身 體健康，職業(yè)道德良好，工作態(tài)度端正，愛(ài) 崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，熟知園林綠化施工、 設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí) ，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)及溝 通能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 人數(shù)： 5人 待遇： 1500元 /月（未含績(jī)效工資） 需求崗位：客服服務(wù) 專業(yè)要求：物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷 人數(shù)： 6人 具體要求：性格開(kāi)朗，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心 踏實(shí)，熟練使用電腦應(yīng)用程序。 職位描述：負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理費(fèi)收繳；接待來(lái)電、來(lái) 訪，投訴的受理與解決；與小區(qū)業(yè)主的溝通，社區(qū)文化 活動(dòng)的組織實(shí)施；業(yè)主資料的管理；辦理施工人員、外 來(lái)人員出入證等。 說(shuō) 明： 以上人員工作地點(diǎn)均為合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)； 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 試用期： 2個(gè)月
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