【正文】 計141420合 計48（八）教學管理制度ISO9001貫標體系【建設目標】采用ISO9001質量管理體系，加強教學過程的控制。發(fā)揮廣大教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)學生發(fā)展的內在動力，充分調動學生自主學習的積極性，全面提高教學質量。學生的滿意度達95％以上，用人單位對學生的滿意度達95％以上?！揪唧w措施】① 對現有教學管理組織和規(guī)章制度建設進一步補充與完善。② 建立理論和實踐教學環(huán)節(jié)的質量標準，完善理論和實踐教學基本文件，強化對實驗實訓、畢業(yè)實習、畢業(yè)設計等關鍵實踐教學環(huán)節(jié)的質量監(jiān)控，聘請行業(yè)企業(yè)的專業(yè)骨干、專家參與實踐教學管理。校企雙方共同成立組織和管理機構，頂崗實習按教學與生產的要求制定管理辦法，明確管理的分工與職責。雙方人員參與過程的管理和質量考核，明確校企雙方的權限和職責；建立有關生產性實訓的管理制度、作業(yè)文件和考核辦法，確定頂崗實習的考核點，包括：學生的出勤率、產品合格率、生產效率、生產工藝的學習效果、生產操作的熟練程度、工作的態(tài)度、與同事的合作態(tài)度、遵守企業(yè)和學校的管理制度情況、對企業(yè)的貢獻、工資水平等，并明確考核的辦法和負責人，做到在制度上有保證，在管理上有措施，并嚴格進行考核；建立有關頂崗實習的標準，形成頂崗實習的作業(yè)文件和考核點，反饋鑒定表。③ 健全實訓基地的工作管理制度，完善運行機制，確保學生職業(yè)技能的培養(yǎng)質量。④ 強化自我監(jiān)控意識，定期進行畢業(yè)生跟蹤調查（畢業(yè)生跟蹤調查表），吸收用人單位參與教學質量評價（信息反饋表），逐步完善以學校為核心、政府引導、社會參與的教學質量保障體系。⑤ 完善教學日常監(jiān)控：主要監(jiān)控點覆蓋教學全過程；日常監(jiān)控活動與教學運行周期相吻合（教學督導），不間斷；有檢查，有反饋，形成管理閉環(huán)。⑥ 激勵與約束并舉的教學評比制度。定期開展“學生最喜愛的老師”、“講課比賽”、“優(yōu)秀教案評比”以及各類教學專項活動，激勵和引導廣大教師致力于提高教學質量。⑦ 完善教學信息員制度。教學信息員包括教師、學生兩個層面。信息員制度使學院的管理和教學更加貼近學生、貼近實際。能及時掌控學校當前的教學狀態(tài)，采取有效措施，解決教學中存在的問題。⑧ 建立專業(yè)教學座談會制度。每學期進行1～2次由教師和學生組成的專業(yè)教學座談會，暢談在教與學的過程中遇到的問題，解決方法；對專業(yè)教學的意見、建議；教學經驗總結、學習體會等。及時了解教學過程的可持續(xù)性和實用性，保證教學順利進行?！居媱澟c經費預算】 表119 ISO9001貫標體系資金投入表 單位：（萬元）項目2011年2012年2013年合計市場調研、用人單位和畢業(yè)生反饋信息采集、分析2338監(jiān)控體系《教學督導員工作條例》、《畢業(yè)設計管理辦法》《頂崗實習的規(guī)定》修訂、《頂崗實習的成績評定》1113現場實習實訓評價體系22小計66總計督導考核制度【建設目標】充分發(fā)揮學校督導辦、專業(yè)建設指導委員會的作用，對專業(yè)建設、實訓基地建設、師資隊伍建設、教學管理與改革等工作進行經常性的指導檢查?！揪唧w措施】①加強完善教學管理制度建設。高度重視教學工作，加大教學投入，強化教學管理，深化教學改革，采用各種措施確保教學工作的中心地位，把提高教學質量工作落到實處。