公司薪酬分配方案-資料下載頁(yè)
2025-05-04 12:45本頁(yè)面
【正文】 組長(zhǎng)苗匠陽(yáng)泉二維主車掛車改氣輪胎VOLVO補(bǔ)助300200200100100200100100（2）值班補(bǔ)助。值班人員按組長(zhǎng)20元/次，主車人員10元/次計(jì)提，輪胎組值班按10元/次進(jìn)行補(bǔ)助，掛車組值班人員當(dāng)班維修工不足10個(gè)時(shí)，補(bǔ)足10個(gè)。（3）加班補(bǔ)助：在晚十時(shí)至次日凌晨六十工作按5元/人次：期間出車搶修等，司機(jī)補(bǔ)助按8元/晚計(jì)提。（4）冬季露天補(bǔ)助：每年11月15日一次年2月15日期間，苗匠站、陽(yáng)泉站或外出搶修人員，按5元/日（次計(jì)提）。（5）學(xué)徒工工資學(xué)徒工實(shí)習(xí)期（2個(gè)月）工資為500元，學(xué)徒期間（電工9個(gè)月、輪胎工3個(gè)月、掛車維修工6個(gè)月、主車維修工18個(gè)月）工資800元，員工可根據(jù)自身學(xué)習(xí)能力和以往經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正定級(jí)。師傅與徒弟按照２：８或3：7分配工時(shí)，月底結(jié)算時(shí)，學(xué)徒工工資不足800元者予以補(bǔ)足，超過(guò)800元者，按照超出部分的60%發(fā)放。（五）試用期員工（駕駛員）薪酬新員工入職，試用期三個(gè)月，工資為崗位工資的80%。駕駛員入職，理論學(xué)習(xí)期間：工資為基薪（800元/月）的80%，跟車實(shí)踐期間計(jì)件為計(jì)件工資的80%。其它規(guī)定參照《誠(chéng)安公司員工試用期管理辦法》執(zhí)行。（六）待崗培訓(xùn)期間薪酬職工待崗培訓(xùn)期間，按預(yù)崗工資計(jì)發(fā)薪酬；培訓(xùn)后待崗期間按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付。因職工本人過(guò)錯(cuò)造成待崗的，不支付待崗工資，但經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的按工傷期間的工資待遇執(zhí)行。晉城市誠(chéng)安物流有限公司2018年3月1日
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