公司節(jié)能減排實(shí)施計(jì)劃方案-資料下載頁
2025-05-04 12:45本頁面
【正文】 **綜合能耗的重要內(nèi)容。做好記錄 每天記錄水、電、氣的消耗量，并與同期進(jìn)行對比，發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)公司經(jīng)營情況及設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行分析，查找出異常原因。計(jì)量器具的檢定對所有能源計(jì)量器具每年至少進(jìn)行一次檢定，以確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性。六、節(jié)能宣傳應(yīng)積極對職工進(jìn)行宣傳，職工的節(jié)能行為有利于公司的節(jié)能工作。在各單位施工、辦公區(qū)域等位置設(shè)置節(jié)能、低碳宣傳材料，提高單位職工的節(jié)能意識(shí)；在班組設(shè)置宣傳卡，鼓勵(lì)職工減少資源、能源的使用。七、培訓(xùn)與獎(jiǎng)勵(lì)制定節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃，開展節(jié)能培訓(xùn)制定系統(tǒng)的節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃并予以實(shí)施。培訓(xùn)計(jì)劃和管理目標(biāo)應(yīng)符合實(shí)際的情況，并具有連續(xù)性。通過豐富多樣的形式，調(diào)動(dòng)職工節(jié)能的積極性，討論各項(xiàng)節(jié)能操作的可行性，鼓勵(lì)職工的節(jié)能創(chuàng)新行為。節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)對在實(shí)際工作中有節(jié)約意識(shí)、節(jié)約行為的職工進(jìn)行節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)，積極鼓勵(lì)職工對節(jié)能減排工作提出合理化建議，并對提出切實(shí)可行建議的職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 *******2014** 完美DOC格式整理
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