健全和完善各項教學工作規(guī)章制度，通過制度建設，規(guī)范教師的教學活動，規(guī)范教學管理人員的崗位職責，規(guī)范學生的學習行為，樹立良好的教風和學風。從嚴治教，強化管理，確保各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行。 ②加強教育教學評估，完善教學質量保障體系。進一步加強教學質量監(jiān)控，建立用人單位、教師、學生共同參與的學校內部質量保障與評價機制，形成社會和企業(yè)對課程體系與教學內容的評價制度、課堂教學評估制度、實踐教學評估制度、領導和教師聽課制度、同行評議制度、學生定期反饋制度及教學督導制度等，加強對人才培養(yǎng)全過程的管理。完善教師、院系、學校三級質量保障機制，逐步建立保證教學質量不斷提高的長效機制。堅持以評促建、以評促改、以評促管，提高教學質量。建立學校教學基本狀態(tài)數據年度統(tǒng)計和公布制度，并作為教學工作評估的重要依據，逐步建立學校、政府和社會共同參與的教育質量保障體系?！居媱澟c經費預算】表120 督導考核制度資金投入表（萬元）項目2011年2012年2013年合計教學管理制度建設1113教育教學評估1113小計2226總計6（九）社會服務能力技能培訓與鑒定【建設目標】技術培訓服務。 面向社會開展各類技能培訓和各個層次的培訓計1萬人次以上。技能鑒定服務。 利用學校國家職業(yè)技能鑒定所和其它職業(yè)培訓認證項目，面向裝備制造企業(yè)主要技術崗位，為職業(yè)院校學生和社會人員開展職業(yè)技能鑒定計1萬人次以上。技術咨詢服務。定期組織優(yōu)秀專業(yè)教師為株洲及周邊地區(qū)工業(yè)企業(yè)提供技術服務。技術攻關服務。積極參與合作企業(yè)的技術攻關和技術改造過程，提供優(yōu)質的技術攻關和技術支持服務。技能競賽服務。成為省級及以上技能競賽實訓基地，力爭承辦一次省級以上技能競賽?！揪唧w措施】①熱情服務，建立一流的職業(yè)技能培訓鑒定對外服務窗口②整合資源，廣泛開展校企培訓與鑒定合作積極開展校企合作，廣拓就業(yè)渠道和培訓鑒定新方式，先后與三一重工、中聯重科、山河智能、衡陽特變電工、株洲時代集團、株洲南車電機等國內知名企業(yè)建立長期合作關系，合作形式也由傳統(tǒng)的“供需合作”向全方位合作縱深發(fā)展，大力推行”國家標準+企業(yè)要求”的培訓鑒定新方式，有效促進了高技能人才的培養(yǎng)。③質量第一，樹立職業(yè)技能鑒定品牌我們首先提出了“科學管理，責任督導,規(guī)范流程，鑄造品牌”的工作思路，將職業(yè)技能鑒定工作納入ISO國際質量體系運行。二是規(guī)范鑒定行為。完善報名、考務、考試、閱卷、取證、建檔等工作流程；統(tǒng)一編制模具鉗工、電火花切割等多個職業(yè)（工種）的鑒定標準，修訂完善數控技術職業(yè)技能培訓大綱和鑒定標準，并直接承擔省試題庫建設工作；規(guī)范考務管理，嚴格考評。三是大力加強兩支隊伍建設。依托一支“雙師型”隊伍開展技能培訓，積極開發(fā)職業(yè)技能教育教學與鑒定同一化教材；培養(yǎng)一支高素質考評員隊伍開展技能鑒定。學院每年定期對考評員進行培訓與考評，促進了考評員隊伍素質不斷提高，提升了鑒定質量，樹立了鑒定品牌。④創(chuàng)新模式，建立健全技能評價新體系在實踐中，我們不斷探索新的培訓鑒定模式，建立健全以就業(yè)為導向、以能力為核心、符合企業(yè)崗位需求、適應受鑒定人職業(yè)生涯發(fā)展要求的技能資格評價體系。