【正文】 公平競爭，不能搞人為的壟斷和市場分割、保護(hù)，市場進(jìn)入和退出的門檻對所有人都是一樣的，不存在歧視。企業(yè)應(yīng)樹立規(guī)則和公平意識，在爭奪消費(fèi)者、爭奪市場份額的競爭中，不能采取不正當(dāng)競爭手段。 二、增強(qiáng)法制意識，規(guī)范運(yùn)作行為 市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。嚴(yán)格按照市場法規(guī)和法則辦事，是推動市場公平有序競爭的根本保證。我國加入世貿(mào)組織后，不僅要求健全法制，而且要求市場法規(guī)必須與國際接軌；要求有一個高度法制化的社會環(huán)境，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動要有法可依、有法必依。在經(jīng)濟(jì)交往中，無論是外國公司還是國內(nèi)公司，都要求平等的國民待遇。同時，要求政府的行為也必須嚴(yán)格按法律程序辦事，決策過程和政策制定都必須有嚴(yán)格的法律依據(jù)，還要取消含混和模糊的規(guī)則，消除部門和行業(yè)壟斷，使社會經(jīng)濟(jì)的各項(xiàng)活動都有明確的法律程序、法律約束和法律保障。很明顯，在高度法制化的社會環(huán)境下，對企業(yè)法律素質(zhì)要求高了，依法經(jīng)營已成為企業(yè)參與國際競爭的安身立命之本。惟其如此，才能使企業(yè)保持長期穩(wěn)定的發(fā)展。反之，如違法經(jīng)營，不僅寸步難行，而且還有可能會因違反了“游戲規(guī)則”而被起訴，并為之付出沉重的代價。因此，在我國已加入世貿(mào)組織的今天，所有企業(yè)都必須增強(qiáng)法制意識，按法制經(jīng)濟(jì)的要求來規(guī)范自己的運(yùn)作行為。三、堅(jiān)持創(chuàng)新并不斷加大創(chuàng)新力度，逐步建立企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新體系 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動力源。WTO推動了全球經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展的進(jìn)程，把國內(nèi)市場競爭國際化，使現(xiàn)代國際市場的競爭加劇，于是企業(yè)競爭力的強(qiáng)弱，便由以創(chuàng)新為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來決定。知識經(jīng)濟(jì)作為一種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，依賴知識的積累和應(yīng)用，更加強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的作用，只有不斷創(chuàng)新，才能獲得發(fā)展的競爭優(yōu)勢。這就是說，企業(yè)要不斷地發(fā)展和壯大，就要不斷創(chuàng)新，企業(yè)不斷創(chuàng)新的過程，就是增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力的過程。根據(jù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā)方面的表現(xiàn)，可以分為創(chuàng)新型企業(yè)、改良型企業(yè)和保守型企業(yè)三類。目前國內(nèi)不少企業(yè)屬于后兩類。即使重視產(chǎn)品創(chuàng)新的企業(yè)，在研究和開發(fā)方面的投入也遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家，產(chǎn)品創(chuàng)新的平均數(shù)量和速度仍比較落后。入世后，國內(nèi)市場上大部分產(chǎn)品的生命周期將與國際同步，產(chǎn)品更新的速度將大大加快，如果企業(yè)不及時更新設(shè)備、大力開發(fā)產(chǎn)品、積極購買專利，而只是模仿別人，就掌握不了市場的主動權(quán)。只有樹立創(chuàng)新意識，擴(kuò)大對設(shè)備更新和產(chǎn)品開發(fā)的投資，加快產(chǎn)品更新的速度，才能在市場競爭中處于主動地位。