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一分局工資改革方案-資料下載頁(yè)

2025-05-02 08:49本頁(yè)面
  

【正文】 八條 各項(xiàng)目工資總額控制指標(biāo)由分局在年初根據(jù)項(xiàng)目具體情況進(jìn)行核定,年中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,年底對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考核,各項(xiàng)目不得突破分局核定指標(biāo),違反規(guī)定項(xiàng)目按超發(fā)金額的2%5%從項(xiàng)目經(jīng)理年薪中扣除。第三十九條 各項(xiàng)目要按時(shí)發(fā)放員工固定工資和效益工資,不得長(zhǎng)期拖欠職工工資,要及時(shí)將固定和效益工資發(fā)放單上報(bào)分局,分局將定期對(duì)項(xiàng)目工資發(fā)放情況進(jìn)行檢查,并納入對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理年度考核結(jié)果。第八章附則第四十條 月工資發(fā)放全分局各單位由原上發(fā)薪改為下發(fā)薪,月工資發(fā)放為次月15日之前,季度績(jī)效工資發(fā)放為次季度第一個(gè)月15日之前。如果工資發(fā)放日遇上節(jié)假日,工資在節(jié)假日前一天提前發(fā)放。第四十一條 各類工資、獎(jiǎng)金均為含稅工資,根據(jù)國(guó)家稅法,由單位(項(xiàng)目)統(tǒng)一按個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)代扣代繳個(gè)人所得稅。第四十二條 以往分局文件與本文件規(guī)定不一致的,以本文件為準(zhǔn)。第四十三條 本辦法未盡事宜參照工程局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四十四條 本辦法報(bào)局人力資源部審核,經(jīng)分局職代會(huì)審議通過后實(shí)施。第四十五條 本辦法自二00八年四月一日起執(zhí)行。第四十六條 本辦法解釋權(quán)歸分局人力資源部。 附:表一 《分局機(jī)關(guān)崗位工資表》 表二 《施工項(xiàng)目機(jī)關(guān)崗位工資表》 表三 《崗位職級(jí)申請(qǐng)(確認(rèn))表》表四 《職工崗位變動(dòng)工資調(diào)整申請(qǐng)表》表一分局機(jī)關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)崗位崗位系數(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(元)1分局主任工(師)22002部門主任、(包括分局長(zhǎng)助理、副三總師、紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席、)19003部門副主任(包括分局團(tuán)委書記)17504高級(jí)主管16005主辦科員13506科員12007本科實(shí)習(xí)科員10008大專實(shí)習(xí)科員9009中專實(shí)習(xí)科員80010其他(非管理崗位)1150表二項(xiàng)目機(jī)關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)崗位崗位系數(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)(元)1經(jīng)理助理、副總工19002部門主任(包括項(xiàng)目工會(huì)分會(huì)主席)17503部門副主任(包括項(xiàng)目工會(huì)分會(huì)副主席、項(xiàng)目團(tuán)組織書記)16004高級(jí)主管14505主辦科員13006科員12007本科實(shí)習(xí)科員10008大專實(shí)習(xí)科員9009中專實(shí)習(xí)科員80010小車班長(zhǎng)130011小車司機(jī)115012其他(炊管、保潔等)1000表三崗位職級(jí)申請(qǐng)(確認(rèn))表部門姓名 性別 民族 出生年月 就業(yè)學(xué)歷 學(xué)位 畢業(yè)院校、時(shí)間 后續(xù)學(xué)歷 學(xué)位 畢業(yè)院校、時(shí)間 參加工作時(shí)間 現(xiàn)工作崗位及職務(wù) (注明任職文件號(hào)) 職稱 、技能等級(jí) (注明聘任文件號(hào)) 申請(qǐng)確認(rèn)崗位 工 作 經(jīng) 歷崗 位 套 改 年 月 日至 年 月 日 崗位: 年 月 日至 年 月 日 崗位: 年 月 日至 年 月 日 崗位: 年 月 日至 年 月 日 崗位: 年 月 日至 年 月 日 崗位: 年 月 日至 年 月 日 崗位:部門 意見簽名 年 月 日分局人力資源部批準(zhǔn)意見簽名 年 月 日表四職工崗位變動(dòng)工資調(diào)整申請(qǐng)表部門姓名 性別 民族 出生年月 參加工作時(shí)間 現(xiàn)工作崗位 就業(yè)學(xué)歷 學(xué)位 畢業(yè)院校、時(shí)間 后續(xù)學(xué)歷 學(xué)位 畢業(yè)院校、時(shí)間  崗位變動(dòng)原因 (任職注明文件號(hào)) 崗位工資調(diào)整 申請(qǐng)時(shí)間 部門考核意見 年 月 日(公章) 人力資源部審批意見按照《水電五局一分局工資管理辦法》的文件,經(jīng)審核,該同志符合崗位工資調(diào)整條件,同意從 年 月 日?qǐng)?zhí)行 崗位工資。 年 月 日(公章)23 / 2
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