創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高-資料下載頁
2025-05-07 22:29本頁面
【正文】 訓(xùn)式、項(xiàng)目鍛煉新人。 專題一 時代需要創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員 一 什么是創(chuàng)新？為什么要創(chuàng)新？ ? 二 什么是創(chuàng)新能力？為什么要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力？ ? 三 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的界定及評價 1 什么是專業(yè)技術(shù)人員？ 具有一定的科學(xué)文化知識、品德修養(yǎng)和創(chuàng)新能力，并在社會實(shí)踐中，以創(chuàng)造性勞動為科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步和人類社會的發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)的人 專題一 時代需要創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員 一 什么是創(chuàng)新？為什么要創(chuàng)新？ ? 二 什么是創(chuàng)新能力？為什么要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力？ ? 三 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的界定及評價 1 什么是專業(yè)技術(shù)人員？ 2 什么是創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員？如何定位？ （ 1）創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員：具有知識型工作者的特點(diǎn)，通過從事生產(chǎn)、創(chuàng)造、擴(kuò)展和應(yīng)用知識的能力，為企業(yè)（組織或國家）帶來知識資本增值 （ 2）定位：創(chuàng)意人、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)倡導(dǎo)人、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人、技術(shù)橋梁人物、市場橋梁人物、創(chuàng)新指導(dǎo)與輔導(dǎo)者 專題一 時代需要創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員 一 什么是創(chuàng)新？為什么要創(chuàng)新？ ? 二 什么是創(chuàng)新能力？為什么要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力？ ? 三 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的界定及評價 1 什么是專業(yè)技術(shù)人員？ 2 什么是創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員？如何定位？ 3 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力 （ 1）內(nèi)涵：專業(yè)技術(shù)人員個體所具備的，與成功實(shí)施創(chuàng)新和管理有關(guān)的一種專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)價值觀和動機(jī) （ 2）特征：工作復(fù)雜，時間、地點(diǎn)靈活多變，結(jié)果不易衡量 專題一 時代需要創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員 一 什么是創(chuàng)新？為什么要創(chuàng)新？ ? 二 什么是創(chuàng)新能力？為什么要培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新能力？ ? 三 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的界定及評價 1 什么是專業(yè)技術(shù)人員？ 2 什么是創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員？如何定位？ 3 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的勝任力 4 專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力的評價 評價體系設(shè)計原則：（ 1）代表性 （ 2）系統(tǒng)性 （ 3）可行性 （ 4）科學(xué)性 （ 5）層次性 評價指標(biāo)體系：（ 1）創(chuàng)新素質(zhì) （ 2）創(chuàng)新技能 （ 3）創(chuàng)新氛圍 （ 4）創(chuàng)新成果 時代需要創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員 一 什么是創(chuàng)新？為什么要創(chuàng)新？ ? 二 什么是創(chuàng)新能力？為什么要培養(yǎng)專業(yè) 技術(shù)人員的創(chuàng)新能力？ ? 三 創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員的界定及評價 深圳德信誠培訓(xùn)中心 TEL:075528268964 28269363 楊小姐 深圳培訓(xùn)網(wǎng) EMAIL：
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