技術(shù)崗位月度考核表-資料下載頁
2024-11-02 06:19本頁面
【導讀】北京凱成集團人事專用表格。技術(shù)崗位月度考核表。員工編號姓名部門。崗位考核期考核時間。能時時跟進，追蹤工作，提前完成任務25. 能跟蹤，按期完成任務21-24. 在監(jiān)督下才能完成任務16-20. 出現(xiàn)逾期提交工程預結(jié)算方案情況11-15. 出色、準確,無任何差錯25. 工作質(zhì)量不佳,常有差錯，或預結(jié)算方案多次未能通過10以下。具有極豐富的專業(yè)技能，能充分完成本身職責，15. 技能程度稍感不足，執(zhí)行任務常需請教他人7-9. 對工作必需技能不熟悉，日常工作難以完成7以下。工作努力,主動，能較好完成分內(nèi)工作13-14. 敷衍了事，無責任心，做事粗心大意7以下。與人協(xié)調(diào)無間，為工作順利完成盡最大努力10. 愛護團體，可與他人互相協(xié)作7-9. 僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作5-6. 自覺遵守和維護公司各項規(guī)章制度10. 能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導7-9. 經(jīng)常違反公司制度,被指正時態(tài)度不夠端正5以下。被考核人簽名人力資源部確認考核日期
【正文】 人事專用表格 總分值 考評意見 部門考核人 分公司領導 備注： 關(guān)于 “工作任務 ”這個項目，必須另附 上工作計劃及工作總結(jié)供參考和審核。 被 考核人簽名 人力資源部 確認 考核日期 北 京 凱 成 集 團 人事專用表格
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