【正文】 19法制觀念的核心在于用法律來衡量、約束自己的行為，在于守法；知法懂法不等于具有了法制觀念。310/320 法律是人制定的。也是給人制定的．只有對(duì)不遵守法律的人，才用國家強(qiáng)制力去強(qiáng)制執(zhí)行；只有全體公民都能做到嚴(yán)格守法，才能實(shí)現(xiàn)完全意義上的“法律面前人人平等”。311/321守法既是法制觀念的核心，也是健全法制的核心；在公民守法問題上，最重要的是弄清個(gè)人利益和整體利益的一致性。312/322法是由國家制定或認(rèn)可的，并以國家的強(qiáng)制力保證實(shí)施的；法體現(xiàn)著統(tǒng)治階級(jí)的意志。313/323 在我國廣大人民群眾是國家的主人，我國的社會(huì)主義法律就是體現(xiàn)人民的意志、代表人民利益的；它規(guī)定了人民的各項(xiàng)權(quán)利和自由，并用強(qiáng)制力來保證這些權(quán)利和自由的有效實(shí)施。314/324 根據(jù)我國法律．工傷損害賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則：即發(fā)生工傷。不管因工致傷的職工有無過錯(cuò)，只要有損害結(jié)果，用人單位就要負(fù)賠償責(zé)任。315/325 職工因工受傷的處理：1用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，支付受傷職工的醫(yī)療費(fèi)、因工致殘撫恤費(fèi)、治療期間的工資；2受傷職工可通過申請(qǐng)仲裁或法院起訴的方式獲得司法救助。316/326 職工在工作期間中毒事件的處理：l中毒屬于職業(yè)病范疇；2職業(yè)病應(yīng)由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診；3用人單位應(yīng)根據(jù)診斷機(jī)構(gòu)的意見安排其醫(yī)治或療養(yǎng)；4醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)的應(yīng)另行安排工作；5職工可通過申請(qǐng)仲裁以保護(hù)自己的合法權(quán)益。317/327 職工不能維護(hù)自身合法權(quán)益的原因：l不懂法或不會(huì)用法，當(dāng)受到違法侵害時(shí)．不會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益；2因懼怕報(bào)復(fù)而忍氣吞聲，助長了一些人踐踏弱者、蔑視法律的惡行；3覺得自己也沒有太大的損失，沒必要斤斤計(jì)較；4沒有意識(shí)到在維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí)，也在維護(hù)I正常的法律秩序。318/328 職業(yè)紀(jì)律的基本內(nèi)容：1國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體根據(jù)國家的憲法和法律，結(jié)合職業(yè)活動(dòng)的實(shí)際所制定的各種規(guī)章制度；2企事業(yè)單位具體詳細(xì)的規(guī)定．如作息時(shí)間、操作規(guī)程、安全規(guī)則。319/329職業(yè)紀(jì)律是把一些直接關(guān)系到職業(yè)活動(dòng)能否正常進(jìn)行的行為規(guī)范，上升到行政紀(jì)律的高度加以明確規(guī)定，并以行政懲罰的形式強(qiáng)制執(zhí)行。以保證從業(yè)人員的職業(yè)行為符合職業(yè)活動(dòng)和職業(yè)道德的要求。320/330職業(yè)不同。職業(yè)紀(jì)律的內(nèi)容也不同：職業(yè)紀(jì)律既有強(qiáng)制性．又有自覺性；它使整個(gè)社會(huì)形成協(xié)調(diào)的整體，使社會(huì)的各部分有機(jī)地相互配合，形成良好的生產(chǎn)秩序、學(xué)習(xí)秩序、生活秩序．保證社會(huì)主義現(xiàn)代化的順利進(jìn)行。321/331職業(yè)紀(jì)律包括：勞動(dòng)紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律。322/332 勞動(dòng)紀(jì)律是為了生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行而設(shè)定的，它是科學(xué)理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)；勞動(dòng)紀(jì)律經(jīng)過無數(shù)正反兩方面的事實(shí)證明是合理有效的，是保障正常生產(chǎn)秩序的條件。323/333違反勞動(dòng)紀(jì)律而導(dǎo)致事故有其必然性：1主觀上并不是有意造成事故，但缺乏紀(jì)律觀念；2客觀上違反紀(jì)律不聽從指揮，導(dǎo)致嚴(yán)重事故，造成嚴(yán)重后果；3結(jié)論，看似偶然的事故是平時(shí)缺乏法紀(jì)觀念的必然結(jié)果。