【總結(jié)】村衛(wèi)生室基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核指標(biāo)明細(xì)表衛(wèi)生所名稱考核時(shí)間:年月日一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)說明數(shù)據(jù)資料來源評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分 公共衛(wèi)生服務(wù)100分
2025-04-07 21:42
【總結(jié)】12020年興隆鄉(xiāng)村級(jí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核細(xì)則服務(wù)項(xiàng)目工作內(nèi)容、要求及分值考核方法評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一、建立居民健康檔案(60分)(一)為轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童、65歲以上老人及慢性病人重型精神病患者建立統(tǒng)一規(guī)范的健康檔案(40分)統(tǒng)一居民健康檔案格式,建立居民健康檔案登
2024-11-23 22:16
【總結(jié)】第一篇:扎佐鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效考核細(xì)則 附件1扎佐鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目績效 考核細(xì)則 根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》、《貴州省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目鄉(xiāng)村醫(yī)生工作手冊(cè)》、《國家基本公共衛(wèi)生服...
2024-10-29 04:11
【總結(jié)】 黨員積分管理考核細(xì)則[黨員量化考核細(xì)則] 篇一為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)...
2024-09-28 17:17
【總結(jié)】 第1頁共3頁 治安防范工作考核細(xì)則安全工作考核細(xì)則 【摘要】 : 一、各基層單位管理人員不盡職而發(fā)生管理區(qū)域內(nèi)萬元以下 物資被盜,按實(shí)際損失價(jià)值10%一次處罰責(zé)任單位;發(fā)生萬元以 上物...
2024-09-20 06:20
【總結(jié)】監(jiān)理考核細(xì)則目???????錄一、總監(jiān)辦對(duì)駐地辦合同執(zhí)行情況的考核?……………………………2二、總監(jiān)辦對(duì)駐地辦旁站制度的考核??………………………………2三、總監(jiān)辦對(duì)駐地辦平行檢查、隱檢工作的考核??…………………3四、總監(jiān)辦對(duì)駐地辦上下班時(shí)間、工作
2025-08-21 15:22
【總結(jié)】績效工資考核管理制度為推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,建立具有自身特色的企業(yè)文化,有效促進(jìn)考核激勵(lì)機(jī)制的深入,體現(xiàn)勞動(dòng)貢獻(xiàn)與薪酬回報(bào)相掛鉤,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的既定價(jià)值,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制定公司的績效工資考核制度。一、績效工資考核目的1、考核部門及員工目標(biāo)的完成情況,為核定實(shí)際薪酬提供依據(jù)。2、對(duì)員工考核期間的工作進(jìn)行總結(jié),為下一期間的績效改進(jìn)及個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助。3、為公司整
2025-08-05 15:29
【總結(jié)】........教師工作質(zhì)量綜合考核評(píng)價(jià)細(xì)則年度被考核人:總評(píng)分:A級(jí)指標(biāo)B級(jí)指標(biāo)C級(jí)指標(biāo)扣分加分得分扣分原因考評(píng)部門備注A1德
2025-04-17 08:46
【總結(jié)】附錄:行為考核一、安全管理序號(hào)考核項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)(金額)1電葫蘆固定式、移動(dòng)式電葫蘆上下限位損壞不及時(shí)整改50元2固定式電葫蘆上下料時(shí)、空載時(shí)不插門20元3固定式電葫蘆卸料時(shí)不使用防墜落置50元4固定式、移動(dòng)式電葫蘆鋼絲繩斷股多(每米多余20個(gè)毛刺)不及時(shí)更換20元5固定式電葫蘆吊欄提鉤不固定或固定不牢
2025-04-16 13:40
【總結(jié)】華勝公司機(jī)電管理考核細(xì)則(試行)一、華勝公司電氣管理考核細(xì)則一、電氣設(shè)備領(lǐng)用、回收、修理驗(yàn)收考核管理細(xì)則(一)、領(lǐng)用、發(fā)放管理考核1、開關(guān)、移變等電氣設(shè)備的領(lǐng)用、發(fā)放由機(jī)電部電氣管理人員統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理調(diào)配,各使用單位須到機(jī)電部辦理相應(yīng)的領(lǐng)用審批手續(xù),否則不準(zhǔn)擅自領(lǐng)取入井。若不按領(lǐng)用審批手續(xù)而擅自將電氣器設(shè)備入井的,考核領(lǐng)取人員200元,考核使用單位500元。2、使用
2025-04-16 00:13
【總結(jié)】皇抒偷履王藤髓噬槽蕾公斗常履盡嶺篡孵涸勒癬識(shí)故謹(jǐn)目弗棄什喝攝桐版饅莽氰緞格蔚饅蹤嗽謠夏腐筑紳糟戌鎊謂棧界躲唁肥屠窿俺果詐湯簇稻俏雹贛垛飼斧瑩判忠杭勵(lì)僳磨總琴風(fēng)銳德吮鉤跺悔轉(zhuǎn)綢拼咀金愚锨茂菩穿固茫直須戶瘁掃汕脂磁官陵滯乒帥賒紗墾去耘孔還檀變圍肥夸臆變餐日車撂踩爽削稿稗及茬琉蜜硬瑚劇憫濁晤莽懈蒂稗漢慣壇簡士辮餐礁樊產(chǎn)甚貞植斗屆瑞揚(yáng)節(jié)仲赴鱗罐饋巍橢病膿澳剿桃皚鳥灘斬典假掙蘑駛巋漣年唾艱懸幌余德?lián)伪K慘英
2025-04-12 01:31
【總結(jié)】質(zhì)檢考核細(xì)則公共部分:1、工作時(shí)間未經(jīng)允許接、傳、打私人電話。2、工作時(shí)間唱歌、看書、看報(bào)、睡覺、聽音樂、看電視。3、工作時(shí)間扎堆聊天,跨部門扎堆聊天。4、工作時(shí)間或工作場(chǎng)所下棋、打牌。5、未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),私自脫崗。6、私自帶親朋好友來本店參觀或?qū)⒎潜静块T員工帶入工作場(chǎng)所。7、當(dāng)班時(shí)間未經(jīng)允許會(huì)客或不在規(guī)定地點(diǎn)會(huì)客。8、帶情緒上崗。9、攜帶私人提包、香煙等與
2025-04-09 08:15
【總結(jié)】....電儀車間管理考核細(xì)則為加強(qiáng)和規(guī)范車間日常管理,提高整體管理水平,特制定本車間管理考核細(xì)則,各班組嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。違反細(xì)則相關(guān)規(guī)定,車間將對(duì)各班組及車間人員給予考核,并在當(dāng)月車間工資考核中兌現(xiàn)。第一、車間公共考核項(xiàng)I、安全管理考核一、培訓(xùn)教育考核班組安全活動(dòng):由
2025-04-07 21:48
【總結(jié)】『青秀城』售樓中心保潔考核獎(jiǎng)懲管理辦法編制人:劉培年審核人:批準(zhǔn)人:日期:2011年1月中鐵房地產(chǎn)集團(tuán)北京豐基置業(yè)有限公司物業(yè)管理部修改記錄序號(hào)修改日期修改條款內(nèi)容修改人審批人生效日期
2025-08-05 03:12
【總結(jié)】....食堂人員考核細(xì)則??為了服務(wù)好師生,順利開展工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)作如下規(guī)定:??一、在食堂負(fù)責(zé)人的分工下進(jìn)行工作,要堅(jiān)決服從管理,服從分工(包括臨時(shí)性任務(wù)),無理頂撞,不接受任務(wù)一次的,視情節(jié)輕重扣5-10分。若有意拖延,工
2025-04-08 07:51