工藝員年度崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/年度崗位績效考核表部門：技術科研崗位：工藝員姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.根據(jù)要求編制和修訂相關工序作業(yè)指導書、檢驗規(guī)程等工藝文件。2.負責進行制膏工序工藝方面的初始培訓，解答工人的相關疑問。3.

2025-06-30 21:00

培訓主管年度崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】2/2年度崗位績效考核表部門：人力資源部崗位：培訓主管姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.擬定年度培訓計劃；2.根據(jù)管理、監(jiān)督層的職務需要進行培訓；3.培訓方法與培訓效果的評估。4.組織并落實培訓計劃，抓

2025-06-30 20:33

內(nèi)勤主管年度崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/年度崗位績效考核表部門：運輸科崗位：內(nèi)勤主管姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.準確、按時、保質(zhì)、保量的完成公司所下達的各項運輸任務，和各項工作。2.保證公司牙膏、牙刷等產(chǎn)品的安全運輸。3.能協(xié)調(diào)好在運輸過程中的各

2025-06-30 18:34

年度崗位績效考核表主管級-資料下載頁

【總結(jié)】/年度崗位績效考核表部門：總務科崗位：姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效A-10B-8C-6D-4E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以40%，作為任務績效的實得考核結(jié)果。

2025-06-30 20:08

進料工年度崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/年度崗位績效考核表部門：成品車間崗位：進料工姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.能熟練完成全部操作過程；2.正確作用進料設備的電器和氣動裝置；3.完成好上班前生產(chǎn)準備、消毒工作和下班前的清潔衛(wèi)生；4.進料

2025-07-01 01:06

廚工年度崗位績效考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/年度崗位績效考核表部門：總務科崗位：廚工姓名：年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結(jié)果任務績效1.協(xié)助廚師完成餐前的各項準備工作2.窗口賣飯、賣菜3.餐前的清洗、打掃及其他整理工作；4.服從班長調(diào)動和完成班長臨時交辦的工作

2025-06-30 19:20

年度考核表-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：年度考核表 事業(yè)單位工作人員年度考核登記表 注： 1、崗位分類指管理崗位、專業(yè)技術崗位或工勤崗位。 2.“部（處）、院（系）主管領導評鑒意見”：要明確被考核人的考核結(jié)果： 優(yōu)秀、合格...

2025-10-03 12:50

教師年度考核表-資料下載頁

【總結(jié)】........xx市中小學教師考核表（2012—2013學年度）學校（公章）xxx學校組別數(shù)學組填表日期xxx姓名xx教齡3現(xiàn)任職務行政：專業(yè)技術：述職報告（可另附頁）

2025-06-30 22:21

非管理崗位考核表-資料下載頁

【總結(jié)】附件2：年度績效評估表（非管理崗位）被評價人：部門：職務：直接上級：一、年度業(yè)績回顧（各季度考核成績由人力資源部提供，請直接上級填列）年度目標完成情況80％2000年各季度績效考核成績業(yè)績得分成績與得分對應表季度00Q401Q101Q2

2025-07-01 01:00

生產(chǎn)部崗位考核表-資料下載頁

【總結(jié)】/動力廠生產(chǎn)副廠長績效考核表被考核者所屬單位動力廠所屬部門動力廠職位名稱生產(chǎn)副廠長考核者動力廠廠長考核期考核指標指標說明權重（%）量化標準得分得分依據(jù)打分標準得分區(qū)間所屬分廠業(yè)績評價結(jié)果反映被考核者所在分廠業(yè)績的指標50%參見動力廠業(yè)績評價標準生產(chǎn)成本控制率生產(chǎn)

2025-06-30 23:29

員工年度考核表-資料下載頁

【總結(jié)】員工年中∕終考績表部門單位職稱姓名到職日年月日年資項目因素評分工作學識品行１敏捷職別分類交辦之任務能提前完成速度很

2025-06-30 19:12

崗位考核表說明手冊-資料下載頁

【總結(jié)】7/8家輝公司基層員工崗位年度考核表員工姓名：職位：所在部門：評估期間：績效評估建立在三個方面：工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式，最終結(jié)果更易獲得被評

2025-07-29 19:51

技術崗位月度考核表-資料下載頁

【總結(jié)】北京凱成集團人事專用表格技術崗位月度考核表（考核對象：工程技術人員）員工編號姓名部門崗位考核期考

2025-10-24 06:19

xxxx年度考核表-資料下載頁

【總結(jié)】向家壩監(jiān)理部監(jiān)理人員2011年度考核表姓名彭浩性別男出生年月學歷大專崗位300拌和生產(chǎn)系統(tǒng)監(jiān)理員到崗時間聘用期限現(xiàn)所在項目向家壩監(jiān)理部考核項目考核標準標準分實得分工作業(yè)績40分工作任務出色地完成各項監(jiān)理任務20分；能完成監(jiān)理任務15分；基本能完成監(jiān)理任務10分20工作質(zhì)量

2025-06-30 17:48

年度測評、考核表-資料下載頁

【總結(jié)】選聘到村和社區(qū)工作高校畢業(yè)生定性測評表無正當理由連續(xù)曠工7天以上（含7天）或當年累計曠工超過20天以上（含20天）。無特殊原因連續(xù)兩年未完成年度工作目標任務的。參與農(nóng)村（社區(qū)）家族宗派矛盾糾紛，影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的。因個人品行、言行不端，造成嚴重后果或發(fā)生其他與高校畢業(yè)生身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的。因工作失誤或瀆職，造成重大事故或惡性事件發(fā)生，在群眾中造

2025-07-29 20:16

老師崗位年度考核表(新表)-文庫吧在線文庫

老師崗位年度考核表(新表)(完整版)

老師崗位年度考核表(新表)(更新版)

老師崗位年度考核表(新表)(專業(yè)版)

老師崗位年度考核表(新表)(留存版)