324/334遵守勞動(dòng)紀(jì)律是全社會(huì)的責(zé)任：1每個(gè)從業(yè)人員所進(jìn)行的職業(yè)活動(dòng)都是整個(gè)社會(huì)的組成部分；2是否嚴(yán)格遵守紀(jì)律影響到下一個(gè)工序和最終產(chǎn)品的質(zhì)量；3影響到其他行業(yè)職業(yè)責(zé)任的實(shí)現(xiàn)；4關(guān)系到人民生命財(cái)產(chǎn)的安全；5關(guān)系到整個(gè)社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。325/335根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定．用人單位對(duì)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的職工進(jìn)行處理有四種情況：開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同。326/336給予開除處理的有：違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退、曠工、消極怠工、不完成任務(wù)。屢教不改的職工?！镀髽I(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第1l條327/337給予除名處理的有：無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，或連續(xù)曠工時(shí)間超過30天．經(jīng)批評(píng)教育無效的職工。《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》第18條328/338給予辭退處理的有：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律．影響生產(chǎn)工作秩序．經(jīng)教育或行政處分仍然無效的職工?！秶鵂I企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第2條329/339解除勞動(dòng)合同處理的有：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，用人單位可以與其解除勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)法》第25條330/340財(cái)務(wù)部門是一個(gè)單位的當(dāng)家部門．是單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的中心和信息庫：財(cái)務(wù)人員的工作既是技術(shù)工作。又是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和內(nèi)當(dāng)家。331/341財(cái)務(wù)紀(jì)律要求財(cái)務(wù)人員：1保護(hù)國家、集體和個(gè)人的利益；2合理使用資金，避免貪污浪費(fèi)；3廉潔奉公，不謀私利，手過萬金，兩袖清風(fēng)：4精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)持原則，模范執(zhí)行政策；5不怕打擊報(bào)復(fù)．敢于同不正之風(fēng)作斗爭。332/342保密紀(jì)律要求財(cái)務(wù)人員：1增強(qiáng)保密意識(shí)．嚴(yán)格依法辦事；2對(duì)屬于保密資料搜集、整理、分析、提供等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格把關(guān)：3不該提供的資料數(shù)據(jù)決不泄露．不該講的內(nèi)情決不外傳：4不能為了個(gè)人私利．而被不法分子和敵對(duì)勢(shì)力的威逼利誘所屈服；5不進(jìn)行出賣機(jī)密危害人民，背叛國家的犯罪活動(dòng)。333/343 遵守群眾紀(jì)律主要體現(xiàn)在職業(yè)活動(dòng)中：熱愛群眾，尊重群眾．隨時(shí)隨地維護(hù)群眾利益．保護(hù)群眾的合法權(quán)益。遵守群眾紀(jì)律的基本要求是：為人民服務(wù)，對(duì)人民負(fù)責(zé)。334/344從業(yè)人員要做到遵紀(jì)守法應(yīng)樹立職業(yè)規(guī)范意識(shí)，把個(gè)人命運(yùn)與企業(yè)前途緊密相連，把外在的約束力化為個(gè)人自主自愿的需要，把“要我做”變成“我要做”，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好道德品質(zhì)o335/345五羊—本田摩托有限公司，建立起一套既反映本田管理思想，又符合中國國情和企業(yè)實(shí)際的“以人為本”的管理體制。