【總結(jié)】年度考核實(shí)施辦法(試行稿)目錄一、考核原則二、考核對(duì)象三、考核內(nèi)容四、考核等次五、考核程序六、幾類特殊人員的考核七、考核結(jié)果的使用八、附則年度考核實(shí)施辦法(試行稿)為客觀公正評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作
2025-04-15 22:10
【總結(jié)】季度考核第一條季度考核范圍季度考核對(duì)象包括中層管理人員和部門內(nèi)一般人員(包括技術(shù)、財(cái)會(huì)、行政事務(wù)職系的員工)、工勤人員三類。第二條季度考核維度與權(quán)重針對(duì)不同的考核對(duì)象,考核維度與權(quán)重不同。(一)中層管理人員表1中層管理人員考核維度、權(quán)重表考核維度考核人季度考核權(quán)重績(jī)效任務(wù)績(jī)效直接上級(jí)50%周邊績(jī)效相關(guān)部門部長(zhǎng)/主任30
2025-04-08 22:32
【總結(jié)】 第1頁共2頁 XX鎮(zhèn)人大代表監(jiān)督考核干部實(shí)施辦法 ***鎮(zhèn)人大代表監(jiān)督考核干部實(shí)施辦法 第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng),解決干部工作中 監(jiān)督難的問題,不斷提高干部的工作效率,根據(jù)《公...
2024-09-22 03:03
【總結(jié)】鎮(zhèn)江市物業(yè)管理實(shí)施辦法發(fā)布時(shí)間:2017-02-16稿件來源:字體調(diào)整:大中小瀏覽次數(shù):第一章總則第一條為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),維護(hù)物業(yè)管理各方的合法權(quán)益,營(yíng)造良好的居住和工作環(huán)境,促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《江蘇省物業(yè)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)
2025-04-19 01:07
【總結(jié)】南昌市物業(yè)管理發(fā)展?fàn)顟B(tài)分析(相關(guān)思考與初步分析)第五組一、南昌市物業(yè)管理的基本情況?我市物業(yè)管理起步于上世紀(jì)九十年代中期,物業(yè)管理的快速發(fā)展起始于2023年。據(jù)統(tǒng)計(jì),目前全市物業(yè)管理項(xiàng)目總數(shù)為595個(gè),管理面積近6000萬平方米,涵蓋住宅、寫字樓、學(xué)校、醫(yī)院、工業(yè)園區(qū)等各個(gè)層面。截至目前,我市物業(yè)管理企業(yè)具備資質(zhì)等級(jí)的308家,從業(yè)人員
2024-12-30 07:07
【總結(jié)】鎮(zhèn)江市物業(yè)管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),維護(hù)物業(yè)管理各方的合法權(quán)益,營(yíng)造良好的居住和工作環(huán)境,促進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè),根據(jù)《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》、國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《江蘇省物業(yè)管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)物業(yè)的使用、維護(hù)、服務(wù)及其監(jiān)督管理活動(dòng)。本辦法所稱物業(yè)管理,是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服
2025-04-18 22:07
【總結(jié)】大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司工程監(jiān)理管理考核實(shí)施辦法(2016)(征求意見稿)1目的為了進(jìn)一步加強(qiáng)和完善公司建設(shè)工程監(jiān)理工作的管理與評(píng)價(jià)考核,充分發(fā)揮工程監(jiān)理在建設(shè)工程施工階段第三方監(jiān)督和管理的作用,提升工程建設(shè)管理水平。2范圍適用于大冶有色金屬集團(tuán)控股有限公司和各下屬單位投資的新建、擴(kuò)建、改建等建設(shè)工程施工階段的工程監(jiān)理。3術(shù)語:工程監(jiān)理單位受建設(shè)單位
2025-04-17 04:57
【總結(jié)】 第1頁共19頁 黨建考核實(shí)施辦法 (2024年9月7日黨委會(huì)討論通過) 一、指導(dǎo)思想 和目標(biāo) 以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo), 全面貫徹黨的十七屆四中、五中全會(huì)和...
