【正文】 )5497【案例分析】安盛百威企業(yè)文化分析報(bào)告PPT5498七匹狼企文化(PDF 10頁)5499【案例分析】沃爾瑪?shù)钠髽I(yè)文化PPT54910【培訓(xùn)課件】中興通訊企業(yè)文化建設(shè)方案(PPT 42頁) 培訓(xùn)管理（標(biāo)注黃色資料為更新資料）551《人力資源管理》MBA導(dǎo)師講義（DOC 313頁）551某公司員工培訓(xùn)體系（2個(gè)PPT）552戰(zhàn)略績效管理培訓(xùn)教程蔡巍主講(PPT 191頁)553《人力資源測評課程教材》某裝飾燈具公司(PPT 42頁)554《績效管理指引》課程培訓(xùn)課件(PPT 66頁)5552010年高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)典培訓(xùn)教程(PPT 61頁)556 2010和君咨詢公司做的人力資源管理培訓(xùn)教材李書玲主講 (PPT 67頁)557 2010年生產(chǎn)績效評估課程培訓(xùn)講義(PPT 75頁)558 2010年新浪網(wǎng)員工績效管理培訓(xùn)課程教材(PPT 53頁)5592010年MBA專業(yè)課程《績效管理》案例集(DOC 15頁)560德爾惠集團(tuán)公司營銷系統(tǒng)人力資源項(xiàng)目績效管理體系說明(PPT 21頁)561XX集團(tuán)中層管理人員技能培訓(xùn)（ 123頁）562XX國際顧問集團(tuán)績效管理與平衡計(jì)分卡培訓(xùn)教材(PPT 58頁)563白云電器如何制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)講義(2010年2月)564北弗吉尼亞大學(xué)MBA培訓(xùn)教程企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理(PPT 329頁)565策劃培訓(xùn)員工培訓(xùn)制度設(shè)計(jì)方案（PPT 66頁）566定位的觀點(diǎn)ppt567工具化績效量化模式8+1績效量化模式課程培訓(xùn)教材(DOC 56頁)568廣州銳旗人力資源服務(wù)公司培訓(xùn)與開發(fā)培訓(xùn)教程(PPT 176頁)569哈佛人力資源管理實(shí)戰(zhàn)教程（PPT 300頁）570海爾電器培訓(xùn)教程新薪之火企業(yè)績效管理與薪酬設(shè)計(jì)(PPT 73頁)571海爾人力資源創(chuàng)新模式研討報(bào)告(PPT 83頁)572華彩咨詢?nèi)肆Y源管理培訓(xùn)課程教材(PPT 80頁)573華潤啤酒理念培訓(xùn)資料員工培訓(xùn)（PPT 63頁）574績效管理人力資源管理全程實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) (PPT 175頁)575績效考核與薪資制度培訓(xùn)教材(PPT 62頁)576集團(tuán)管控徐朝華（2009年06）577經(jīng)典講義非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(PPT 101頁)578經(jīng)典培訓(xùn)講義《有效人力資源管理》（PPT 73頁）579康達(dá)信拓展訓(xùn)練高績效團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練方案(PPT 24頁)580連鎖企業(yè)員工培訓(xùn)（PPT 82頁）581零售超市培訓(xùn)教程店長報(bào)表分析與績效考核(PPT 57頁)582領(lǐng)導(dǎo)如何激勵(lì)與溝通（PPT 92頁）583龍程酒業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)與朗訊科技績效考核培訓(xùn)教程(PPT 59頁)584龍之族(印染)中國公司內(nèi)訓(xùn)教材績效管理實(shí)務(wù)(DOC 64頁)585某餐飲公司人力資源培訓(xùn)教程(DOC 125頁)586某公司對新員工時(shí)間管理培訓(xùn)教程（DOC 23頁）587某公司人力資源部2009年度培訓(xùn)計(jì)劃編制實(shí)施方案(DOC 24頁)588某廣告公司客戶部員工培訓(xùn)(PPT 67頁)589某集團(tuán)中層管理人員技能培訓(xùn)（DOC 123頁）590某某星級酒店績效管理制度流程、考核標(biāo)準(zhǔn)匯編( 55頁)591某某知名地產(chǎn)公司績效考核VS績效管理培訓(xùn)教材(PPT 47頁)592某企管公司人力資源管理課程培訓(xùn)教材(PPT 