領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員法律知識考點(diǎn)復(fù)習(xí)題-資料下載頁
2025-01-01 07:47本頁面
【正文】 質(zhì)權(quán)的標(biāo)的：ABD A．匯票、本票、支票、債券、存款單、倉單、提單 B．依法可以轉(zhuǎn)讓的股份、股票、基金份額 C．商標(biāo)專用權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)中的財(cái)產(chǎn)權(quán) D．依法可以轉(zhuǎn)讓的債權(quán) A 小區(qū)王某等住戶因車位問題與該小區(qū)的開發(fā)商B 公司發(fā)生爭議。B 公司與王某等住戶的購房合同規(guī)定：B 公司將為本樓住戶提供地下停車場的停車車位。但王某等住戶搬進(jìn)小區(qū)后，發(fā)現(xiàn)B 公司已將該樓50 多套房連同地下停車場賣給了C 公司。C 公司明確表示，地下停車場的車位僅供本樓本單位的職工使用，其它住戶要停車必須按每天15 元的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。下列說法中正確的是： BDA．地下停車場屬于業(yè)主共有部分，B 公司無權(quán)轉(zhuǎn)讓 B．王某等住戶可以根據(jù)其與B 公司的購房合同追究B 公司的違約責(zé)任 C．王某等住戶有權(quán)無償使用地下停車場的停車車位 D．公司是地下停車場的新的所有權(quán)人，有權(quán)決定停車場的使用方式 《勞動(dòng)合同法》部分一、單項(xiàng)選擇題根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條第一款的規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立。A 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第二款的規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者在約定試用期時(shí)C，才可以重新約定試用期根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十條的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)者在試用期的工資說法正確的是A，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向 申請支付令，應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。A 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十一條的規(guī)定，集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者C 討論通過。C 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十八條的規(guī)定，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過B 小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過小時(shí)的用工形式；三十六 ；二十四 ?。欢母鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第七十九條的規(guī)定，任何組織或個(gè)人對違反《勞動(dòng)合同法》的行為都有權(quán)A 國家堅(jiān)持的就業(yè)方針。B、組織起來就業(yè)、政府介紹就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)國家建立健全制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。B 縣級以上地方人民政府采取多種就業(yè)形式，拓寬公益性崗位范圍，開發(fā)就業(yè)崗位，確保城市有就業(yè)需求的家庭實(shí)現(xiàn)就業(yè)。A 《科學(xué)發(fā)展觀與法治建設(shè)》部分一、 簡答題 科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)法治建設(shè)主要體現(xiàn)在哪些方面？答：一、科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)法治發(fā)展的科學(xué)理論（一） 法治建設(shè)內(nèi)部的各個(gè)組成部分的發(fā)展必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)（二） 社會主義法治的整體發(fā)展必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)（三） 法治建設(shè)與其它社會方面之間的關(guān)系，必須以科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)二、科學(xué)發(fā)展觀對于法治發(fā)展的指導(dǎo)，體現(xiàn)在法治的各個(gè)環(huán)節(jié)。無論是立法、執(zhí)法、司法、還是法律監(jiān)督都必須接受科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)。《社會主義新農(nóng)村建設(shè)的法治保障》部分一、簡答題：新農(nóng)村法治建設(shè)需要建立和完善哪些法律制度？答：（一）建立和完善農(nóng)村市場主體法律制度 （二）建立和完善農(nóng)村產(chǎn)權(quán)法律制度 （三）建立和完善農(nóng)村市場交易法律制度 （四）建立和完善農(nóng)村宏觀調(diào)控法律制度 （五）建立和完善農(nóng)村社會保障法律制度 （六）建立和完善農(nóng)村社會事業(yè)法律制度 （七）建立和完善農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展法律制度《“五五”普法》部分一、 簡答題：“五五”普法從什么時(shí)間開始到什么時(shí)間結(jié)束？分哪幾個(gè)階段？答：“五五”普法規(guī)劃從2006年開始實(shí)施，到2010年結(jié)束。共分三個(gè)階段；2006年上半年為年宣傳發(fā)動(dòng)階段；2006年下半年至2010年為組織實(shí)施階段；2010年為檢查驗(yàn)收階段?！拔逦濉逼辗ǖ闹饕繕?biāo)是什么？答：適應(yīng)黨和國家工作大局，適應(yīng)整個(gè)社會和廣大人民群眾對法律知識的現(xiàn)實(shí)需求，緊密結(jié)合國家民主法制建設(shè)的新進(jìn)展新成果，通過深入展示的法制宣傳教育和法治實(shí)踐，進(jìn)一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)；進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員社會主義法治理念，提高依法行政能力和水平；進(jìn)一步增強(qiáng)各級政府和社會組織依法治理的自覺性，提高依法管理和服務(wù)社會的水平。二、論述題為進(jìn)一步做好五五普法工作,請結(jié)合本單位職能和自身工作實(shí)際,談?wù)劗?dāng)前普法工作存在的問題并提出合理化建議答：（略）第 14 頁 共 14 頁
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