型人格與招聘選拔ppt課件-資料下載頁
2025-04-28 22:53本頁面
【正文】 Ph,D Tsinghua University 16種心理類型 ISTJ Inspector 稽查員 ISFJ Protector 保護者 INFJ Counselor 咨詢師 INFP Healer/Tutor 治療師 / 導師 ESTJ Supervisor 督導 ESFJ Provider/Seller 供給者 / 銷售員 ENFJ Teacher 教師 ENFP Champion/Advoca te /Motivator 倡導者 / 激發(fā)者 ISTP Operator / Instrumentor 操作者 / 演奏者 ISFP Composer/Artist 作曲家 / 藝術家 INTJ Mastermind /Scientist 智多星 / 科學家 INTP Architect /Designer 建筑師 / 設計師 ESTP Promotor 發(fā)起者 / 創(chuàng)設者 ESFP Performer /Demonstrator 表演者 / 示范者 ENTJ Field Marshall / Mobilizer 統(tǒng)帥 / 調度者 ENTP Invertor 企業(yè)家、發(fā)明家 Liyan, Ph,D Tsinghua University 四種氣質類型 SJ 合法主義者 / 維護者 Le ga li s t/ Gua rdi a n NF 通情者 / 理想主義者 Empa thi s t / Ide a li s t SP 現(xiàn)實主義者 / 工匠 Re a li s t / Art is a n NT 理性主義者 / 分析者 Ra ti ona li s t / Ana lys t Liyan, Ph,D Tsinghua University 心理類型與職業(yè) SP 表演者 企業(yè)家 排除故障者 自由職業(yè)者 搶險隊員 SJ 經理人員 會計 警察 醫(yī)生 教師 …… NT 科學家 建筑師 工程師 設計師 經理人員 …… NF 咨詢師 記者 藝術家 心理學家 神職人員 …… Liyan, Ph,D Tsinghua University 九型人格與 MBTI的對應關系 Liyan, Ph,D Tsinghua University 九型人格與 MBTI的對應關系 Liyan, Ph,D Tsinghua University 九型人格與霍蘭德職業(yè)測試 Liyan, Ph,D Tsinghua University 職業(yè)興趣匹配理論 現(xiàn)實型 R I 研究型 傳統(tǒng)型 C A 藝術型 企業(yè)型 E S 社會型 一致性高 一致性高 一致性中等 一致性中等 一致性低等 一致性高，人職協(xié)調； 一致性低等，人職不協(xié)調 一致性中等，人職次協(xié)調 Liyan, Ph,D Tsinghua University 九型人格與霍蘭德對應關系 霍蘭德 九型 現(xiàn)實型 5 6 8 經營型 3 8 7 藝術型 4 常規(guī)型 1 社會型 2 9 4 研究型 5 Liyan, Ph,D Tsinghua University 所有人格測驗的問題 ? 被試不知道自己是誰 女妖的歌聲 社會贊許 沒有洞察 理想自我 心靈扭曲 ? 被試掩蓋自己不好的地方 ——社會贊許性 2 ? 測驗本身的理論依據 ? 測驗本身的信度、效度 Liyan, Ph,D Tsinghua University 回答 ? 測評軟件在人力資源中的作用？ ? 九型理論與其他測評理論比較的優(yōu)缺點？ ? 如何快速掌握九型理論的精髓和實際操作方法？ ? 九型理論對什么行業(yè)、什么類型的人使用效果最佳？ ? 九型人格用于人力資源管理中的哪個環(huán)節(jié)最有效？ ? 招聘 \崗位人員設置方面案例？ Liyan, Ph,D Tsinghua University 謝 謝 ！ Liyan, Ph,D Tsinghua University Liyan, Ph,D Tsinghua University
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