汽車人才培養(yǎng)定位ppt課件-資料下載頁
2025-05-01 05:02本頁面
【正文】 監(jiān)督下的員工進(jìn)行管理、知道和激勵； ? 『』 ；確保將有效信息傳達(dá)給所有生產(chǎn)性員工； ? 『』 ；負(fù)責(zé)保持維修車間區(qū)域內(nèi)的清潔和安全； ? 『』 ；檢查所有外包維修和保養(yǎng)工作的質(zhì)量與準(zhǔn)時性； ? 『』 ；與服務(wù)顧問合作，根據(jù)技師資格組織工單管理； ? 『』 ；對維修過程中產(chǎn)生的附加工作和調(diào)整相關(guān)信息，及時與服務(wù)顧問聯(lián)系，并通知維修班組長； 車間主管 ?『』 ；與零件部合作，與技師組織零件供應(yīng)； ?『』 ；檢查維修項目和條件； ?『』 ；確保維修車間內(nèi)的工位安排處于最佳狀態(tài)，根據(jù)廢品處理規(guī)定檢查是否正確處理和存放廢品及廢料； ?『』 ；確保遵守勞動安全與事故預(yù)防規(guī)定。 技術(shù)總監(jiān) ?技術(shù)總監(jiān)在遵循制造商指導(dǎo)準(zhǔn)則的前提下，負(fù)責(zé)對客戶車輛按相關(guān)要求進(jìn)行快速保養(yǎng)和維修；必須具有汽車行業(yè)技術(shù)主管資格考試證書；應(yīng)具備整個汽車產(chǎn)品方面的非常豐富的知識和經(jīng)驗；除不斷進(jìn)行自我培訓(xùn)外，還應(yīng)通過參加制造商服務(wù)部門提供的所有相關(guān)持續(xù)培訓(xùn)，完成全部高級培訓(xùn)課程。主要工作任務(wù)具體如下； 技術(shù)總監(jiān) ?『』 ；以技術(shù)指導(dǎo)為方向，在團(tuán)隊內(nèi)充當(dāng)前臺接待與維修車間之間的聯(lián)系人； ?『』 ；與客戶一起進(jìn)行路試，以便對客戶投訴的問題進(jìn)行診斷； ?『』 ；在進(jìn)行難度較大的維修診斷時，為技師提供技術(shù)支持，進(jìn)行功能測試和故障診斷； ?『』 ；監(jiān)督、協(xié)調(diào)和改進(jìn)班組內(nèi)部的維修工作進(jìn)度和工作質(zhì)量，保證維修效率； 技術(shù)總監(jiān) ? 『』 ；通過使用合適的維修設(shè)備、檢測儀器和檢測方法確保優(yōu)質(zhì)的維修質(zhì)量； ? 『』 ；在維修工作期間負(fù)責(zé)客戶車輛的正常運行和交通安全； ? 『』 ；對其監(jiān)督下的員工進(jìn)行管理、指導(dǎo)和激勵； ? 『』 ；確保將有效信息傳達(dá)給所有生產(chǎn)性員工； ? 『』 ；檢查所有外包維修和保養(yǎng)工作的質(zhì)量與準(zhǔn)時性； 技術(shù)總監(jiān) ? 『』 ；對維修過程中產(chǎn)生的附加工作進(jìn)行確認(rèn)，并及時聯(lián)系車間調(diào)度和服務(wù)顧問； ? 『』 ；檢查維修項目和條件； ? 『』 ；根據(jù)廢品處理規(guī)定檢查是否正確處理和存放廢品及廢料； ? 『』 ；確保遵守勞動安全與事故預(yù)防規(guī)定； ? 『』 ；對維修完工車輛進(jìn)行全面的質(zhì)量檢查，填寫《 終檢交車單 》 中相關(guān)內(nèi)容并簽字； ? 『』 ；對返工及用戶抱怨內(nèi)容提供支持。
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