freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

機(jī)加車間各崗位績效考核方案-資料下載頁

2025-05-04 05:41本頁面
  

【正文】 小 計(jì)25合計(jì)100簽名確認(rèn)備注平均分:六、 計(jì)時(shí)作業(yè)員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)計(jì)時(shí)作業(yè)員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)考核方向序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期績效目標(biāo)值指標(biāo)定義/公式獎(jiǎng)勵(lì)資料來源業(yè)績占50%1加工任務(wù)完成率月/季/年度確保加工任務(wù)完成率達(dá)到95%以上15%車間統(tǒng)計(jì)員調(diào)度員 2加工產(chǎn)品合格率月/季/年度考核期內(nèi)確保合格率達(dá)到 95% 以上20%車間統(tǒng)計(jì)員薪資專員3勞動(dòng)生產(chǎn)率月/季/年度考核期內(nèi)確保達(dá)到 95 %以上15%車間統(tǒng)計(jì)員薪資專員綜合方面占50%4出勤率月/季/年度考核期內(nèi)出勤率達(dá)到90%以上10%車間統(tǒng)計(jì)員考勤人員55S執(zhí)行情況月/季/年度考核期內(nèi)每月平均分?jǐn)?shù)在 90 分以上90分以上為優(yōu)秀70分以下為不合格10%工段長獎(jiǎng)懲管理員6綜合素質(zhì)月/季/年度考核期內(nèi)綜合素質(zhì)在 90 分以上90分以上為優(yōu)秀70分以下為不稱職10%機(jī)加車間人事行政部7勞動(dòng)紀(jì)律月/季/年度獎(jiǎng)懲次數(shù) 2 次以下一個(gè)月內(nèi)每得到1次獎(jiǎng)勵(lì),則增加總績效獎(jiǎng)金的20%20%人事行政部備注計(jì)時(shí)員工的績效基數(shù)為:薪資的20%加工任務(wù)完成標(biāo)率、加工產(chǎn)品合格率、勞動(dòng)生產(chǎn)率必須達(dá)到95%才算達(dá)標(biāo),超過95%的,95%是按原獲獎(jiǎng)比例核算薪資,超出部分,每超1%,則增加相應(yīng)考核項(xiàng)的5%。工時(shí)達(dá)標(biāo)率、工時(shí)合格率、勞動(dòng)生產(chǎn)率不達(dá)標(biāo)的,則扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)金。如果上述7項(xiàng)都達(dá)標(biāo),則另外獎(jiǎng)勵(lì)10%的獎(jiǎng)金。次月5號(hào)之前,由車間統(tǒng)計(jì)員將相關(guān)資料提交的人員務(wù)必將資料上交給績效考核管理員進(jìn)行匯總。機(jī)加車間員工績效考核表被考核人姓名職位部門機(jī)加車間薪資獎(jiǎng)金基數(shù)實(shí)際所得考核人姓名職位部門復(fù)核人姓名職務(wù)部門考核方向序號(hào)KPI指標(biāo)權(quán)重績效目標(biāo)值績效實(shí)際值績效獎(jiǎng)金業(yè)績占60%1加工任務(wù)完成率15%確保加工任務(wù)完成率達(dá)到95%以上2加工產(chǎn)品合格率20%考核期內(nèi)確保合格率達(dá)到 95% 以上3勞動(dòng)生產(chǎn)率15%考核期內(nèi)確保達(dá)到 95 %以上綜合方面占40%4出勤率10%考核期內(nèi)出勤率達(dá)到90%以上55S執(zhí)行情況10%考核期內(nèi)每月平均分?jǐn)?shù)在 90 分以上6綜合素質(zhì)10%考核期內(nèi)綜合素質(zhì)在 90 分以上7勞動(dòng)紀(jì)律20%一個(gè)月內(nèi)每得到1次獎(jiǎng)勵(lì),則增加總績效獎(jiǎng)金的20%合計(jì)考核指標(biāo)說明加工任務(wù)完成率=加工產(chǎn)品合格率=勞動(dòng)生產(chǎn)率=出勤率=5S執(zhí)行情況:90分以上為優(yōu)秀,70分以下為不合格,詳見5S綜合素質(zhì):90分以上為優(yōu)秀,70分以下為不稱職,詳見綜合素質(zhì)考核表勞動(dòng)紀(jì)律:一個(gè)月內(nèi)每得到1次獎(jiǎng)勵(lì),則增加總績效獎(jiǎng)金的20% ,詳見獎(jiǎng)懲匯總表 被考核人考核人復(fù)核人簽字: 日期:簽字: 日期:簽字: 日期:3. 綜合素質(zhì)考核表被考核人: 職務(wù): 考核日期: 項(xiàng)目及考核內(nèi)容配 分自評(píng) 他人考核上級(jí)審核工作任務(wù)20%能保質(zhì)保量,提前完成任務(wù)20能保質(zhì)保量,按時(shí)完成任務(wù)1519在監(jiān)督下能完成任務(wù)1015在指導(dǎo)下,偶爾不能完成任務(wù)10以下工作能力20%處理能力10%理解力極強(qiáng),對(duì)事判斷極正確,處事能力極強(qiáng)10理解力強(qiáng),對(duì)事判斷正確,處事能力強(qiáng)89理解判斷力一般,處理事務(wù)不常有錯(cuò)誤7理解較遲鈍,對(duì)復(fù)雜事務(wù)判斷力不夠56遲鈍,理解判斷力不良,經(jīng)常無法處理事務(wù)5以下工作技能10%在工作作業(yè)改善方面,經(jīng)常有創(chuàng)意性報(bào)告并采納10有時(shí)在作業(yè)方法上有改進(jìn),89偶爾有改進(jìn)建議,能完成任務(wù)57工作技能無改善,勉強(qiáng)能完成任務(wù)5以下工作協(xié)調(diào)10%與人協(xié)調(diào)無間,為工作順利完成盡最大努力10愛護(hù)團(tuán)體,常協(xié)助別人89僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作57精神散漫不肯與別人合作 