公司倉儲部“崗位之星”評選策劃方案-資料下載頁
2025-05-04 12:26本頁面
【正文】 信息反饋，對員工的反饋意見及問題查實(shí)，并憑公處理； E、負(fù)責(zé)獎金或獎品準(zhǔn)備工作；G、負(fù)責(zé)舉行頒獎典禮大會，邀請公司高層參會、頒獎。H、協(xié)助對獲得“崗位之星”的員工在公司公告欄或倉儲部專設(shè)公告欄進(jìn)行公示表彰；（5）倉儲部各組組長或負(fù)責(zé)人A、負(fù)責(zé)將本次評選活動信息向本組的每位員工傳遞，充分調(diào)動本組成員積極參與本次評選活動；B、對評選期間本組員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，記錄本組員工評選周期的綜合表現(xiàn)，為推舉本組的“崗位之星”人選作好準(zhǔn)備；C、從管理組處獲取制作好的選票，組織本組員工小組會議，根據(jù)評選名額由本組員工投票推舉產(chǎn)生初步推舉人選；（注：各組員工每人只能獲得一張選票，每張選票的有效名額為最多為三人，否則作廢票處理。）D、負(fù)責(zé)對本組選票進(jìn)行回收和統(tǒng)計(jì)，根據(jù)投票結(jié)果和各員工評選周期的績效考核得分，（評選周期的績效考核得分從管理組處獲?。┙Y(jié)合本組各員工的評選周期的綜合表現(xiàn)對本組員工進(jìn)行打分，交協(xié)調(diào)員進(jìn)行員工綜合得分的統(tǒng)計(jì)，確定推舉本組的“崗位之星”人選；E、組織好本組員工參加每季度的“崗位之星”的頒獎典禮，維護(hù)好會場秩序。十、評選活動的具體安排（評選流程分解） 廣東某公司有限公司 2007年08月15日7 / 7
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