技術(shù)開發(fā)部部門文化建設(shè)工作匯報-資料下載頁
2025-10-20 09:25本頁面
【導(dǎo)讀】方設(shè)計、包裝設(shè)計、材料標準及核算，工藝設(shè)計、標準制定，缺一不可，式，向同事學(xué)習，可以取長補短，增進友誼；向書本學(xué)習，可以儲存知識；心志，鼓舞干勁。市場競爭中立于不敗之地做出貢獻。同事們?yōu)榱斯餐哪繕撕湍赖南嗵幵谝黄?，可。以說是情同兄弟姐妹，團結(jié)協(xié)作的精神自不用說。一些技術(shù)性問題上，經(jīng)常發(fā)生激烈的辯論。免“先天不足”，使設(shè)計出的產(chǎn)品或配方少出問題，不出問題。們在避免大的失誤的基礎(chǔ)上盡量減少小的疏漏。為消滅疏漏而努力。技術(shù)開發(fā)部的每一名工作人員在做好產(chǎn)。但經(jīng)過實踐證實，由于目前原材料更改及合布工藝的前期調(diào)整，埋下了伏筆，部門負責人根據(jù)工作人員的工作、生活、思想狀況，不定期地與他們進行個別談心。通過談心，及時指出其工作中應(yīng)注意的問
【正文】 高腰鞋兩耳防砂布蹦爛較多，我們曾一度認為樣板沒有修改，成型工藝也沒有更改，就是縫幫操作上問題，但經(jīng)過實踐證實，由于目前原材料更改及合布工藝的前期調(diào)整，埋下了伏筆，致使高腰鞋成型后防砂布蹦爛較多，我們就更改了縫幫接幫工藝，在很大程度上解決了該質(zhì)量缺陷。 這也說明技術(shù)部門的工作是一項開拓性的工作，有時候是沒有經(jīng)驗可以借鑒的，只能摸著石頭過河，有時會有 失誤，但 失誤有時也是一種財富。失誤孕育著成功。我們面對失誤的態(tài)度是積極正視。即為成功找方法，不為失敗找借口。 （ 5）完善了 “部門例會”制度。 在每次的部務(wù)會上，讓每一員工暢所欲言，對工作提出建議，對同事提出意見，用討論的方式，通過這樣一種工作氛圍，使技術(shù)開發(fā)部的每一位同志工作中心情舒暢，最大限度地激發(fā)他們的工作熱情，發(fā)揮工作潛力，提供持久的創(chuàng)新動力，實現(xiàn)技術(shù)開發(fā)部整體凝聚力和戰(zhàn)斗力的進一步提高；堅持實施談心制度。部門負責人根據(jù)工作人員的工作、生活、思想狀況，不定期地與他們進行個別談心。通過談心，及時指出其工作中應(yīng) 注意的問題，盡可能幫助解決其個人和家庭生活中存在的困難，了解他們的思想動態(tài)，使之卸下思想包袱，解決他們的后顧之憂，全力以赴地投入到工作中去。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1