內(nèi)外部招聘推薦獎勵方案(已修改)
2025-05-07 00:26 本頁面
【正文】 內(nèi)外部招聘推薦獎勵方案 目的為滿足公司發(fā)展的需要，拓寬招聘渠道，加強轉(zhuǎn)介紹的效果與影響，獲取更多賢能人士加入我司，特制定本方案。 范圍本方案適用于公司內(nèi)外部人員推薦各崗位入職及轉(zhuǎn)正獎勵。職責，負責方案擬定、獎勵審核相關(guān)工作；。定義。被推薦人必須為外部非公司在職人員，向公司推薦內(nèi)部人員的不在本方案規(guī)定獎勵之列。，并設(shè)立“招聘推薦獎”，對推薦成功并達到獎勵條件的推薦人給予現(xiàn)金獎勵。原則。：對從非公司招聘渠道推薦入職的人選成功入司后，給予推薦人一次獎勵；對從非公司招聘渠道推薦入職的人選入司且轉(zhuǎn)正（晉級）后，給予推薦人二次獎勵； 對外部推薦獎勵：對從非公司招聘渠道推薦入職的人選入司且轉(zhuǎn)正（晉級）后，給予推薦人一次性獎勵；推薦程序（圖示見附件）。人力資源部將根據(jù)空缺崗位的任職資格要求、崗位職責在公司
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