億利集團(tuán)股權(quán)激勵方案-資料下載頁
2025-04-26 05:17本頁面
【正文】 第三十二條 股份回購必須辦理相應(yīng)股權(quán)變更手續(xù)，否則視為無效，嚴(yán)禁私下買賣所持股份。第六章 附則第三十三條 股權(quán)激勵方案實施時經(jīng)營環(huán)境及外部條件發(fā)生重大變化時，可由薪酬與考核委員會提議變更激勵約束條件甚至終止該方案，并報股東大會批準(zhǔn)，可能的情況變化包括如下：l 市場環(huán)境發(fā)生不可預(yù)測的重大變化，嚴(yán)重影響公司經(jīng)營；l 因不可抗力對公司經(jīng)營活動產(chǎn)生重大影響。l 國家政策重大變化影響股權(quán)激勵方案實施的基礎(chǔ)；l 其他董事會認(rèn)為的重大變化。第三十四條 本方案由董事會薪酬與考核委員會負(fù)責(zé)解釋。第三十五條 本方案若有任何條款與現(xiàn)行或未來法律條款相沖突，以法律為準(zhǔn)。第三十六條 本方案自股東大會通過之日起實行。0 / 13附件１級別集團(tuán)公司股份公司/事業(yè)集團(tuán)下屬分子公司１總裁２副總裁、主席、副書記總經(jīng)理３總裁助理、總監(jiān)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、書記、工會主席４執(zhí)行辦主任、部門經(jīng)理、主任專員部門經(jīng)理經(jīng)理５部門副經(jīng)理副經(jīng)理附件２財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)《2003年國有資本保值增值標(biāo)準(zhǔn)值》的通知/財辦統(tǒng)[2003]6號/2003年3月4日項目優(yōu)秀值良好值平均值較低值較差值全行業(yè)企業(yè)規(guī)模其中：大型107中型1069693小型項目優(yōu)秀值良好值平均值較低值較差值全行業(yè)企業(yè)規(guī)模其中：大型中型小型92 附件３國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)財政部科技部國辦發(fā)〔2002〕48號《關(guān)于國有高新技術(shù)企業(yè)開展股權(quán)激勵試點工作指導(dǎo)意見的通知》第六條、試點企業(yè)根據(jù)實際情況選擇采用上述股權(quán)激勵方式。用于獎勵股權(quán)(份)和以價格系數(shù)體現(xiàn)的獎勵總額之和,不得超過試點企業(yè)近3年稅后利潤形成的凈資產(chǎn)增值額的35%,其中,獎勵股權(quán)(份)的數(shù)額不得超過獎勵總額之和的一半。要根據(jù)試點企業(yè)的發(fā)展統(tǒng)籌安排,留有余量 ,一般在3到5年內(nèi)使用。第十八條、已按照《中華人民共和國公司法》完成公司制改造的轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)及其控股的高新技術(shù)企業(yè),可參照本指導(dǎo)意見申請試點。
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