2024-09-21 17:21
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共23頁常州市市區(qū)物業(yè)管理實(shí)施辦法第一章總則第一條為了規(guī)范物業(yè)管理活動(dòng),維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》和《江蘇省物業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
2025-08-06 10:41
【總結(jié)】呼和浩特市物業(yè)管理實(shí)施辦法第一條為了規(guī)范我市物業(yè)管理活動(dòng),根據(jù)國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際,制定本實(shí)施辦法。第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理活動(dòng)。第三條物業(yè)管理堅(jiān)持屬地化管理,實(shí)行業(yè)主自治與物業(yè)管理企業(yè)專業(yè)管理相結(jié)合的原則,新建物業(yè)、配套設(shè)施設(shè)備比較齊全的原有物業(yè)區(qū)域應(yīng)當(dāng)實(shí)行物業(yè)管理。不具備物業(yè)管理?xiàng)l件
2025-08-06 13:28
【總結(jié)】關(guān)于2005年度學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃(SRTP)項(xiàng)目中期考核的通知(甘農(nóng)大教字〔2006〕26號(hào))各學(xué)院、教學(xué)部:根據(jù)《甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃(SRTP)實(shí)施細(xì)則(試行)》的要求,學(xué)校決定于2006年5月15-26日對(duì)2005年度批準(zhǔn)立項(xiàng)的SRTP項(xiàng)目進(jìn)行中期考核,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。一、考核方式及時(shí)間考核采取學(xué)院自查與專家組檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。5月15日-18
2025-04-15 23:49
【總結(jié)】深圳市寶安區(qū)物業(yè)管理實(shí)施辦法第一章???總則第一條???為了規(guī)范物業(yè)管理行政主管部門(以下簡(jiǎn)稱區(qū)主管部門)、街道辦事處(以下簡(jiǎn)稱街道辦)、社區(qū)工作站或社區(qū)居民委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱工作站、居委會(huì))及其他行政部門對(duì)物業(yè)管理活動(dòng)指導(dǎo)、監(jiān)督過程中的分工、協(xié)調(diào)和配合,明確業(yè)主、物業(yè)建設(shè)單位、物業(yè)管理企業(yè)的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l
2025-04-18 12:05
【總結(jié)】GPI-Z-JDWY-02物業(yè)管理工作監(jiān)督檢查規(guī)程版本:0第1頁,共14頁物業(yè)管理工作監(jiān)督檢查規(guī)程規(guī)范公司對(duì)下屬管理處物業(yè)管理工作的檢查,確保各管理處的管理服務(wù)符合公司規(guī)定的要求。適用于各公司職能部門對(duì)管理處的檢查。
2025-04-12 07:46
【總結(jié)】“導(dǎo)師帶徒”實(shí)施辦法為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中國(guó)水利水電第十六工程局有限公司導(dǎo)師帶徒、青年拜師學(xué)技管理辦法》(十六局人[2009]511號(hào))文件精神,把加強(qiáng)新員工培養(yǎng),穩(wěn)定員工隊(duì)伍作為各單位(項(xiàng)目部)重要工作內(nèi)容。確保“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)質(zhì)量,制定本辦法。一、考核原則以“導(dǎo)師帶徒”培訓(xùn)協(xié)議書為基礎(chǔ)制定考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持考評(píng)技能業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)相結(jié)合,既注
2025-04-18 07:15
【總結(jié)】績(jī)效管理與績(jī)效考核實(shí)施辦法第一章總則第一條為了提高和改善員工績(jī)效,公平、公正的評(píng)價(jià)員工的崗位業(yè)績(jī),貫徹“崗位報(bào)酬與崗位貢獻(xiàn)相一致”的利益分配原則,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,全面提高湖北天和凱瑞國(guó)際貿(mào)易有限公司的管理水平,根據(jù)公司人力資源管理的相關(guān)規(guī)定制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各職能部門。第二章績(jī)效管理第三條公司倡導(dǎo)各
2025-04-16 08:46