標準化實施計劃方案-資料下載頁
2025-04-23 03:58本頁面
【正文】 11“標準化管理推進年”活動指導材料二○一一年三月八日附件12011“標準化管理推進年”活動組織機構成員名單標準化管理推進年領導小組組長：趙永寬成員：李寶元 段長安 劉志斌 楊永軍 王秀坤 包 海 標準化管理推進年辦公室主任：劉志斌 成員：李明亮 李明君 魏慶 王國成 張世軍 劉華才 附件22011“標準化管理推進年”活動獎懲考核細則根據(jù)“標準化管理推進年”活動方案要求，公司擬定10萬元作為2011年“標準化管理推進年”活動獎勵資金。具體考評標準如下：能夠全面樹立標準化管理理念，認真完成“標準化管理推進年”活動各項工作任務。部門精細化管理有明顯提升，勞動紀律、文明生產(chǎn)進一步加強。積極參與企業(yè)文化建設，對各項管理制度更加完善。在技術革新、節(jié)能減排、修舊利廢方面表現(xiàn)突出，對提高工作效率和降低生產(chǎn)成本有重大貢獻。具體獎勵標準如下： 根據(jù)各部門工作成效，暫定對實施單位評出一等獎三名，獎金7000元；二等獎五名，獎金5000元；三等獎六名，獎金3000元。對組織單位評選出一等獎一名，獎金7000元；二等獎兩名，獎金5000元；鼓勵獎三名，獎金3000元。對“標準化管理推進年”活動實施需要，暫擬定紀念品10000元。具體評定待年終經(jīng)理辦公會確定后執(zhí)行。備注：年內(nèi)發(fā)生重大安全、環(huán)保事故或人員重傷以上事故，責任單位不參與評選；年內(nèi)發(fā)生一般安全、環(huán)保、人員輕傷事故，責任單位不參與一等獎的評選。在實施單位和組織單位中都獲得獎勵的部門，以獎勵等級高的為準。您好，歡迎您閱讀我的文章，本W(wǎng)ORD文檔可編輯修改，也可以直接打印。閱讀過后，希望您提出保貴的意見或建議。閱讀和學習是一種非常好的習慣，堅持下去，讓我們共同進步。
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