【正文】 方在該廳局的人事處任職。D 有直系血親關(guān)系的雙方在同一個(gè)廳局的不同部門(mén)擔(dān)任主任科員。58 公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)遇有法定情形需要進(jìn)行回避的情況，下面哪些屬于公務(wù)回避的情形 ABCD ：A 涉及本人利害關(guān)系的。 B 涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的。C 當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。D 當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的。59 公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有 ABD 基本功能。A、保障 B、激勵(lì) C、約束 D、調(diào)節(jié)60 公務(wù)員在定期考核中被評(píng)為 AB 的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。A、優(yōu)秀 B、稱職 C、基本稱職 D、不稱職61 公務(wù)員享受的津貼有 BCD ：A、職務(wù)津貼 B、地區(qū)附加津貼 C、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼 D、崗位津貼62 公務(wù)員福利待遇主要包括 ACD 。A、休假、福利費(fèi) B、子女義務(wù)教育補(bǔ)貼C、住房、冬季取暖補(bǔ)貼 D、撫恤、優(yōu)待63 公務(wù)員現(xiàn)行的休假有 ABCD 。A、法定節(jié)假日 B、年休假、探親假C、產(chǎn)假、婚（喪）假 D、病事假64 在出現(xiàn) AB 情況時(shí)，可以延長(zhǎng)公務(wù)員的工作時(shí)間。A、發(fā)生山體滑坡，需要組織救援指揮小組B、下周一要召開(kāi)緊急會(huì)議，需要準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿C、準(zhǔn)備參加局里乒乓球賽D、以上都不正確65 公務(wù)員目前實(shí)行的保險(xiǎn)制度有 BC 。A、工傷保險(xiǎn)制度 B、生育保險(xiǎn)制度C、基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度 D、退休保險(xiǎn)制度66 公務(wù)員隊(duì)伍的更新機(jī)制由 ACD 組成。A、錄用 B、調(diào)動(dòng) C、退休 D、辭職辭退67 公務(wù)員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，即下列哪些情形下公務(wù)員不得辭去公職？ ABCDA 未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的。B 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。C 在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職的。D 正在接受紀(jì)律審查。司法程序尚未終結(jié)的。68 公務(wù)員有哪些情況的，予以辭退？ CDA 年度考核兩次以上被評(píng)為不稱職的。B 工作能力無(wú)法勝任現(xiàn)任工作的。C 不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的。D 所在機(jī)關(guān)撤銷需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。69 對(duì)于具有特定情況的公務(wù)員不得辭退，請(qǐng)問(wèn)下面哪些情況屬于不得辭退的情形？ ABCDA 因工致殘被確認(rèn)喪失工作能力的。B 患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。C 女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。D 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。70 關(guān)于提前退休的規(guī)定哪些是正確的？ BDA 退休條件須由公務(wù)員主管部門(mén)作出規(guī)定。B 公務(wù)員提前退休的前提是由公務(wù)員自愿提出。C 公務(wù)員退休的條件主要強(qiáng)調(diào)的是工作年限。D 公務(wù)員本人申請(qǐng)退休的，必須經(jīng)任免機(jī)關(guān)審批。71 以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍？ ABDA 申請(qǐng)前退休未予批準(zhǔn)。B 未按規(guī)定確定工資、福利、保險(xiǎn)待遇。C 任職。D 免職。72 公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的可以不經(jīng)復(fù)核直接提出申訴，提出申訴是向哪個(gè)部門(mén)或機(jī)關(guān)提出？ BCA 作出原人事處理決定的機(jī)關(guān)。B 公務(wù)員主管部門(mén)。C 作出原人事處理機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)。D 監(jiān)察機(jī)關(guān)。73 公務(wù)員進(jìn)行申訴的一般程序是什么？ ABDA 向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。B 對(duì)復(fù)核決定不服進(jìn)行申訴。C 可以不經(jīng)復(fù)核直接申訴。