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內外部招聘推薦獎勵方案-資料下載頁

2025-04-25 00:26本頁面
  

【正文】 部將對信息的真實性進行核驗。、招聘話術、招聘咨詢等各項支持。檢查與考核對于在過程中弄虛作假的行為,一經發(fā)現,將給予推薦人警告以上行政負激勵和300元經濟負激勵,并扣回已發(fā)放獎金,同時,給予被推薦人開除行政負激勵。1解釋及生效說明。1附件《推薦申請表》推 薦 申 請 表推薦崗位推薦日期推薦人信息推薦類型□內部 □ 外部推薦人姓名電子郵箱聯(lián)系電話被推薦人信息被推薦人姓名身份證號碼電子郵箱聯(lián)系電話被推薦人資歷描述: 人力資源部填寫接收日期接收人面試日期錄用日期轉正日期獎金發(fā)放日期7
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