為使企業(yè)能在激烈的國際、國內(nèi)競爭中獲得發(fā)展和競爭優(yōu)勢，企業(yè)要努力堅(jiān)持觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)國內(nèi)外最新的經(jīng)營理念和運(yùn)作方式，借鑒發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國際慣例，掌握國際標(biāo)準(zhǔn)，逐步建立起符合我國實(shí)際的企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新體系。 四、增強(qiáng)信用意識，提高企業(yè)信用度 自入世以來，“信用”二字倍受人們關(guān)注，國家有關(guān)部門也明確提出，我國在今年內(nèi)將啟動個人信用體系。社會各方面對“信用”二字如此重視，是有深刻原因的。首先，講究信用是基于對市場經(jīng)濟(jì)本質(zhì)有了深刻認(rèn)識而提出的。市場經(jīng)濟(jì)既是法制經(jīng)濟(jì)、道德經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)、契約經(jīng)濟(jì)，市場經(jīng)濟(jì)的健康有序運(yùn)行，靠的就是誠信。誠信既是社會主義道德建設(shè)的基本要求，也是參與經(jīng)濟(jì)全球化必須遵循的基本規(guī)則；誠信既是擴(kuò)大招商引資的重要吸引力，也是贏得顧客和消費(fèi)者信賴、擴(kuò)大消費(fèi)、推動內(nèi)需的關(guān)鍵所在。只有遵循誠實(shí)信用的原則，才能提高企業(yè)以及國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)和競爭力。其次，講究信用是針對當(dāng)前信用缺失已嚴(yán)重制約著市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展而提出的。再次，講究信用是入世后提升國際競爭力的需要。我國入世后，面對的是國際競爭國內(nèi)化、國內(nèi)競爭國際化、市場競爭激烈化的形勢，我國企業(yè)要想在激烈的國際市場競爭中取得一席之地，必須靠“信用”二字作支撐。從根本上來講，現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)就是靠現(xiàn)代信用維系的，如果說在市場經(jīng)濟(jì)初級階段對信用的要求還不高的話，那么，到了市場經(jīng)濟(jì)高級階段，對信用的要求就高了。特別需要指出的是，入世后對信用體系建設(shè)的要求已十分緊迫。入世意味著必須按國際規(guī)范來建設(shè)信用體系，因?yàn)槠髽I(yè)無論走出去還是在國內(nèi)與國外公司做生意，國外資信機(jī)構(gòu)都必然要對你進(jìn)行信用調(diào)查，外資銀行進(jìn)入國內(nèi)，你要想與它有業(yè)務(wù)關(guān)系，它也會有專門機(jī)構(gòu)對你進(jìn)行信用調(diào)查。這個情況表明，提高信用度已成為入世后企業(yè)參與國際競爭的安身立命之本。五、增強(qiáng)競爭意識，提高企業(yè)市場競爭力 市場經(jīng)濟(jì)的核心是競爭。競爭是市場經(jīng)濟(jì)的一個重要規(guī)律，市場機(jī)制對社會資源優(yōu)化配置的基礎(chǔ)性作用，也是通過競爭達(dá)到的。市場經(jīng)濟(jì)最公平、最有情，也最殘酷、最無情，它既提供平等競爭的有情環(huán)境，又遵循優(yōu)勝劣汰的無情法則，從不同情弱者，從不憐憫眼淚，也從不遷就落后，誰害怕競爭、逃避競爭，誰就不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)，也就必然被無情的市場競爭淘汰出局。因此，增強(qiáng)競爭意識，提高企業(yè)市場競爭力，是企業(yè)自身求得生存和發(fā)展的內(nèi)在需要。六、加強(qiáng)培訓(xùn)和引進(jìn)工作，努力提高人力資源水平 當(dāng)今企業(yè)之間的競爭是產(chǎn)品的競爭，產(chǎn)品的競爭實(shí)際是科技的競爭，而科技的競爭說到底是企業(yè)人才的競爭。企業(yè)應(yīng)對WTO，能否在激烈的市場競爭中獲得生存和發(fā)展，很大程度上取決于能否用市場化的機(jī)制和富有凝聚力的企業(yè)文化匯集企業(yè)發(fā)展所必需的人才?？梢哉f，擁有高素質(zhì)的人才資源是企業(yè)最富有競爭力和挑戰(zhàn)力的資本。