公共行政的組織ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 06:18本頁(yè)面
【正文】 定社會(huì)組織內(nèi)部的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、組織形式及工作人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等方面的管理。 – 狹義上的編制管理是指對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及部分企業(yè)組織的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員數(shù)額及人員結(jié)構(gòu)的管理。 17—16 機(jī)構(gòu)改革 ? 編制管理與機(jī)構(gòu)改革 – 編制管理的運(yùn)行機(jī)制： ? 運(yùn)用行政指令，嚴(yán)格規(guī)范調(diào)控 ? 引入經(jīng)濟(jì)手段，進(jìn)行激勵(lì)調(diào)控 ? 健全法制，實(shí)現(xiàn)法治調(diào)控 – 編制管理對(duì)機(jī)構(gòu)改革的意義 ? 編制管理是建立精干高效的行政組織體系的重要前提 ? 編制管理是防止官僚主義，密切政府與群眾關(guān)系的重要手段 ? 編制管理有助于節(jié)省國(guó)家財(cái)政開(kāi)支 17—17 1．簡(jiǎn)述官僚制組織的含義。 2．論述官僚制組織理論。 3．簡(jiǎn)述官僚制組織的特征。 4．簡(jiǎn)述行政組織的含義和特征。 5．論述行政組織的分類(lèi)。 6．論述行政組織的要素。 7．論述行政組織的結(jié)構(gòu)。 8．簡(jiǎn)述人力資源的概念。 9．論述人力資源開(kāi)發(fā)與管理上的新特征。 10．論述人力資源發(fā)展的動(dòng)力。 11．簡(jiǎn)述機(jī)構(gòu)改革的含義。 12．簡(jiǎn)述編制管理的含義和特點(diǎn)。 13．論述編制管理的運(yùn)行機(jī)制。 14．論述編制管理對(duì)機(jī)構(gòu)改革的意義。 復(fù)習(xí)思考題
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