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公司作息考勤請假制度(doc7)-資料下載頁

2024-10-30 09:25本頁面

【導讀】上級安排的任務,均須在四小時內(nèi)答復工作進度)。如有正當意見,應在事前陳述,如遇同。事工作繁忙,必須協(xié)同辦理,應遵從上級指揮,予以協(xié)助;員工應嚴格遵守勞動紀律。當月累計曠工天,連續(xù)曠工3天者,公司有權予以勸退。事假期間扣除當日基本工資,事假超過10天以上的,公司有權予以解聘,員工上班后及時辦理銷假手續(xù)。

  

【正文】 加班時間 部門主管意見: 年 月 日 主管經(jīng)理意見: 年 月 日 經(jīng)理意見: 年 月 日 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 假期 申請 書 員工 姓名 假期申請 理 由 補休時間 部門主管意見: 年 月 日 主管經(jīng)理意見: 年 月 日 經(jīng)理意見: 年 月 日 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 中管網(wǎng)通用業(yè)頻道 事 (?。?假 申請 單 員工姓名 事 (病) 假 申 請 理 由 請假 時間 銷假時間 (由辦公室填寫) 部門主管意見: 年 月 日 主管經(jīng)理意見: 年 月 日 經(jīng)理意見: 年 月 日
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備案圖鄂ICP備17016276號-1