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正文內(nèi)容

內(nèi)外部招聘推薦獎勵方案(參考版)

2025-04-28 00:26本頁面
  

【正文】 。檢查與考核對于在過程中弄虛作假的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將給予推薦人警告以上行政負(fù)激勵和300元經(jīng)濟負(fù)激勵,并扣回已發(fā)放獎金,同時,給予被推薦人開除行政負(fù)激勵?!锻扑]申請表》中“推薦人”欄內(nèi)記錄為準(zhǔn),人力資源部將對信息的真實性進行核驗。5)在即時招聘信息中規(guī)定的不參與獎勵的概不獎勵。3)人力資源總監(jiān)、主管及專員:公司招聘工作第一負(fù)責(zé)人。序號周期推薦入職人數(shù)獎勵對象獎勵標(biāo)準(zhǔn)1季度5人以上部門員工大會表彰,并獎勵部門基金200元2季度8人以上部門員工大會表彰,并獎勵部門基金300元3季度10人以上部門員工大會表彰,并獎勵部門基金400元序號職位獎勵1新生兒醫(yī)生健身教練母乳指導(dǎo)師轉(zhuǎn)正,按被推薦人月基本工資(轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn))10%計發(fā)獎勵2護理人員
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