367頁)593某汽車服務(wù)公司個(gè)人培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)計(jì)劃（DOC 232頁）594培訓(xùn)人力資源激勵(lì)(PPT 61頁)595企業(yè)員工的職業(yè)技能培養(yǎng)(DOC 13頁)596企業(yè)員工素質(zhì)教育怎樣成為優(yōu)秀員工（PPT 140頁）597企業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)期的人力資源戰(zhàn)略制度體系培訓(xùn)講義(PPT 102頁)598人力分析榕樹模型以工具破解人力講義(PPT 48頁)599人力資源管理基礎(chǔ)知識培訓(xùn)會(huì)(PPT 88頁)600人力資源管理精品課程（DOC 188頁）601人力資源管理培訓(xùn)人力規(guī)劃課件(PPT 80頁)602人力資源管理師教材HR核心知識匯總(doc 69頁)603人力資源管理師三級課件薪酬規(guī)劃（PPT 99頁）604人力資源管理圖解經(jīng)典教程圖文并茂簡單易學(xué)(ppt 106頁)605人力資源簡歷技巧培訓(xùn)(PPT 52頁)606人力資源學(xué)習(xí)資料整理（DOC 222頁）607人力資源員工培訓(xùn)制度設(shè)計(jì)方案（PPT 33頁）608人力資源職業(yè)資格考證培訓(xùn)招聘與配置(PPT 71頁)609如何巧用挫折激勵(lì)促進(jìn)激勵(lì)正面效果(DOC 8頁)610如何提高下屬的主觀能動(dòng)性(PPT 20頁)611山推工程機(jī)械公司代理公司績效考核管理辦法培訓(xùn)教材(PPT 61頁)612生產(chǎn)管理班組長崗位認(rèn)知（PPT 61頁）613泰康人壽新人培訓(xùn)操作手冊（DOC 92頁）614團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)技術(shù)（PPT 93頁）615錫恩顧問團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練（PPT 91頁）616現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理培訓(xùn)（PPT 76頁）617新法下員工獎(jiǎng)懲與風(fēng)險(xiǎn)管理課程培訓(xùn)教材(PPT 111頁)618廣東韋邦集團(tuán)新員工入職培訓(xùn)辦法(PPT 18頁)619顏愛民中國式人力資源管理精要培訓(xùn)講義(PPT 138頁)620一線經(jīng)理人力資源管理培訓(xùn)講義(PPT 37頁)621伊利乳品公司薪酬管理與績效管理溝通會(huì)講解(PPT 141頁)622余世維2008全新講義PDF623員工績效管理體系建立與推行課程培訓(xùn)教材(PPT 70頁)624員工績效管理有效實(shí)施課程教材(PPT 45頁)625員工培訓(xùn)管理制度范本總則(DOC 5頁)626員工培訓(xùn)教材《責(zé)任勝于能力》（DOC 173頁）627員工心態(tài)培訓(xùn)企業(yè)員工績效倍增的秘訣(PPT 130頁)628戰(zhàn)略性HR管理ppt629中大人力資源新員工培訓(xùn)計(jì)劃(PPT 30頁)630中國電信績效管理體系培訓(xùn)ppt631助理人力資源管理師培訓(xùn)《培訓(xùn)與開發(fā)課程》(PPT 53頁)632卓越績效評價(jià)準(zhǔn)則宣貫培訓(xùn)教材(PPT 110頁)633卓越績效自評師培訓(xùn)(PPT 255頁)634咨詢師內(nèi)訓(xùn)課程人力資源管理咨詢項(xiàng)目(PPT 99頁)635《工作著并快樂著》員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)(PPT 74頁)636總經(jīng)理全面運(yùn)營管理培訓(xùn)教程（PPT 240頁)6361培訓(xùn)更新資料內(nèi)容（386MB）35 / 3501培訓(xùn)需求調(diào)查以及分析（5個(gè)DOC文檔）02培訓(xùn)計(jì)劃（13個(gè)文件）03培訓(xùn)效果評估（17個(gè)文件）04 培訓(xùn)總結(jié)（1個(gè)文件）05培訓(xùn)制度amp。體系amp。 