公司一直堅(jiān)持高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高檔次、高效益的發(fā)展道路。336/346制度是企業(yè)命運(yùn)的護(hù)身符，寬恕一個(gè)人就是對(duì)公司的殘忍，對(duì)所有員工的殘忍；人們最反感的．不是處罰嚴(yán)厲，而是有法不依。337/347天山毛紡織品有限公司將國內(nèi)外企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合：國外企業(yè)的機(jī)構(gòu)精干、管理嚴(yán)格、講求效率、注重質(zhì)量信譽(yù)：國內(nèi)企業(yè)的崗位責(zé)任制、思想政治工作、關(guān)心職工生活。338/348 道德建設(shè)和法制建設(shè)的有機(jī)結(jié)合：1社會(huì)公德和職業(yè)道德在很大程度上是在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆煞ㄒ?guī)的約束下維持的：2以法律法規(guī)的形式保障職業(yè)活動(dòng)的正常有序；3以企業(yè)規(guī)章制度的形式強(qiáng)化職業(yè)道德；4以崗位責(zé)任制的形式落實(shí)職業(yè)道德；5自律與他律融為一體。339/349如何做到遵紀(jì)守法：1了解與自己所從事職業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、職業(yè)紀(jì)律、崗位規(guī)范：2嚴(yán)格要求自己，在實(shí)踐中養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣：3敢于同違法違紀(jì)現(xiàn)象和不正之風(fēng)作斗爭。283/293做到遵紀(jì)守法必須：學(xué)法、知法、守法、用法：遵守企業(yè)各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)范。284/294從業(yè)人員遵紀(jì)守法：1是職業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的基本保證：2是發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求：3關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的前途；4關(guān)系到社會(huì)精神文明的進(jìn)步：5關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的順利進(jìn)行． 285/295人類社會(huì)是以人們共同的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)為基礎(chǔ)而相互聯(lián)系的有機(jī)整體，人們?cè)谏鐣?huì)中結(jié)成一定的社會(huì)關(guān)系，社會(huì)關(guān)系具有一定的組織性和程序性。286/296社會(huì)主義法律是：1由國家制定或認(rèn)可的；2以國家強(qiáng)制力保障實(shí)施的：3我國人人必須遵守的287/297社會(huì)主義法律的制定：1是在科學(xué)總結(jié)社會(huì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上；2適應(yīng)建立和發(fā)展我國社會(huì)主義的社會(huì)關(guān)系和杜會(huì)秩序；3推動(dòng)國民經(jīng)濟(jì)及社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的需要；4體現(xiàn)人民當(dāng)家作主的國家對(duì)社會(huì)的管理。288/298經(jīng)濟(jì)法是調(diào)整國家協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律規(guī)范，包括四個(gè)方面：1關(guān)于市場主體的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；2關(guān)于市場運(yùn)行管理的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)；3關(guān)于宏觀調(diào)控的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)：4關(guān)于勞動(dòng)和社會(huì)保障的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。289/299紀(jì)律是一種行為規(guī)范．