領(lǐng)導(dǎo)者的魅力ppt課件-資料下載頁
2025-05-07 12:01本頁面
【正文】 欲望的存在是人一種反映。但欲望不加以控制就可能轉(zhuǎn)化為貪欲，無論是對金錢、地位、名譽等任何一種貪欲都將是極其危險的。 ㈥ 性格表現(xiàn)：人格魅力的源泉 ⒈ 性格差異是一種必然 ⒉ 了解自己的性格特點 ⒊ 關(guān)鍵在于發(fā)揮性格優(yōu)點，抑制性格弱點 人的四種性格類型： 力量型 活潑型 和平型 完美型 ㈦ 勇?lián)熑危黑A得信任的基礎(chǔ) ⒈ 責任與權(quán)力相伴相生 ⒉ 上級總是信任有責任感的下屬 ⒊ 職工永遠擁戴愿意為他們承擔責任的人 領(lǐng)導(dǎo)者的責任包括： 個人的責任、團隊的責任、下級的責任。 領(lǐng)導(dǎo)者必須愿意承擔責任。 成功的領(lǐng)導(dǎo)者必須愿意為下屬的缺點和錯誤承擔責任。 下屬犯了錯誤，同時也必然顯示領(lǐng)導(dǎo)者的失職，至少他要承擔領(lǐng)導(dǎo)責任。 ㈧ 用人所長：凝聚人才的法寶 ⒈ 掌握工作標準是用人的基礎(chǔ) ⒉ 認知下屬能力是用人的前提 ⒊ 用人所長是提高工作效率和穩(wěn)定人心的保障 ⒋ 建立骨干隊伍保持凝聚力的形成
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