D 可以向做出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴74 某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機(jī)關(guān)對(duì)其作出的處分決定，它應(yīng)當(dāng)向哪個(gè)部門(mén)或機(jī)關(guān)進(jìn)行申訴？ BDA 該市人事局B 該市人事局公務(wù)員管理處C 環(huán)保局D 該省環(huán)保局75 受理公務(wù)員控告的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是： ABA 紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān) B 上級(jí)機(jī)關(guān)C 公務(wù)員主管部門(mén) D 本人所在機(jī)關(guān)76 機(jī)關(guān)可以聘任公務(wù)員，有關(guān)聘任人的產(chǎn)生方式以下正確的是 ABCA 可從符合條件的人員中直接選聘。B 按照公務(wù)員錄用程序公開(kāi)招聘。C 以簽訂聘任合同的方式確定雙方權(quán)利義務(wù)。D 對(duì)擬聘任人員的復(fù)審、考察由招聘機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行。77 關(guān)于聘任人選的產(chǎn)生方式公務(wù)員法規(guī)定有哪幾種？ BDA 按照公務(wù)員錄用辦法進(jìn)行B 公開(kāi)招聘C 推薦選聘D 直接選聘78 機(jī)關(guān)與聘任人員簽訂合同應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行？ ADA 按照平等自愿協(xié)商一致的原則進(jìn)行。B 合同一經(jīng)簽訂不得更改或解除。C 雙方的權(quán)利義務(wù)嚴(yán)格按照公務(wù)員法的規(guī)定。D 同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)備案聘任合同。79 人事?tīng)?zhēng)議仲裁要堅(jiān)持的原則是什么？ ABCA 合法 B 公正C 及時(shí) D 強(qiáng)制執(zhí)行80 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)由哪些人員組成？ ABCDA 公務(wù)員主管部門(mén)的代表 B 聘用機(jī)關(guān)的代表C 聘任制公務(wù)員的代表D 法律專家81 違反公務(wù)員法的行為主體要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，請(qǐng)問(wèn)下面哪些屬于違法行為的主體？ ABCDA 公務(wù)員主管部門(mén) B 公務(wù)員主管部門(mén)的工作人員C 各個(gè)用人單位或機(jī)關(guān) D 領(lǐng)導(dǎo)成員82 公務(wù)員法在法律責(zé)任這一章里專門(mén)規(guī)定了對(duì)公務(wù)員主管部門(mén)工作人員的違法行為應(yīng)當(dāng)追究的法律責(zé)任，請(qǐng)問(wèn)哪些部門(mén)屬于公務(wù)員主管部門(mén)？ CDA 各級(jí)地方政府 B 各級(jí)地方黨委C 各級(jí)政府中的人事部門(mén) D 各級(jí)地方黨委中的組織部門(mén)83 對(duì)公務(wù)員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務(wù)員法中的明確規(guī)定，在公務(wù)員法中規(guī)定的違法主體所要承擔(dān)的法律責(zé)任有： BCA 民事責(zé)任 B 行政處分C 刑事責(zé)任 D 行政處罰84 對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)ABC 。A 給予處分 B 批評(píng)教育C 構(gòu)成犯罪的追究刑事責(zé)任 D 行政處罰85 機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理對(duì)公務(wù)員造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng) ABCD 。A 賠禮道歉 B 恢復(fù)名譽(yù)C 消除影響 D 對(duì)公務(wù)員造成的經(jīng)濟(jì)損失給予賠償86 機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是ABCD ：A 行政責(zé)任 B 財(cái)產(chǎn)責(zé)任C 行為責(zé)任 D 精神責(zé)任87 公務(wù)員主管部門(mén)工作人員違反公務(wù)員法的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，這樣規(guī)定的意義及其特點(diǎn)是什么？ ABCDA 公務(wù)員主管部門(mén)的工作人員如果執(zhí)法犯法、違反管理規(guī)定，將對(duì)公務(wù)員制度造成嚴(yán)重的損害。B 公務(wù)員主管部門(mén)工作人員是特殊主體，直接從事著公務(wù)員事務(wù)的綜合管理。C 對(duì)于法律規(guī)定的違反公務(wù)員法管理規(guī)定的情形，公務(wù)員主管部門(mén)工作人員都不得違反。D 公務(wù)員主管部門(mén)以及其工作人員都屬于違法行為的主體。88 公務(wù)員法在附則中規(guī)定了本法中所稱領(lǐng)導(dǎo)成員的范圍，以下屬于該范圍的是 ABD ：A 各級(jí)政府、黨委機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)成員。B 各級(jí)人大、政協(xié)的工作部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)成員。C 機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)成員。D“選任制”公務(wù)員。