習(xí)水縣第二中學(xué)教師績(jī)效工資考核分配方案-資料下載頁(yè)
2025-05-09 22:54本頁(yè)面
【正文】 。習(xí)水二中中層干部考核辦法一、范圍：被考核對(duì)象：中層干部考核人員： 學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員二、 考核程序： 1. 每月由行政辦公室發(fā)放考核表交相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)打分，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。2. 評(píng)定等級(jí)為3等: A：總分80分以上（含80分）B：總分60上（含60分C：總分60分以下3.各項(xiàng)滿分為10分, 總分100分三、 習(xí)水二中中層干部月考核表序號(hào)考核項(xiàng)目考核指標(biāo)ABC得分810分68 分6分以下1責(zé)任意識(shí)A:能主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任B: 服從領(lǐng)導(dǎo)安排, 及時(shí)完成任務(wù)C:推脫部門責(zé)任, 上傳下達(dá)不及時(shí)2辦事效率A: 保質(zhì)保量，按時(shí)完成工作任務(wù)，辦事效率高B:按時(shí)完成工作C: 不能按時(shí)完成工作且造成不良影響3出勤A: 按時(shí)上下班，無(wú)病事假B:按時(shí)上下班，有病事假C: 不能按時(shí)上下班，有缺曠4團(tuán)結(jié)協(xié)作A:能合理協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的工作B:部門內(nèi)、部門間的團(tuán)結(jié)協(xié)作較好C:因工作方法不妥影響相互間的協(xié)作5常規(guī)工作A：工作開展好，資料齊全B：工作正常，但資料保管不齊全C：檔案意識(shí)差，資料嚴(yán)重不足6群眾意識(shí)A:及時(shí)了解部門人員工作情況和思想動(dòng)態(tài)，考勤記錄齊全B: 對(duì)部門工作了解不全面,考勤記錄不齊全C: 對(duì)部門工作了解少, 無(wú)考勤記錄7財(cái)產(chǎn)保管A: 及時(shí)辦理財(cái)產(chǎn)登記或變更,財(cái)產(chǎn)保管好,有帳冊(cè)B: 組室?guī)つ坎积R全, 但無(wú)財(cái)產(chǎn)遺失現(xiàn)象C:組室?guī)つ坎磺? 造成財(cái)產(chǎn)遺失8安全保衛(wèi)A:制度明確,能經(jīng)常自查,無(wú)安全事故B:經(jīng)檢查,有安全隱患C:有安全事故9工作成效A B C10工作特色A B C習(xí)水二中師德師風(fēng)考核細(xì)則加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，一靠教育，二靠制度。為了更好地貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，進(jìn)一步強(qiáng)化師德規(guī)范的管理和考核，使學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)上一個(gè)臺(tái)階，同時(shí)也為深化學(xué)校人事制度改革，建立有效的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)智和人員有序流動(dòng)機(jī)制，優(yōu)化教師隊(duì)伍，做好基礎(chǔ)工作。特制定本管理辦法和考核細(xì)則。 （一）積極參加政治思想教育活動(dòng)，關(guān)心國(guó)家大事，熱愛(ài)祖國(guó)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。10分 l、認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)，做到不遲到，不中途退場(chǎng)，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事，認(rèn)真做筆記，討論時(shí)積極發(fā)言。 考核辦法：非因公缺席一次扣一分，無(wú)故遲到或早退半小時(shí)以上按缺席計(jì)算。 每次學(xué)習(xí)作好考勤，每月結(jié)算并公布一次。 積極參加升旗儀式，做到不遲到，不講廢話，嚴(yán)肅認(rèn)真。 積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)。 考核辦法：根據(jù)參與程度與態(tài)度，每學(xué)期考核一次，缺一次扣一分。 （二）遵守國(guó)法、校紀(jì)與師德規(guī)范，以身作則，為人師表，做學(xué)生的表率 20分 l、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)教育教學(xué)法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度 （1）遵守勞動(dòng)紀(jì)律。不遲到、早退，不擅離崗位，不竄崗，工作時(shí)間不干私事。 考核辦法：違反上述紀(jì)律一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次扣一分。 （2）遵守教育教學(xué)法規(guī)。不搞大面積補(bǔ)課，不擅自停學(xué)生的課，不擅自把學(xué)生趕出教室，不私自組織學(xué)生購(gòu)買未經(jīng)批準(zhǔn)的教學(xué)用書、復(fù)習(xí)資料、學(xué)習(xí)用具等。 考核辦法：同第（1）條 （3）遵守師德規(guī)范，廉潔從教。不得對(duì)本校學(xué)生從事有償家教，也不能在校內(nèi)從事有償家教，不得利用職務(wù)之便索取、接受學(xué)生與家長(zhǎng)的禮金、禮物，或請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)為自己干私事。 （4）遵守師德規(guī)范，熱愛(ài)學(xué)生，不辱罵、訓(xùn)斥、諷刺、挖苦學(xué)生，不以罰抄、罰站等手段懲罰學(xué)生，不準(zhǔn)體罰學(xué)生。 考核辦法：以上兩條，每學(xué)期向?qū)W生和家長(zhǎng)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查或開座談會(huì)調(diào)查，如有違規(guī)行為，酌情扣分。如有體罰現(xiàn)象且后果嚴(yán)重，期末綜合考核評(píng)價(jià)師德考核不合格。 （5）遵守師德規(guī)范，注意自身形象，衣著整潔得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止文明，行為檢點(diǎn)。 （6）遵守社會(huì)公德，遵守國(guó)家法律法規(guī)。 考核辦法：違反上述兩條規(guī)定，酌情扣分。造成極壞影響者，師德考核不合格。 （三）顧全大局，服從教育工作需要，服從安排，團(tuán)結(jié)互助，為人正派，講究誠(chéng)信，不怕困難，努力工作。20分 考核辦法： l、拒不服從學(xué)校安排，經(jīng)教育無(wú)效視作自動(dòng)放棄上崗機(jī)會(huì)，解除工作關(guān)系。 拒不接受教導(dǎo)處安排的代課任務(wù)、監(jiān)考任務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效，一次扣一分。 在閱卷、登分中弄虛作假或泄露試題，造成后果，經(jīng)查實(shí)，一次扣5—10分。 無(wú)中生有，惡語(yǔ)中傷，搬弄是非，影響團(tuán)結(jié)，給工作開展造成不良影響，扣510分。 及時(shí)、保質(zhì)完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校布置的一切工作，未完成，期末考核該項(xiàng)為0分，遲完成則酌情扣分。 23 / 23
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