因此，企業(yè)應(yīng)對WTO的當(dāng)務(wù)之急，一是要堅(jiān)持以人為本，高度重視人才資源開發(fā)，加強(qiáng)管理人員的培訓(xùn)，提高企業(yè)管理人員的管理水平，努力培養(yǎng)一大批適應(yīng)我國企業(yè)大發(fā)展的高素質(zhì)、復(fù)合型企業(yè)管理人才；二是積極培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營管理者，使他們盡快熟悉國際經(jīng)貿(mào)活動的規(guī)則，增強(qiáng)開拓國際市場的能力；三是培養(yǎng)和引進(jìn)精通世貿(mào)規(guī)則和國際經(jīng)濟(jì)法律，具有良好外語水平，較高專業(yè)知識的人才；四是開展“WTO講座”；五是從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，注意規(guī)模適度，永遠(yuǎn)樹立以人為本的創(chuàng)新理念。七、適應(yīng)信息化發(fā)展要求，不斷擴(kuò)大企業(yè)競爭優(yōu)勢 信息化對現(xiàn)代企業(yè)的影響可以說是既深遠(yuǎn)，又深刻。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，信息化必將會展示其巨大的變革力量。企業(yè)的運(yùn)行方式和管理方式有著幾乎是無限的創(chuàng)新空間。為適應(yīng)新的變化、新的現(xiàn)實(shí)，贏得更大的市場競爭優(yōu)勢，企業(yè)運(yùn)行模式將會多種多樣，其本身會具有很大的彈性或柔性。面臨全球信息化機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我國企業(yè)決不能埋頭工業(yè)化而置信息化于不顧，也不能脫離工業(yè)化現(xiàn)狀盲目追求信息化，而應(yīng)實(shí)施“機(jī)遇戰(zhàn)略”，把工業(yè)化與信息化結(jié)合起來，用信息化促成工業(yè)化，引導(dǎo)新世紀(jì)的工業(yè)化往高附加值、高競爭力、高信息含量的方向發(fā)展。當(dāng)今社會，信息化大潮席卷全球，網(wǎng)絡(luò)延伸到了社會的每一個角落。各種公司、組織、團(tuán)體，甚至個人都紛紛通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行商務(wù)往來和開展各種交流。信息網(wǎng)絡(luò)日益成為人們生活中不可缺少的一部分。信息化對我國經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展起著巨大的促進(jìn)作用，已成為我國未來發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。把信息化和工業(yè)化結(jié)合起來，以信息化帶動工業(yè)化，必將實(shí)現(xiàn)社會生產(chǎn)力跨越式發(fā)展，使我國的綜合國力和人民生活水平再上一個新臺階。面對飛速發(fā)展的信息時代和加入世界貿(mào)易組織的挑戰(zhàn)，我國的企業(yè)必須走信息化之路，要不失時機(jī)地抓住信息化所帶來的發(fā)展機(jī)遇，充分利用信息技術(shù)成果，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)在國際市場上的競爭能力，不斷擴(kuò)大競爭優(yōu)勢。八、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高企業(yè)國際競爭力 應(yīng)對WTO，企業(yè)要不斷深化改革，逐步建立規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，提高國際競爭力。一是深化制度改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，以資本為紐帶，組建跨行業(yè)、跨所有制、跨地區(qū)、跨國界的大型企業(yè)集團(tuán)，真正走向市場，走向世界，真正融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流。二是建立健全符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的法人治理結(jié)構(gòu)。以股東會、董事會、監(jiān)事會為核心的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)將大大增強(qiáng)資本在社會經(jīng)濟(jì)活動中的支配權(quán)力，資本的優(yōu)化組合將成為企業(yè)內(nèi)外良性運(yùn)轉(zhuǎn)價值的形成基