它要求人們?cè)谏鐣?huì)生活中遵守秩序、執(zhí)行命令、履行職責(zé)。290/300紀(jì)律是調(diào)整個(gè)人與他人、個(gè)人與集體、個(gè)人與社會(huì)關(guān)系的主要方式。291/301社會(huì)主義紀(jì)律是強(qiáng)制性和自覺性的統(tǒng)一，它要求人們選擇符合人民利益的行為．禁止危害人民利益的行為：它是為了保障人民利益而制定的，所以能夠?yàn)槿嗣袼邮芫杂X遵守。292/302職業(yè)紀(jì)律作為對(duì)人的職業(yè)行為進(jìn)行社會(huì)控制的手段．產(chǎn)生于職業(yè)分工。職業(yè)分工的產(chǎn)生和發(fā)展，使具有不同利益和處于不同地位的人們不可避免地要發(fā)生社會(huì)交往，為了維持這種交往的正常進(jìn)行以達(dá)成交易，訂立了一些能被雙方從業(yè)者都能接受的行為規(guī)范，以此來約束從業(yè)者的行為。293/303職業(yè)紀(jì)律的特點(diǎn)：1明確的規(guī)定性．規(guī)定了職業(yè)行為的內(nèi)容，指示從業(yè)者應(yīng)當(dāng)做什么、怎樣做；2一定的強(qiáng)制性，要求從業(yè)者遵守紀(jì)律履行職責(zé)，對(duì)違反紀(jì)律者追究責(zé)任。294/304自由和法紀(jì)是對(duì)立統(tǒng)一的：1正確的法紀(jì)反映了事物的客觀規(guī)律，它既限制人們的盲目行為又保護(hù)人們的行為自由；2只有法紀(jì)沒有自由．人們的積極性和創(chuàng)造性就擊受到壓抑，國家、集體和個(gè)人的利益必然受到損害；3只有自由沒有法紀(jì)，國家和集體的利益會(huì)受到損害，個(gè)人的自由也得不到保證。295/305職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范，它以行政命令的方式規(guī)定了職業(yè)活動(dòng)中最基本的要求296/306美國計(jì)算機(jī)倫理協(xié)會(huì)的十條戒律：1不用計(jì)算機(jī)傷害別人：2不干擾別人的計(jì)算機(jī)工作：3不窺探別人的文件：4不用計(jì)算機(jī)進(jìn)行偷竊：5不用計(jì)算機(jī)作偽證：6不拷貝沒有付錢的軟件；7未經(jīng)許可不使用別人的計(jì)算機(jī)資源；8不盜用別人的智力成果；9應(yīng)考慮自己所編程序的社會(huì)后果；10以慎重的方式使用計(jì)算機(jī)。297/307法律法規(guī)是基本的道德規(guī)范的反映，是社會(huì)最低道德準(zhǔn)則的表達(dá)，是對(duì)極不道德行為的預(yù)防和打擊，是道德的堅(jiān)強(qiáng)后盾。298/308改革開放以來．國家加快了健全法制的步伐，全國各級(jí)立法機(jī)關(guān)制定了5000多項(xiàng)法律法規(guī)，其中經(jīng)濟(jì)立法占70％以上。299/309企業(yè)人才流動(dòng)中侵犯商業(yè)秘密的行為：l以高薪作誘餌，招聘競爭對(duì)手企業(yè)的工作人員獲取其商業(yè)秘密：2內(nèi)部職工為撈外快，以到其他單位兼職為名泄露商業(yè)秘密；3采用“帶項(xiàng)目優(yōu)先”的招聘方式，公開要求應(yīng)聘人員提供原單位商業(yè)秘密。, /SPAN300/310商標(biāo)權(quán)具有地域性的特點(diǎn)，在一國取得的商標(biāo)權(quán)只在該國發(fā)生法律效力。其他國家沒有保護(hù)的義務(wù)．301/311我圖一些企業(yè)在國際市場上無形資產(chǎn)流失的原因：1不熱悉國際市場運(yùn)行的有關(guān)法律和規(guī)則；2知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)淡薄：3沒有充分認(rèn)識(shí)到無形資產(chǎn)的作用和特點(diǎn)；4未能及時(shí)在國外申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)302/312我們這樣大一個(gè)國家，怎樣才能組織起來：一靠理想，二靠紀(jì)律。(鄧小平)303/313法制意識(shí)包括：l法制觀念．通過法律管理國家．做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究：2法律面前人人平等觀念．任何人不得有超越于法律之上的特權(quán)；3權(quán)力與義務(wù)觀念，法律就其內(nèi)容來講，都是對(duì)公民的權(quán)利與義務(wù)的規(guī)定。304/314憲祛是國家的根本大法：l規(guī)定了一個(gè)國家的社會(huì)制度和國家制度的基本原則；2規(guī)定了國家機(jī)關(guān)的組織和活動(dòng)的基本原則；3規(guī)定了公民的基本權(quán)利和義務(wù)，是公民行為的基本準(zhǔn)則；4是制定其他法律的依據(jù)，國家一切立法活動(dòng)的基礎(chǔ)；5具有最高法律效力。