首先建立“1+X”的基本鑒定模型，即在國家職業(yè)標準的指導下，圍繞企業(yè)生產實際、個人的技能水平、生產工作業(yè)績等，制定詳細的技能鑒定方案，確保鑒定出真實的技能水平。在此模型下，根據技術技能型、知識技能型、復合技能型和企業(yè)裝備水平，采取不同的鑒定子模式，如面向高端企業(yè)，倡導實施“職業(yè)標準+企業(yè)需求+高新技術”的鑒定模式；對于一般通用工種企業(yè)，著重抓好勞動力市場急需，通用性強的中級工、高級工、技師的職業(yè)資格社會化鑒定工作。【計劃與經費預算】表121 技能培訓與鑒定資金投入表（萬元）項目2011年2012年2013年合計技術培訓服務1113技能鑒定服務1113技術咨詢服務1113技術攻關服務1113技能競賽服務1113小計55515總計15對外技術服務【建設目標】與4個以上的企業(yè)簽訂長期的專業(yè)技術服務合作項目，承接各種適合專業(yè)建設的高精“外協(xié)加工”產品。組成由4名教師負責的外協(xié)生產的師資團隊，每學期抽調100人左右進行外協(xié)生產?！揪唧w措施】①為株洲市及周邊地區(qū)中職類機械制造、模具制造專業(yè)學生提供實訓場地和教學服務，500人次/年。②積極開展地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的對口支援與交流，主動為湖南乃至中南地區(qū)各中等職業(yè)技術學校、職教中心以及職業(yè)院校進行師資培訓，100人次/年，促進地區(qū)職業(yè)教育的協(xié)調與發(fā)展。在本地區(qū)起輻射帶頭作用。③在保證教學的同時，面向社會機械行業(yè)提供就業(yè)培訓、企業(yè)職工在職培訓、再就業(yè)培訓等多種服務，為建設和諧社會做出貢獻。④積極開展模具設計與制造、工裝夾具設計與制造等技術服務，積極參與地方經濟建設，為地方經濟建設提供技術支持?！居媱澟c經費預算】表122 對外技術服務資金投入表（萬元）項目2011年2012年2013年合計專業(yè)技術服務合作1113開展技術服務1113小計2226總計6（十）示范引領作用人才培養(yǎng)基地【建設目標】通過建設發(fā)展，在2013年將模具制造技術專業(yè)打造成為省內具有示范引領作用的重點專業(yè)，同時將學校建設成為模具制造技術人才的培養(yǎng)基地，加大對人才培養(yǎng)基地的資金投入，建立完善的模具制造技術專業(yè)人才培養(yǎng)質量標準體系，力爭成為省市各企業(yè)及各院校的人才培養(yǎng)示范基地。【具體措施】建立并完善市級職教教師資培訓體系完善模具制造技術人才培養(yǎng)各環(huán)節(jié)質量標準體系力爭在2013年建設成為省級重點人才培養(yǎng)基地?！居媱澟c經費預算】表123 人才培訓基地資金投入表 （萬元）項目2011年2012年2013年合計教師師資培訓體系1113人才培養(yǎng)質量標準體系1113人才培訓基地軟件建設43411小計65617總計17重點實訓基地【建設目標】通過建設發(fā)展，在2013年將模具制造技術專業(yè)打造成為省內具有示范引領作用的重點專業(yè)，同時將模具制造技術實訓基地建設成為湖南省重點實訓基地，完善實訓基地各種配套設施，建立規(guī)范的管理制度，使模具專業(yè)實訓基地成為省、市技能競賽、企業(yè)技術服務及企業(yè)職工、同類院校學生的重要鑒定實訓場所?！揪唧w措施】建立并完善模具實訓基地各項管理制度完善模具實訓基地各種配套設施力爭在2013年建設成為省級重點實訓基地?！