【總結(jié)】人力資源管理分析工具?馬斯洛的人類需求五層次理論?ERG需要理論?波特和勞勒的綜合激勵(lì)模型?人力資源管理5P模型?工作分析模型?機(jī)械型工作設(shè)計(jì)法?知覺運(yùn)動(dòng)型工作設(shè)計(jì)法?管理評價(jià)中心法?孔子人生七階段法?績效管理工作模型?薪酬管理模型?人力資源規(guī)劃程序圖?潛能評價(jià)系
2025-05-05 18:13
【總結(jié)】計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)管理第四章財(cái)務(wù)分析模型學(xué)習(xí)提要和目標(biāo)?財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的和方法?自動(dòng)獲取數(shù)據(jù)的方法(從正文、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、公司網(wǎng)站、專業(yè)網(wǎng)站)?比率分析模型的設(shè)計(jì)方法?趨勢分析模型的設(shè)計(jì)方法?綜合分析模型的設(shè)計(jì)方法?結(jié)合具體上市公司信息從構(gòu)建模型到動(dòng)態(tài)分析的實(shí)地研究方法主要內(nèi)容
2025-01-07 19:09
【總結(jié)】SWOT分析模型SWOT分析模型簡介SWOT分析代表分析企業(yè)優(yōu)勢(strength)、劣勢(weakness)、機(jī)會(huì)(opportunity)與威脅(threats)。優(yōu)勢和劣勢是內(nèi)在要素,機(jī)會(huì)與威脅則是外在要素。SWOT分析法是一種用于檢測公司運(yùn)營與公司環(huán)境的工具。是將對企業(yè)內(nèi)外部條件各方面內(nèi)容進(jìn)行綜合和概
2025-05-05 18:26
【總結(jié)】?組織結(jié)構(gòu)的重新設(shè)計(jì)?利潤中心的管理?成本中心的管理?集中管理職能組織結(jié)構(gòu)?根據(jù)最佳實(shí)踐優(yōu)化業(yè)務(wù)流程?業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化?從操作流程向價(jià)值附加管理方向發(fā)展業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)?ERP系統(tǒng)提供一致、實(shí)時(shí)和準(zhǔn)確的信息?整個(gè)企業(yè)級別的信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)?集中管理軟件、系統(tǒng)、開發(fā)和維護(hù)人
2025-01-17 16:26
【總結(jié)】咨詢師基本培訓(xùn)(BasicTool)()文件編號20221025-6XXX專職咨詢師目錄I.BizSystem分析II.ValueChain分析III.CoreCompetency分析IV.7S分析V.3C分析VI.SWOT分析VII.FAW分析VIII.FO
2025-05-06 00:08
【總結(jié)】模型:?主體為了特定的認(rèn)識目的,依據(jù)相似性原則對原型進(jìn)行的模擬或抽象,用于代表研究對象具體模型:?與原型在形態(tài)上幾何相似的模型抽象模型:?用語言、符號、圖標(biāo)、數(shù)字等抽象形式反映原型內(nèi)在特征的模型第二章第二章政策分析模型政策分析模型p政策分析模型?源于實(shí)踐的不同的政策分析角度、理論體系和方法n政策模型政策模型/理論理論
2025-05-12 12:18
【總結(jié)】重新審視公司戰(zhàn)略與管理體系,在挑戰(zhàn)中實(shí)現(xiàn)飛躍2021年01月23日—報(bào)告附件—天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本次報(bào)告的主要內(nèi)容?附件部分?內(nèi)部運(yùn)營管理狀況診斷報(bào)告?中期報(bào)告?財(cái)務(wù)預(yù)測模型?KPI培訓(xùn)說明本文件僅僅
2024-11-03 15:58
【總結(jié)】投資分析模型天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632?需求預(yù)測-線性回歸分析?投資回報(bào)分析-新建項(xiàng)目?企業(yè)價(jià)值評估-并購項(xiàng)目培訓(xùn)日程?需求預(yù)測-線性回歸分析?投資回報(bào)分析-新建項(xiàng)目?企業(yè)價(jià)值評估-并購項(xiàng)目
2024-11-03 21:51
【總結(jié)】李玉連王璐梁文聰耿曉鳳尹桂花相恒竹波特五力模型,是由邁克爾·波特(MichaelPorter)于20世紀(jì)80年代初提出,他認(rèn)為行業(yè)中存在著決定競爭規(guī)模和程度的五種力量,這五種力量綜合起來影響著產(chǎn)業(yè)的吸引力。五種力量分別是進(jìn)入壁壘、替代品威脅、買方議價(jià)能力、賣方議價(jià)能力以及現(xiàn)存競爭者之間的競爭
2025-05-06 12:05
【總結(jié)】層次分析建模y層次分析模型背景?日常工作、生活中的決策問題?涉及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的因素?作比較判斷時(shí)人的主觀選擇起相當(dāng)大的作用,各因素的重要性難以量化?Saaty于1970年代提出層次分析法AHP(AnalyticHierarchyProcess)?AHP——一種定性與定量相結(jié)合的、系
2025-05-12 08:01
【總結(jié)】層次分析法第一講層次分析法§引言與引例層次分析法(AnalyticHierarchyProcess,簡稱AHP)是美國運(yùn)籌學(xué)家T.L.Saaty教授于上世紀(jì)70年代初期提出的一種簡便、靈活而又實(shí)用的多準(zhǔn)則決策方法。人們在進(jìn)行社會(huì)的、經(jīng)濟(jì)的以及科學(xué)管理領(lǐng)域
2024-11-03 20:28
【總結(jié)】1至得2一、市場營銷的哲學(xué)觀察:市場營銷是關(guān)于構(gòu)思、貨物和勞務(wù)的設(shè)計(jì)、定價(jià)、促銷和分銷的規(guī)劃及實(shí)施過程,目的是創(chuàng)造能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織交換。市場營銷的定義:3二、何謂營銷戰(zhàn)略?營銷戰(zhàn)略是在動(dòng)態(tài)的市場和公司環(huán)境內(nèi)作出明確的營銷決策。在特定的時(shí)間和限定的資源范圍內(nèi),通過系統(tǒng)的程序獲得市場定位、生存、成長
2024-10-17 01:44
【總結(jié)】公司戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷戰(zhàn)略管理第二章桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院公司戰(zhàn)略規(guī)劃概述一公司營銷戰(zhàn)略設(shè)計(jì)二市場營銷管理過程三桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院第一節(jié)、公司戰(zhàn)略規(guī)劃概述——未來發(fā)展方向——企業(yè)決策協(xié)調(diào)一、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)——公司短期計(jì)劃——每日作業(yè)決策
2025-05-03 05:40
【總結(jié)】市場營銷戰(zhàn)略模型NCPC980929BJ(GB)?致勝的營銷及銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃包括?創(chuàng)建有競爭吸引力的價(jià)值定位?通過有重點(diǎn)的新產(chǎn)品開發(fā)、銷售、送貨及定價(jià)計(jì)劃來交付這一價(jià)值?向消費(fèi)者和銷售渠道清楚地宣傳這一價(jià)值?成功的營銷者通過連續(xù)的評估程序不斷地改進(jìn)這些計(jì)劃1NCPC980929B
2025-02-09 18:38
2025-02-09 18:52