lyls勞動(dòng)合同ppt課件-資料下載頁(yè)
2025-05-12 05:33本頁(yè)面
【正文】 １、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的 ２、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的 ３、支付乙方報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 ４、解除本合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ) 償?shù)摹? 第三十三條 甲方依據(jù)本合同第二十二條第 8款，除給 乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動(dòng)部頒發(fā)的 《 違反和解 除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法 》 發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十四條 乙方有第二十二條第 ，甲 方除解除本合同外，可以依法保留索賠權(quán)利。 第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期內(nèi) 提出解除勞動(dòng)合同或擅自離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不 得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與在職 時(shí)相同 或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 第三十六條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同 或者違反本勞動(dòng)合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損 失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十七條 乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同 的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出 境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在 年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方 有關(guān)費(fèi)用。 九，當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容 十，勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人 可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成， 當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十 日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以 直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可 以向人民法院提起訴訟。 十一，其他 第三十九條 甲方以下規(guī)章制度 對(duì)合同當(dāng) 事人雙方具有約束力。 第四十條 本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾? 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。 甲方（蓋章）法定代表人 乙方（蓋章） （簽章）或委托代理人 法定代表人（簽章） 謝 謝 大 家！
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