5以下責(zé)任感15%任勞任怨,竭盡所能完成任務(wù)15工作努力,能較好完成分內(nèi)工作1314有責(zé)任心,能自動(dòng)自發(fā)1012交付工作需要督促方能完成79敷衍了事,態(tài)度傲慢,無責(zé)任心,做事粗心大意7以下工作勤惰10%不浪費(fèi)時(shí)間不畏勞苦,交付工作搶先完成10守時(shí)守規(guī)不偷懶,勤奮工作89偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7借故逃避繁重工作,不守工作崗位56時(shí)常遲到早退,工作不力,時(shí)常離開工作崗位5以下工作質(zhì)量15%無工作錯(cuò)誤,并經(jīng)常改善15無工作錯(cuò)誤亦無改善建議1214需在指導(dǎo)下才能做好工作質(zhì)量711在指導(dǎo)下工作,仍有錯(cuò)誤7以下紀(jì)律性10%自覺遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度10能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)89偶有遲到,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)7紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度56經(jīng)常違反公司制度,被指正時(shí)態(tài)度傲慢5以下備注:關(guān)于“工作任務(wù)”這個(gè)項(xiàng)目,必須另附上工作計(jì)劃及工作總結(jié)供參考和審核。 總分合計(jì)100分!自評(píng)分?jǐn)?shù)他人考核分?jǐn)?shù)上級(jí)考核分?jǐn)?shù)平均分簽名簽名簽名被考評(píng)者: 部門: 負(fù)責(zé)區(qū)域: 檢查時(shí)間: .項(xiàng)目檢查內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分自評(píng)直接領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)部門主管考評(píng)他人考評(píng)整理1.是否定期清除無用的東西?52.是否保存有不需要的工具及設(shè)備?53.是否存放有多余的材料?5小 計(jì)15整頓1.工具擺放是否集中且便于拿用?52.是否規(guī)劃有不用物品的放置專區(qū)?53.工具、材料是否放置在固定場(chǎng)所?54.機(jī)械設(shè)備的維護(hù)、使用、保養(yǎng)是否按要求進(jìn)行?55. 是否按要求帶好安全帽、防護(hù)眼鏡?10小 計(jì)30清掃1.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否零亂?52.工作臺(tái)面是否零亂?53.制品和設(shè)備上是否沾有塵埃?24.現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域規(guī)劃是否明確?35.下班的清掃工作做的好壞?5小 計(jì)20清潔1.機(jī)器設(shè)備是否定期檢查?42.是否按規(guī)定穿著工作服?23.現(xiàn)場(chǎng)是否放置有個(gè)人物品?24.是否遵守只在吸煙區(qū)吸煙的規(guī)定?2小 計(jì)10素養(yǎng)1.是否服從上級(jí)安排?52.是否依工藝要求加工工件?53.是否認(rèn)真遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?54.出現(xiàn)異常狀況是否立即上報(bào)工段長?35.是否積極參與會(huì)議活動(dòng)?26.會(huì)議和作業(yè)是否能遵守開始及結(jié)束的時(shí)間?5小 計(jì)25合計(jì)100簽名確認(rèn)備注平均分:1. 若不給自己設(shè)限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。2. 若不是心寬似海,哪有人生風(fēng)平浪靜。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時(shí)間,總會(huì)看清一些事。用一些事情,總會(huì)看清一些人。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。既糾結(jié)了自己,又打擾了別人。努力過后,才知道許多事情,堅(jiān)持堅(jiān)持,就過來了。4. 歲月是無情的,假如你丟給它的是一片空白,它還給你的也是一片空白。歲月是有情的,假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩,它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。你必須努力,當(dāng)有一天驀然回首時(shí),你的回憶里才會(huì)多一些色彩斑斕,少一些蒼白無力。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。學(xué)習(xí)參
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1