財(cái)務(wù)管理-德國會(huì)計(jì)模式分析-資料下載頁
2025-05-27 11:52本頁面
【導(dǎo)讀】在西方各國中，德國以其實(shí)行社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)制度而聞名于世。要研究某國的會(huì)計(jì)，首先要分析其面臨的環(huán)境因素。經(jīng)濟(jì)、法律以及文化環(huán)境進(jìn)行分析，以期更深刻理解德國會(huì)計(jì)。德國實(shí)行“社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)”模式，這是一條既不同于自由放任的資本主義市場經(jīng)濟(jì)，國家要建立各項(xiàng)與社會(huì)市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的法。因而，德國會(huì)計(jì)規(guī)范主要是由政府來制定，具有較強(qiáng)的剛性。相比之下，德國的證券市場不能與德國經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)體系中的地位相匹配。年至1990年，德國企業(yè)以發(fā)行股票方式籌措的資金僅占外部資金的5％左右。雖然近年來，德國股票市場有了較大發(fā)展，但其證券市場依然難以與銀行業(yè)對經(jīng)濟(jì)。發(fā)達(dá)的銀行銀行業(yè)必然使得德國會(huì)計(jì)主要是以保護(hù)銀行利益為目標(biāo)，在。德國企業(yè)的組織形式見表1，其中人員公司指的是合伙企業(yè)。公司占德國企業(yè)總數(shù)的％，有限公司約占公司總數(shù)的5％左右。德國的會(huì)計(jì)規(guī)范早在19世紀(jì)已開始法典化，法律企圖囊括所有可能發(fā)生的事件。
【正文】 1759家，并且 80%以上的審計(jì)人員集中在畢馬威等五大國際會(huì)計(jì)公司。 審計(jì)師公會(huì) 在政府經(jīng)濟(jì)部的監(jiān)督下，依法獨(dú)立進(jìn)行行業(yè)自律性管理，政府經(jīng)濟(jì)部對審計(jì)公會(huì)只有法律控制關(guān)系，只要審計(jì)公會(huì)制定的章程符合法律規(guī)定，并在法律規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，政府經(jīng)濟(jì)部則不干預(yù)公會(huì)的管理行為和活動(dòng)。 審計(jì)公會(huì)的主要職責(zé) 有： 德國會(huì)計(jì)模式概述 大量的管理資料瘋狂下載 大量的管理資料瘋狂下載 9 （ 1）從較高層次上對民間審計(jì)職業(yè)進(jìn)行監(jiān)督管理，如向立法、司法部門提交有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)的意見和民間審計(jì)立法建議，向行政管理機(jī) 構(gòu)和其他組織提供專家咨詢服務(wù)，并提出整個(gè)民間審計(jì)工作意見。 （ 2）制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對全體民間審計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)教育，監(jiān)督其共同遵守并認(rèn)真履行專業(yè)職責(zé)。 （ 3）對違反職業(yè)道德和專業(yè)職責(zé)的職業(yè)審計(jì)師，根據(jù)情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。 （ 4）代表會(huì)員與政府經(jīng)濟(jì)部溝通聯(lián)系，維護(hù)全體會(huì)員的合法權(quán)益。 （ 5）組織理論研討和專業(yè)培訓(xùn)，并有權(quán)向政府經(jīng)濟(jì)部推薦代表共同擬定考試題目。 職業(yè)規(guī)范的特點(diǎn) 德國已經(jīng)建立了較完善的民間審計(jì)職業(yè)規(guī)范。 1961 年國家頒布了《經(jīng)濟(jì)審計(jì)師法》， 1964年經(jīng)濟(jì)審計(jì)師協(xié)會(huì) 制定了《經(jīng)濟(jì)審計(jì)師和宣誓查帳員業(yè)務(wù)指南》，以后相繼發(fā)布了決算審計(jì)中通常的審計(jì)實(shí)施原則， 1988年協(xié)會(huì)頒發(fā)了《經(jīng)濟(jì)審計(jì)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。這些規(guī)范的主要特點(diǎn)包括： （ 1） 行業(yè)準(zhǔn)入方面 考慮了歐盟第 8 號指令，德國對經(jīng)濟(jì)審計(jì)師的資格認(rèn)定和后續(xù)教育要求非常嚴(yán)格。在德國要成為經(jīng)濟(jì)審計(jì)師必須具備下列條件： ① 必須大學(xué)畢業(yè)； ② 在相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行過專業(yè)培訓(xùn)；③ 至少四年公共會(huì)計(jì)職業(yè)的工作經(jīng)歷； ④ 通過經(jīng)濟(jì)審計(jì)師資格考試?？紩?huì)計(jì) 審計(jì)學(xué)、商業(yè)和經(jīng)濟(jì)學(xué)概論、商業(yè)法律、稅法四門課程，每門課程又分口試和筆試兩部分?？荚嚭细窈?，經(jīng)濟(jì)審計(jì)師還必須接受繼續(xù)教育，協(xié)會(huì)規(guī)定經(jīng)濟(jì)審計(jì)師每年要參加不低于 40 個(gè)學(xué)時(shí)的職業(yè)培訓(xùn)。 （ 2） 執(zhí)業(yè)規(guī)范和質(zhì)量控制規(guī)范方面 德國經(jīng)濟(jì)審計(jì)師執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)和審計(jì)師表達(dá)審計(jì)意見的標(biāo)準(zhǔn)，其中進(jìn)行 財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn) 有五點(diǎn)比較重要。 ① 審計(jì)目標(biāo)就是審計(jì)師應(yīng)根據(jù)自己的職業(yè)判斷能力，對客戶的會(huì)計(jì)工作、年度財(cái)務(wù)報(bào)表、實(shí)際操作和管理報(bào)告是否遵守了有關(guān)法律、法規(guī)表述意見。 ② 審計(jì)確認(rèn)的內(nèi)容主要是客戶的會(huì)計(jì)工作是否按照法定要求操作，是否遵守德國公認(rèn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。 ③ 實(shí)施審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)包括：必須有一個(gè)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)計(jì)劃；必須正確評估客戶的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度；進(jìn)行實(shí)質(zhì)性測試；對應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的確認(rèn)；庫存物資的審計(jì)和盤點(diǎn)等。 ④ 對助理審計(jì)人員給予必要的指導(dǎo)和監(jiān)督，告訴他們怎樣去做，并對其工作進(jìn)行認(rèn)真的審查。 ⑤ 復(fù)核審計(jì)工作底稿。 德國審計(jì)界也非常注重業(yè)務(wù)質(zhì)量控制。在整個(gè)審計(jì)過程中，經(jīng) 濟(jì)審計(jì)師必須注重質(zhì)量控制，使審計(jì)工作謹(jǐn)慎地按照審計(jì)指南去做，并監(jiān)督其助手。規(guī)模較大的審計(jì)公司對業(yè)務(wù)質(zhì)量的控制還采用了一些專門的方法： ① 審計(jì)報(bào)告要由兩名經(jīng)濟(jì)審計(jì)師簽名； ② 有的審計(jì)報(bào)告只有一名經(jīng)濟(jì)審計(jì)師簽名，但由另一名或多名審計(jì)師重新審閱； ③ 對提交的審計(jì)報(bào)告進(jìn)行集體討論； ④ 成立專家組在報(bào)告簽發(fā)前進(jìn)行全面審核； ⑤ 分支機(jī)構(gòu)互查。 德國會(huì)計(jì)模式概述 大量的管理資料瘋狂下載 大量的管理資料瘋狂下載 10 （ 3） 道德準(zhǔn)則方面 經(jīng)濟(jì)審計(jì)師的 職業(yè)道德準(zhǔn)則嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。德國經(jīng)濟(jì)審計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則有五個(gè)要點(diǎn)： ① 獨(dú)立性，堅(jiān)持獨(dú)立承辦業(yè)務(wù)，不受外界干擾； ② 謹(jǐn)慎性，執(zhí)業(yè)時(shí)必須遵守執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律； ③ 機(jī)密性，為客戶保守秘密； ④ 風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任自負(fù)； ⑤ 公正性，要求經(jīng)濟(jì)審計(jì)師在編制審計(jì)報(bào)告時(shí)必須披露所有的重大事實(shí)，并以客觀的方式來表述。經(jīng)濟(jì)審計(jì)師應(yīng)遵守的其他規(guī)則包括： ① 不應(yīng)該參加與職 業(yè)不相容的活動(dòng)； ② 禁止任何類型的廣告； ③ 私人行為也必須按照道德標(biāo)準(zhǔn)的要求去做。 參考文獻(xiàn)： （ 1） Frederick , Carol Ann Frost,Gary K. Meed, “International Accounting”,20xx （ 2） Steve Lawrence, “International Accounting”， 1998 （ 3）尼克西亞國際審計(jì)事務(wù)所 編，葉陳剛譯，《國際財(cái)務(wù)報(bào)告》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 20xx 年版 （ 4） 王松年、薛文君主編，《國際會(huì)計(jì)前沿》，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 20xx 年版 （ 5）高璐主編，《國際會(huì)計(jì)》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社， 20xx 版 （ 6）葛家樹等，《會(huì)計(jì)大典－國際會(huì)計(jì)》，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社， 1999 年版 （ 7）劉峰，《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究》，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社， 1996 版 （ 8）“ 德國 會(huì)計(jì) 模式 概述 ”，鮮文鐸 賀琴，《 廣西會(huì)計(jì) 》， 20xx 年第 9 期 （ 9）“ 德國會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)模式 ”，俞元鵡，《 德國研究》， 20xx 年第 3 期 （ 10） “ 聯(lián)邦德國的審計(jì)制度與啟迪－赴聯(lián)邦德國參加高級審計(jì)培訓(xùn)班的體會(huì) ”，劉鴻川 鄭樹全等，《 現(xiàn)代審計(jì) 》， 20xx 年第 2 期 （ 11）“ 德國會(huì)計(jì)法規(guī) ”，寇德廣，《 會(huì)計(jì)研究 》， 1998 年第 11期 （ 12） 吳革，“德國的會(huì)計(jì)制度”，《遼寧財(cái)稅》 ,1998 年第 4 期 （ 13） 王鵬程等，“會(huì)計(jì)管理體制與社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境”，《會(huì)計(jì)研究》， 1996 年第 11期 （ 14） 陳皓萍，“財(cái)務(wù)報(bào)告差異的國際比較”，《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》， 1996 年第 3 期 （ 15） “ 德國會(huì)計(jì)簡介 ”，陳信元，《 會(huì)計(jì)研究 》， 1995 年第 12期 （ 16） 孫建北，“不同類型的各國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則介紹”，《中國農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)》， 1995 年第 11期 （ 17） 孔慶林，“中外會(huì)計(jì)管理體制的比較研究”， 1994 年第 2 期 （ 18） “ 德國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與稅務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系：歐洲會(huì)計(jì)不協(xié)調(diào)的主要原因”，哈勒阿 劉春光，《 經(jīng)濟(jì)譯文 》，1994 年 , 第 2 期 （ 19） “ 聯(lián)邦德國會(huì)計(jì)職業(yè)概況 ”，徐錫洲 王敏，《 財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì) 》， 1989 第 9 期
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