居媱澟c經費預算】表124 重點實訓基地資金投入表 （萬元）項目2011年2012年2013年合計實訓基地運行管理體系1113實訓基地被套設施建設89926實訓基地軟件建設88935小計17181954總計54四、主要保障措施（一）組織領導為確保建設項目的順利進行，學校高度重視，成立“模具制造技術示范性特色專業(yè)”建設領導小組，確定以機械工程系模具教研室為主體，劉少軍為建設項目負責人，并多次開會進行工作協(xié)調與分工，認真學習相關文件、領會精神，精心組織周密安排，確保建設項目的順利實施。 具體人員組成如下： 項目負責人：劉少軍：株洲市工商職業(yè)技術學校模具教研室主任、高級講師、省級專業(yè)帶頭人項目組成員：王 斌：株洲市工商職業(yè)技術學校機械系主任、高級技師 黃世雄：株洲市工商職業(yè)技術學校講師、高級技師 曾平平：株洲市工商職業(yè)技術學校講師、高級技師張艷軍：株洲市工商職業(yè)技術學校講師、高級技師廖 劍：株洲市工商職業(yè)技術學校講師、高級技師針對具體的建設時間表，學校制定具體的實施方案，確立階段性的工作目標，確保有計劃、分步驟、高質量地加快項目建設。建立項目定期自評、督查制度，每季度進行一次督導，每半年進行一次全面自查，及時總結經驗，查找問題，整改落實。充分發(fā)揮學校督導辦、專業(yè)建設指導委員會的作用，對專業(yè)建設、實訓基地建設、師資隊伍建設、教學管理與改革等工作進行經常性的指導檢查，推廣典型，帶動整體工作的推進。用足用好項目建設經費和地方政府配套資金，確保項目經費?？顚Ｓ茫l(fā)揮經費的最大效益。（二）保障機制包括推動項目建設的政策措施和項目建設的管理機制。為切實保證建設項目的順利完成和項目建設資金的正確使用，按照教育、財政、審計、建設等政府部門的管理規(guī)定與要求，積極建立《重點專業(yè)建設管理辦法》、《儀器設備（圖書）購置辦法》、《專項資金管理使用辦法》、《重點專業(yè)建設評估辦法和評估標準》、《重點專業(yè)建設監(jiān)察審計制度》《株洲工商職業(yè)技術學校關于校、系教學彈性管理的規(guī)定》、《株洲市工商職業(yè)技術學校頂崗實習管理辦法》、《株洲市工商職業(yè)技術學校校外實習基地建設及管理辦法》、《株洲市工商職業(yè)技術學校校內生產性實訓基地建設及管理辦法》、《株洲市工商職業(yè)技術學校學生實習實訓管理辦法》等制度，切實保證項目建設規(guī)范有序進行。 （三）過程管理同時，深化以聘用制為核心的人事分配制度改革，加強民主法制建設，做到依法立章、照章辦事、違章必究，為特色專業(yè)建設提供法制保障，做到每個教學環(huán)節(jié)都有工作流程，每個教學步驟都有實施標準，每個具體操作過程都有工作規(guī)范，每個工作流程都有相應的管理制度，人才培養(yǎng)模式得以真正實施，數控應用專業(yè)的培養(yǎng)目標得以真正實現，專業(yè)人才培養(yǎng)質量得到真正保障。（四）經費保障為確保建設項目的順利進行，學校設立“示范性特色專業(yè)建設專項經費”，通過上級財政撥款、辦學創(chuàng)收、銀行貸款等多途徑、多渠道籌措資金，加大辦學經費和建設資金的投入，并按項目實施年度足額撥付，確保根據專業(yè)建設及實訓基地建設的需要保障經費及時到位，保證特色專業(yè)建設的質量。 81 五、實施步驟項目基本情況表基本信息項目學校法人代表姓 名陳洪星　職 務校 長項目負責人姓 名劉少軍　部門及職務教研室主任項目聯系人姓 名王斌　部門及職務系主任　辦公電話073128276352傳 真073128276358　辦公電話073128276371　傳真　辦公電話073128276367傳真　移動電話13907330369電子郵箱hxa