商務(wù)談判說ppt課件-資料下載頁
2025-05-06 22:00本頁面
【正文】 談判團(tuán)隊(duì) 團(tuán)隊(duì)成員 A 主談人 商務(wù)人員 技術(shù)人員 財(cái)務(wù)人員 法律人員 B 主談人 商務(wù)人員 技術(shù)人員 財(cái)務(wù)人員 法律人員 將學(xué)生分成團(tuán)隊(duì)小組，確定雙方談判組成員： 先完成商務(wù)談判準(zhǔn)備策劃（談判目標(biāo)、談判雙方的背景分析、制定談判方案），然后分角色進(jìn)行模擬談判。 （四）實(shí)景教學(xué)法（實(shí)踐鍛煉） ?帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入商場(chǎng)及企業(yè)，（或?qū)W生利用頂崗實(shí)習(xí)）接觸真實(shí)的談判環(huán)境，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一 。 教 學(xué) 手 段 多媒體教學(xué)體系 網(wǎng)絡(luò)資源 視頻 課件 板書 教 學(xué) 手 段 五、教 學(xué) 特 色 ?以理論為指導(dǎo)，以實(shí)踐為途徑，推 進(jìn) “ 學(xué)訓(xùn)結(jié)合 ” 的學(xué)習(xí)模式。 ?重能力、考素質(zhì)，實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的多種考核方式。 五、教 學(xué) 特 色 ?理論與實(shí)踐相結(jié)合的多種考核方式： 理論考核 50% 實(shí)踐訓(xùn)練 30% 平時(shí)考核20% 期末考試 小組評(píng)價(jià)50% 老師評(píng)價(jià)50% 考勤
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