薪酬績效經(jīng)理述職報告-資料下載頁
2024-12-07 01:42本頁面
【正文】 由，從過去的經(jīng)驗(yàn)來看用工具拍腦袋會比純純拍腦袋會好很多，但不必然與與達(dá)成目標(biāo)成正相關(guān)。學(xué)習(xí)的目標(biāo)就是用網(wǎng)友Sunnyyanyan：最開始從事HR工作的時候滿嘴通俗語言，從事一段時間以后開始學(xué)習(xí)接觸專業(yè)術(shù)語并認(rèn)為有經(jīng)驗(yàn)的HR就應(yīng)該這樣。在積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)以后覺得應(yīng)該跳出專業(yè)論專業(yè)，并有種武俠小說里練武返璞歸真的意境，但真要達(dá)到這個水平還是要先學(xué)好每一招每一式?！ ⊥瑯泳W(wǎng)友可以更好也提到同樣的問題：一直覺得，作為人力資源專業(yè)的境界就是，用最通俗的語言來表達(dá)專業(yè)的術(shù)語，而不是滿嘴的專業(yè)名詞，講的大家云里霧里。但是要達(dá)到這一點(diǎn)，跳出專業(yè)論專業(yè)，確實(shí)是門技術(shù)活兒，需要閱歷和學(xué)習(xí)深度的鋪墊。其實(shí)在企業(yè)工作的我們都希望能把八句話說成一句話，并做到讓人清晰易懂；而不是把一句話說成八句話，還讓人聽不懂。所以Sunnyyanyan、可以更好兩位網(wǎng)友也給我提出了挑戰(zhàn)，如何用簡單明了的話把苦澀難懂的專業(yè)描述出來。確實(shí)，我現(xiàn)在還沒有達(dá)到這樣的境界，但這正是我努力的目標(biāo)。從另一方面來說我們得思考一個問題，我們學(xué)習(xí)為了什么？為了用，如果學(xué)的知識都放在你大腦里，那充其量只是一個U盤，所以在開始學(xué)的時候明確這個目標(biāo)比學(xué)什么更重要。期望你們能參與討論，我們共同進(jìn)步!
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