流程（52個(gè)文件）06新員工培訓(xùn)（27個(gè)文件）07時(shí)間管理（8個(gè)文件）08團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)系列（26個(gè)文件）09溝通能力培訓(xùn)（38個(gè)文件）10執(zhí)行力培訓(xùn)（15個(gè)文件）11職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)（32個(gè)文件）12禮儀公關(guān)（81個(gè)文件）13培訓(xùn)故事游戲（74個(gè)文件）14對培訓(xùn)師的培訓(xùn)（73個(gè)文件）15銷售技巧的培訓(xùn)（190個(gè)文件）16專業(yè)知識培訓(xùn)(54個(gè)文件)17理論課件（70個(gè)課件）18培訓(xùn)表格匯總（33個(gè)表格） 崗位管理（標(biāo)注黃色資料為更新資料）（PPT 53頁）638某科技發(fā)展有限公司勝任能力模型報(bào)告和應(yīng)用指導(dǎo)手冊（2個(gè)DOC ）639某涂料公司崗位說明書全套（22個(gè)文件夾）640XX華園發(fā)展建設(shè)有限公司工作分析部門職能說明書(17個(gè)DOC)641江蘇蘇華達(dá)新材料有限公司55個(gè)基準(zhǔn)職位說明書()642某制造企業(yè)職責(zé)說明書14個(gè)doc643《某IT軟件公司人力資源部與行政部崗位職責(zé)》(2個(gè)文件)644上海巨盈實(shí)業(yè)職位說明書終稿(19個(gè)DOC)645深圳某電子公司任職資格體系（多個(gè)文件）646《某文具集團(tuán)人力資源部崗位規(guī)范職位說明書匯總》(doc 21頁)647《伊利乳業(yè)公司人力資源設(shè)計(jì)與編制計(jì)劃書》(DOC 15頁)648（合益）集團(tuán) 崗位評估原理和應(yīng)用報(bào)告PDF6492011年整理的超市工作制度崗位職責(zé)全集(DOC 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47頁)680北京某醫(yī)藥經(jīng)營有限公司崗位說明書（Doc 161頁）681某醫(yī)院各部門人員崗位職責(zé)分析（DOC 37頁）682某置業(yè)公司崗位說明書（DOC 167頁）683奇瑞汽車公司人力梯隊(duì)建設(shè)與關(guān)鍵崗位管理課程教材(PPT 118頁)684人力資源崗位說明書的編寫與應(yīng)用(DOC 62頁)685人力資源管理成熟度達(dá)標(biāo)指導(dǎo)手冊崗位分析方法與操作實(shí)務(wù)(DOC 48頁)686人力資源快速消費(fèi)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職位及職責(zé)描述（DOC 43頁）688太和職位評估工具介紹PPT689關(guān)職位類型的職位剖面圖（DOC 18頁）690銷售人員崗位說明書(DOC 8頁)691浙江恒晟置業(yè)崗位說明書（DOC 41頁）692職位分析、職位描述、績效指標(biāo)693職位說明書編寫規(guī)范(DOC 19頁)694職位說明書與績效考核范本（810頁）doc695職務(wù)分析與職位說明書696職務(wù)說明書范本（DOC 184頁）697志盟環(huán)球電子商務(wù)公司職位(崗位)說明書(DOC 50頁)698中捷集團(tuán)總部組織手冊職位說明書（DOC)699中煤建設(shè)集團(tuán)公司2009年部室員工崗位說明書(50頁)700太和某集團(tuán)職位說明書（10個(gè)DOC）7001【實(shí)例】朝陽集團(tuán)任職資格體系（含最終成果文件）（14個(gè)excel文件）7002【實(shí)例】冠東車燈集團(tuán)85個(gè)崗位的任職資格標(biāo)準(zhǔn)（超全面）7003【實(shí)例】模具行業(yè)各職位任職資格全套資料(11個(gè)文件)7004【實(shí)例】浙江三鼎織帶集團(tuán)中層管理人員任職資格定量評估表格模板借鑒性很強(qiáng)（5份資料）另有資料一套：《HR方法與實(shí)操大全23模塊資料》（）和一套財(cái)務(wù)資料（7GB）和《人事管理寶典》HR方法與實(shí)操大全模塊名稱文檔數(shù)文件大小939份142MB17份122份69份439份 訓(xùn)1206份386MB1198份337MB547份119MB1482份270MB51份139份16份76份26份411份11份22份17心理問卷匯編34份提升材料19HR總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)教程51份20項(xiàng)目管理396份149MB21戰(zhàn)略管理159份22領(lǐng)導(dǎo)及管理技能103份110MB23咨詢公司常用工具102份