【總結(jié)】1/21貴貴州西洋肥州西洋肥業(yè)業(yè)有限公司有限公司素素質(zhì)質(zhì)指指標(biāo)詞標(biāo)詞典典二零零六年十二月二十五日二零零六年十二月二十五日CBHandsun深圳市深圳市華華盈恒信管理盈恒信管理顧問顧問有限公司有限公司2/21目錄目錄.....................................................
2025-05-13 22:32
【總結(jié)】態(tài)度和能力考核指標(biāo)詞典目錄態(tài)度考核指標(biāo)詞典 3能力考核指標(biāo)詞典 4人際交往能力 4影響力 4領(lǐng)導(dǎo)能力 5溝通能力 6判斷和決策能力 6計劃和執(zhí)行能力 7
2025-06-19 17:31
【總結(jié)】蘭江機(jī)構(gòu)薪酬制度第一章總則目的第一條為合理地確定薪酬計算基準(zhǔn),科學(xué)地建立薪酬管理程序,準(zhǔn)確地實施薪酬發(fā)放,發(fā)揮薪酬對員工的激勵作用,有效地調(diào)動工作積極性和提高工作業(yè)績,以便更好地實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo),特制定本薪酬制度。第二條本制度是根據(jù)公司的人力資源政策和管理模式,確定員工薪酬的程序與基準(zhǔn),保證薪酬的激勵性與統(tǒng)一性。原則第三條薪酬分配與管理的原則是:
2025-04-08 22:07
【總結(jié)】平安保險營業(yè)部經(jīng)理晉升培訓(xùn)手冊第一章 管理篇(上、中、下)第一節(jié) 營業(yè)部經(jīng)理的職責(zé) 一、管理的程序 二、營業(yè)部經(jīng)理的職責(zé) 三、經(jīng)理人的基本態(tài)度與技能 四、做一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者 五、卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 六、我是成功的業(yè)務(wù)主管嗎 七、一個成功業(yè)務(wù)主管的信念 八、壽險行銷人員追求成功的信念 九、單位經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展第二節(jié) 營業(yè)部經(jīng)營計劃
2025-06-22 23:38
【總結(jié)】2005年5月16日編號:HR-07版本:A湖北漢丹機(jī)電有限公司員工手冊編制審核審批批準(zhǔn)王林水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿目錄1總經(jīng)理致辭………………………………………………………………………………………………………………012公司概況……………………………………………………………………………………………………
【總結(jié)】南京遠(yuǎn)洋運輸股份有限公司人力資源管理調(diào)查問卷深圳市華盈恒信管理顧問有限公司二OO五年六月三十日總體說明:您好!我們正在進(jìn)行旨在提高貴公司人力資源管理水平,使貴公司更適應(yīng)未來發(fā)展需要的研究項目。在此項目中需要了解公司的客觀情況和員工的真實想法。您的意見與建議對于公司未來發(fā)展至關(guān)重要,請
2025-03-27 01:43
【總結(jié)】2005年9月7日編號:HR-07版本:A湖北漢丹機(jī)電有限公司勞動合同管理制度編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿4/6目錄1總則……………………………………………………………………………………………………………………………012合同期管理………………………………………………………………………………
2025-05-14 08:53
【總結(jié)】2005年5月16日編號:HR-07版本:A湖北漢丹機(jī)電有限公司招聘管理制度編制審核審批批準(zhǔn)王林水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿17/19目錄1總則……………………………………………………………………………………………………………………………012招聘組織……………………………………………………………
2025-04-08 22:08
【總結(jié)】2005年7月22日編號:HR-09版本:A湖北漢丹機(jī)電有限公司異動管理辦法編制審核審批批準(zhǔn)王林水藏璽冉斌舒遠(yuǎn)鵬葛懿12/13目錄1總則……………………………………………………………………………………………………………………………012人事異動權(quán)限………………………………………………………
2025-04-08 13:57
【總結(jié)】薪酬管理制度-22-/25目錄第一章總則 1第二章薪酬內(nèi)容與結(jié)構(gòu) 2第三章固定工資和浮動工資 3第四章獎金 5第五章福利、社保和其他 6第六章非正式員工薪酬 8第七章薪酬調(diào)整 9第八章薪酬支付 10第九章薪酬組織 11第十章附則 12
2025-04-12 12:19
【總結(jié)】版次:00第1頁,共11頁項目名稱:未來華府小區(qū)日期:2022-02-16未來華府結(jié)構(gòu)技術(shù)措施主要設(shè)計參數(shù)設(shè)計使用年限50年結(jié)構(gòu)類型全現(xiàn)澆鋼筋混凝土剪力墻結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)形式(CFG樁復(fù)合地基)地基基礎(chǔ)設(shè)計等級乙級層數(shù)地上17層,地下1層,其中地上二層商業(yè),15層住宅房屋高度m,建筑結(jié)
2025-06-26 03:19
【總結(jié)】崗位說明書(第一分冊:華美集團(tuán))編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟目錄集團(tuán)公司高層崗位說明書(5份)001總經(jīng)理崗位說明書………………………………………………………………………………………………………………005002財務(wù)副總(總會計師)崗位說明書…………………………
2025-05-29 23:20
【總結(jié)】華盈恒信-金德精密管理項目訪談人員安排1、顧問組在2006年11月20~22日,20日上午開始工作,到11月22日下午結(jié)束,顧問組返回華盈恒信進(jìn)行分析工作,顧問組進(jìn)行:時間/顧問11月20日上午11月20日下午11月21日上午11月21日下午11月22日備注冉斌參觀現(xiàn)場,訪談?wù){(diào)研調(diào)研工作召開項目啟動會高層訪談?wù){(diào)研工作調(diào)研工作李
2025-05-13 23:09
【總結(jié)】崗位價值評估報告編制審核審批批準(zhǔn)水藏璽呂嶸冉斌朱玉梅張崇弟目錄(1)崗位價值評估過程概述………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………003(2)崗位價值評估原始數(shù)據(jù)…………………………………………………………………
【總結(jié)】工作分析及崗位任職資格調(diào)查問卷人力資源部2006年03月02日重要說明:(1)本問卷共由三部分組成:工作分析問卷、崗位權(quán)限問卷和崗位任職資格問卷。(2)本問卷旨在為下階段公司進(jìn)行崗位說明書的編寫、崗位價值評估和薪酬的確定提供重要依據(jù),請結(jié)合自己目前的崗位實際認(rèn)真填寫。(3)本調(diào)查問卷所涉及的內(nèi)容都是崗位本身的要求,
2025-06-19 17:24