【導(dǎo)讀】第一章道路保潔、垃圾清運組織實施計劃和方案……………………(六)法定休假、重大活動檢查評比與季節(jié)變化期間的保障措施………第二章擬投入管理的主要負責(zé)人的情況介紹表………………………作業(yè)質(zhì)量的考核督查組。實行日巡查、周檢查、月考查和不定期抽查的檢查管理方式。以此充分調(diào)動所有員。分低于90分則作辭退處理。從而最大程度的保證第一標段作業(yè)保潔的工作狀態(tài)處于良性循環(huán)的態(tài)勢。為此特制定以下監(jiān)。勞動紀律監(jiān)督機制:每個員工必須遵守上下班作息制度,交接班銜接制度,上崗著裝。證勞動紀律的嚴格執(zhí)行。工作中出現(xiàn)的差錯,力求達到出現(xiàn)問題隨時整改的效果。經(jīng)常性組織作業(yè)人員開展以安全保障。不徇私情袒護員工,不擅自隨意降低考核標準,每個員工必須嚴格按。照工作的流程、作業(yè)的要求、操作的標準去做。自我約束機制能夠促進工作的不斷完善。