305/315只有懂法才能遵紀(jì)守法，才能在發(fā)生矛盾時(shí)運(yùn)用有關(guān)法律法規(guī)去處理和解決問題，以保護(hù)本單位和個(gè)人的合法權(quán)益。306/316學(xué)法知法是提高法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，自覺遵守法律的需要；而自覺遵守法律是每個(gè)公民的基本義務(wù)。307/317 因勞資糾紛引發(fā)犯罪的原因：l企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)侵害工人的合法權(quán)益；2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的工作過失損害了工人的利益；3少數(shù)職工法制觀念淡?。坏├媸軗p就反目為仇，行兇報(bào)復(fù)。308/318學(xué)法知法是提高職業(yè)道德水平的需要：1社會(huì)主義法律通過對(duì)違法行為的制裁，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義道德提供法律上的保障；2促使人們模范地遵守杜會(huì)主義道德；3有助于從法律方面了解和掌握社會(huì)主義道德的基本要求；4明確社會(huì)主義道德提倡什么、反對(duì)什么，自覺規(guī)范自己的行為：5提高辨別能力，促進(jìn)自身的道德完善。309/319法制觀念的核心在于用法律來衡量、約束自己的行為，在于守法；知法懂法不等于具有了法制觀念。310/320 法律是人制定的。也是給人制定的．只有對(duì)不遵守法律的人，才用國家強(qiáng)制力去強(qiáng)制執(zhí)行；只有全體公民都能做到嚴(yán)格守法，才能實(shí)現(xiàn)完全意義上的“法律面前人人平等”。311/321守法既是法制觀念的核心，也是健全法制的核心；在公民守法問題上，最重要的是弄清個(gè)人利益和整體利益的一致性。312/322法是由國家制定或認(rèn)可的，并以國家的強(qiáng)制力保證實(shí)施的；法體現(xiàn)著統(tǒng)治階級(jí)的意志。313/323 在我國廣大人民群眾是國家的主人，我國的社會(huì)主義法律就是體現(xiàn)人民的意志、代表人民利益的；它規(guī)定了人民的各項(xiàng)權(quán)利和自由，并用強(qiáng)制力來保證這些權(quán)利和自由的有效實(shí)施。314/324 根據(jù)我國法律．工傷損害賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則：即發(fā)生工傷。不管因工致傷的職工有無過錯(cuò)，只要有損害結(jié)果，用人單位就要負(fù)賠償責(zé)任。315/325 職工因工受傷的處理：1用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，支付受傷職工的醫(yī)療費(fèi)、因工致殘撫恤費(fèi)、治療期間的工資；2受傷職工可通過申請(qǐng)仲裁或法院起訴的方式獲得司法救助。316/326 職工在工作期間中毒事件的處理：l中毒屬于職業(yè)病范疇；2職業(yè)病應(yīng)由職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)確診；3用人單位應(yīng)根據(jù)診斷機(jī)構(gòu)的意見安排其醫(yī)治或療養(yǎng)；4醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)的應(yīng)另行安排工作；5職工可通過申請(qǐng)仲裁以保護(hù)自己的合法權(quán)益。317/327 職工不能維護(hù)自身合法權(quán)益的原因：l不懂法或不會(huì)用法，當(dāng)受到違法侵害時(shí)．不會(huì)用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益；2因懼怕報(bào)復(fù)而忍氣吞聲，助長了一些人踐踏弱者、蔑視法律的惡行；3覺得自己也沒有太大的損失，沒必要斤斤計(jì)較；4沒有意識(shí)到在維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí)，也在維護(hù)I正常的法律秩序。318/328 職業(yè)紀(jì)律的基本內(nèi)容：1國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體根據(jù)國家的憲法和法律，結(jié)合職業(yè)活動(dòng)的實(shí)際所制定的各種規(guī)章制度；2企事業(yè)單位具體詳細(xì)的規(guī)定．如作息時(shí)間、操作規(guī)程、安全規(guī)則。319/329職業(yè)紀(jì)律是把一些直接關(guān)系到職業(yè)活動(dòng)能否正常進(jìn)行的行為規(guī)范，