【總結(jié)】食為天生鮮超市商品采購(gòu)/驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)(試行)1.0蔬菜收貨標(biāo)準(zhǔn):類別品名收貨標(biāo)準(zhǔn)拒收標(biāo)準(zhǔn)葉菜類新鮮;無黃葉、無腐葉、無爛葉、無枯葉,切口不變色;葉片完整;色澤正常;包裝菜400g/包,規(guī)格一致;津白菜、大白菜莖部無黑點(diǎn);菜花上無黑點(diǎn)、無霉點(diǎn)枯萎;黃葉多,爛葉多,腐葉多;切口變色嚴(yán)重;菜花上黑點(diǎn)、霉點(diǎn)多,色澤變化大;包裝菜規(guī)格一致根類
2025-07-15 01:48
【總結(jié)】超市實(shí)用指導(dǎo)工具書—綜合管理篇門店收貨管理作業(yè)規(guī)范北京東方國(guó)泰商業(yè)顧問有限公司二零零九年一月北京東方國(guó)泰商業(yè)顧問有限公司綜合
2025-05-14 02:57
【總結(jié)】大量管理資料下載門店作業(yè)手冊(cè)共48頁(yè)第2目錄1門店概述2門店管理重點(diǎn)3店長(zhǎng)職責(zé)與作業(yè)流程4領(lǐng)班職責(zé)與作業(yè)流程5收銀員職責(zé)與作業(yè)流程6理貨員職責(zé)與作業(yè)流程
2025-07-13 18:39
【總結(jié)】目錄鋼結(jié)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)安裝方案............................................................................................................1一、工程概況........................................................
2025-07-20 12:07
【總結(jié)】超市門店倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收對(duì)帳流程天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632 一、配送中心、辦事處每次發(fā)貨,必須按門店、按批次、隨車隨貨附發(fā)貨明細(xì)表,凡發(fā)貨未附明細(xì)清單,門店驗(yàn)收后出現(xiàn)差異損失,由發(fā)貨承擔(dān),并對(duì)責(zé)任人處以20元/人次的罰款。對(duì)應(yīng)責(zé)任人:發(fā)貨方業(yè)務(wù)員、發(fā)貨方倉(cāng)庫(kù)管員。 二、門店倉(cāng)庫(kù)收到異地來貨后(含辦事處、配送中心、供應(yīng)
2025-08-23 18:08
【總結(jié)】北京華聯(lián)綜合超市有限公司營(yíng)運(yùn)規(guī)范門店?duì)I運(yùn)實(shí)際案例選登內(nèi)部資料嚴(yán)禁外傳編號(hào):OPSC18目錄前言案例一:“美的”電扇無保修?案例二:會(huì)員卡案例三:一瓶醬油72元?案例四:長(zhǎng)翅膀的隨身聽案例五:彎曲的貨架層板
2025-05-01 04:40
【總結(jié)】標(biāo)準(zhǔn)超市門店崗位職責(zé)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322021年11月店長(zhǎng)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)的完成。經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)包括:年度銷售收入;分店直接費(fèi)用;利潤(rùn);周轉(zhuǎn)天數(shù);商品耗損率等。2、負(fù)責(zé)對(duì)公司全部資本金的投入承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。公司資本金包括;分店使用(占用)
2024-10-19 08:07
【總結(jié)】21/221本制度適用于XXXXXXXXXXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)執(zhí)行相應(yīng)薪酬類別和薪酬結(jié)構(gòu)的員工。2目的:公司根據(jù)不同職位的不同工作職責(zé),希望通過采用具激勵(lì)性和成本效益的薪酬類別和適當(dāng)?shù)男劫Y結(jié)構(gòu)的擬定;使員工不僅能得到一種物質(zhì)利益的滿足,而且體現(xiàn)一種尊嚴(yán)的滿足、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足,進(jìn)而使企業(yè)形成良好的向心力和凝聚力,最大限度地發(fā)揮員工的聰明才智,從而提高員
2025-06-29 05:09
【總結(jié)】24/241本制度適用于XXXXXXXXXXXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)執(zhí)行相應(yīng)薪酬類別和薪酬結(jié)構(gòu)的員工。2目的:公司根據(jù)不同職位的不同工作職責(zé),希望通過采用具激勵(lì)性和成本效益的薪酬類別和適當(dāng)?shù)男劫Y結(jié)構(gòu)的擬定;使員工不僅能得到一種物質(zhì)利益的滿足,而且體現(xiàn)一種尊嚴(yán)的滿足、自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足,進(jìn)而使企業(yè)形成良好的向心力和凝聚力,最大限度地發(fā)揮員工的聰明才智,從而提高員
2025-06-29 05:32
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632流程編號(hào):SOP(SSLS)-OP-2003-05流程名稱:門店租戶管理流程生效日期:第一部分流程說明目的本流程用于指導(dǎo)門店對(duì)店內(nèi)租戶的管理及維護(hù)工作,以確保門店租戶的正常營(yíng)運(yùn)秩序,提高門店其他營(yíng)業(yè)收入。適用范圍本制度適用于大超、綜超對(duì)門店出租區(qū)域的管理
2025-08-22 05:37
【總結(jié)】----目錄第一章B品管理制度............................................................................2第二章次品退倉(cāng)制度.......................................................
2025-06-14 16:43
【總結(jié)】門店衛(wèi)生管理為了加強(qiáng)門店各項(xiàng)衛(wèi)生管理工作,給顧客營(yíng)造一個(gè)良好、舒適、整潔的購(gòu)物環(huán)境,門店各部門應(yīng)采取逐片包干負(fù)責(zé)的方式做好日常衛(wèi)生管理工作。一、門店衛(wèi)生工作管理要求1門店必須證照齊全,衛(wèi)生許可證、食品衛(wèi)生許可證等證照必須保證有效、年審合格,所有員工必須持合格、有效的健康證及培訓(xùn)證,方可上崗。2門店衛(wèi)生組織結(jié)構(gòu)必須合理、完善、無缺漏,衛(wèi)生管理工作承包到片,責(zé)任落實(shí)到人。門店衛(wèi)
2025-08-10 03:38
【總結(jié)】I/39AB公司薪酬設(shè)計(jì)方案I/39目錄第一章總則............................................................................................1第二章薪酬結(jié)構(gòu).................................................
2025-04-25 22:39
【總結(jié)】2023/2/81超市服務(wù)培訓(xùn)2023/2/8永輝集團(tuán)人力資源部2培訓(xùn)要領(lǐng)識(shí)別正確的顧客服務(wù)態(tài)度闡述如何識(shí)別顧客需求表明如何滿足顧客需要解釋如何確保顧客成為“回頭客”2023/2/8永輝集團(tuán)人力資源部3顧客是……來到本企業(yè)的最重要的人;無論是親自拜訪,是電話來訪,還
2025-01-22 06:18
【總結(jié)】部門經(jīng)理學(xué)校SCHOOLOFMANAGER管理部分0部門經(jīng)理學(xué)校SCHOOLOFMANAGER培訓(xùn)目標(biāo)通過贏利性和持久性來滿足我們的顧客,更好的了解我們團(tuán)隊(duì)的成員并不斷取得進(jìn)步!1)歐尚管理基本概念()3)掌控毛利()2)商品流通(1天)訂
2025-01-12 08:10